Samenvatting Doorstroom blok 3 HRM kennisclips - Leerjaar 1 2020/2021

Samenvatting kennisclips HRM blok 3

Kennisclip BBS-model




 Belastbaarheid: hoeveel kan een werknemer hebben?
 (werk)belasting: belasting die voortkomt uit je werk en privé-situatie.

4 A’s
 Arbeidsinhoud: autonomie, taakinhoud en leermogelijkheden.
 Arbeidsvoorwaarden: beloningen en werktijden.
 Arbeidsomstandigheden: fysieke taakeisen.
 Arbeidsverhoudingen: steun en negatieve sociale relaties.

Verzuimbeleid
 Verzuimbehoefte: hoe leuk is het op je werk? Goede band met collega’s>
 Verzuimgelegenheid: procedures, Hoe makkelijk meld je je ziek?

Hervattingsdrempel
 Hervattingsbehoefte: heb je weer zin om aan het werk te gaan?
 Hervattingsgelegenheid: wordt jou de mogelijkheid geboden om aangepast werk te doen?




Kennisclip verzuim algemeen

Soorten ziekteverzuim
 Wit ziekteverzuim: medewerker is aantoonbaar ziek.
 Grijs ziekteverzuim: ziektebeeld is onduidelij. Medewerker fysiek goed, maar is moe of niet
gemotiveerd.
 Zwart ziekteverzuim: er is geen sprake van ziekte, maar medewerker meldt zich wel ziek.

, Verzuim kengetallen
 Verzuimpercentage boven 4%= bijzonder
 Frequentie boven 1= lage verzuimdrempel
 Lage meldingsfrequentie, hoog verzuimpercentage = langdurig verzuim
 Hoge meldingsfrequentie, laag verzuimpercentage = kortdurend verzuim

Verzuimvenster