TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN
1. EL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y EMPRESA
1.1 DISTINCIÓN ENTRE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN
− Necesidad: Los consumidores demandan bienes o servicios para cubrir sus necesidades
− Empresa: Las empresas ofrecen a los consumidores bienes o servicios.
− Precio: Los consumidores pagan un precio por esos bienes o servicios a la empresa.
García del Junco y Casanueva Rocha (2002) término empresa -> “entidad que, mediante la organización de
elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a los consumidores a
cambio de un precio que le permita la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados”
Iborra et al. (2006) -> “una institución en la que un conjunto de personas transforma diversos recursos en bienes
y/o servicios que satisfagan necesidades humanas, con la finalidad de obtener beneficios para distribuir entre
sus propietarios. Las relaciones entre las personas y los recursos de la empresa se organizan a través de una
estructura, de un conjunto de procedimientos y reglas establecidos.”
¿Qué es una organización?
Según la RAE una organización es “una asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función
de determinados fines”.
¿Cuál es la diferencia entre una organización y una empresa?
La diferencia radica en el objetivo o la finalidad:
- Las empresas buscan obtener beneficios para poder ser distribuidos entre sus propietarios –> fin
lucrativo. Ej/ Banco Santander, Repsol, Apple, Mercadona, Inditex…
- Las organizaciones pueden ser lucrativas o no lucrativas. Ej/ Fundación La Caixa, Greenpeace, UNICEF,
Médicos Sin Fronteras
• Lucrativas: su principal finalidad es la obtención del máximo beneficio económico.
• No lucrativas: su principal propósito es otro distinto al lucrativo
Todas las empresas son organizaciones, pero no todas las organizaciones son empresas.
1.2 CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE UNA EMPRESA
Podemos distinguir cuatro características fundamentales:
1. Una empresa es una entidad legal registrada, es decir, debes ir al registro mercantil para que tu
empresa exista; debe estar regulada.
, 2. Una empresa no es una persona física, sino una persona jurídica. Existe legalmente, pero no funciona por
sí sola. Las decisiones sobre la empresa deben ser tomadas por una junta directiva elegida por el
propietario de la empresa.
3. Capital separado: dado que la empresa es una entidad legal independiente de sus socios, puede, en su
propio nombre, poseer y enajenar bienes.
4. Duración indefinida: determinar la duración de la sociedad no es una obligación de los estatutos; es una
prevención posible, pero no necesaria. Salvo disposición contraria de los estatutos, la sociedad tendrá
duración indefinida. La continuidad de una empresa no depende de la muerte, insolvencia o jubilación
de alguno o todos los accionistas o directores. La única forma de extinguir una empresa es conforme a
lo establecido en la ley.
1.3 FACTORES DE PRODUCCIÓN
Los factores de producción son los recursos básicos de la empresa que se emplean para realizar la actividad
empresarial:
− El capital
• El capital como factor de producción se refiere al conjunto de bienes o derechos que la
empresa tiene y se incluyen en su patrimonio.
• El capital está formado tanto por los bienes inmuebles (fincas, solares, edificios, naves) como
por los bienes muebles.
• Dentro de los bienes muebles encontramos:
o Capital financiero: dinero, bonos, acciones, etc.
o Capital técnico: herramientas e infraestructura utilizados en la producción.
− El trabajo
• La empresa no puede funcionar sin el trabajo de los seres humanos.
• El trabajo comprende todo el grupo de personas que aporta su actividad para el desarrollo del
proceso productivo.
• Su valor depende del capital humano, o de las habilidades, conocimientos, de estos.
− La tierra
• La tierra como factor de producción incluye los recursos naturales utilizados para crear un bien
o servicio.
• Estos pueden ser recursos renovables como los bosques o recursos no renovables.
1.3 ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
− De carácter interno:
• El factor humano: Lo conforman las personas que tienen una vinculación directa con la
empresa. Además, de otros colectivos que participan en el desarrollo de la empresa como son
los consumidores, proveedores, etc.
• La organización: Se refiere a las relaciones formales de autoridad, coordinación y comunicación
necesarias entre todos los miembros de la empresa para que ésta alcance sus objetivos. ➢ El
patrimonio: Son los bienes económicos (tangibles e intangibles) de la empresa. Estos se
agrupan en dos categorías:
o El capital no corriente.
o El capital corriente.
− De carácter externo:
• El entorno: Son todos los factores externos a la empresa tanto generales como específicos del
sector en el que opere que pueden influir en el desarrollo de su actividad. La empresa en su
interacción con el entorno deberá cuidar los efectos que su actividad produzca sobre la
sociedad y el medio ambiente.
1. EL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y EMPRESA
1.1 DISTINCIÓN ENTRE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN
− Necesidad: Los consumidores demandan bienes o servicios para cubrir sus necesidades
− Empresa: Las empresas ofrecen a los consumidores bienes o servicios.
− Precio: Los consumidores pagan un precio por esos bienes o servicios a la empresa.
García del Junco y Casanueva Rocha (2002) término empresa -> “entidad que, mediante la organización de
elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a los consumidores a
cambio de un precio que le permita la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados”
Iborra et al. (2006) -> “una institución en la que un conjunto de personas transforma diversos recursos en bienes
y/o servicios que satisfagan necesidades humanas, con la finalidad de obtener beneficios para distribuir entre
sus propietarios. Las relaciones entre las personas y los recursos de la empresa se organizan a través de una
estructura, de un conjunto de procedimientos y reglas establecidos.”
¿Qué es una organización?
Según la RAE una organización es “una asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función
de determinados fines”.
¿Cuál es la diferencia entre una organización y una empresa?
La diferencia radica en el objetivo o la finalidad:
- Las empresas buscan obtener beneficios para poder ser distribuidos entre sus propietarios –> fin
lucrativo. Ej/ Banco Santander, Repsol, Apple, Mercadona, Inditex…
- Las organizaciones pueden ser lucrativas o no lucrativas. Ej/ Fundación La Caixa, Greenpeace, UNICEF,
Médicos Sin Fronteras
• Lucrativas: su principal finalidad es la obtención del máximo beneficio económico.
• No lucrativas: su principal propósito es otro distinto al lucrativo
Todas las empresas son organizaciones, pero no todas las organizaciones son empresas.
1.2 CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE UNA EMPRESA
Podemos distinguir cuatro características fundamentales:
1. Una empresa es una entidad legal registrada, es decir, debes ir al registro mercantil para que tu
empresa exista; debe estar regulada.
, 2. Una empresa no es una persona física, sino una persona jurídica. Existe legalmente, pero no funciona por
sí sola. Las decisiones sobre la empresa deben ser tomadas por una junta directiva elegida por el
propietario de la empresa.
3. Capital separado: dado que la empresa es una entidad legal independiente de sus socios, puede, en su
propio nombre, poseer y enajenar bienes.
4. Duración indefinida: determinar la duración de la sociedad no es una obligación de los estatutos; es una
prevención posible, pero no necesaria. Salvo disposición contraria de los estatutos, la sociedad tendrá
duración indefinida. La continuidad de una empresa no depende de la muerte, insolvencia o jubilación
de alguno o todos los accionistas o directores. La única forma de extinguir una empresa es conforme a
lo establecido en la ley.
1.3 FACTORES DE PRODUCCIÓN
Los factores de producción son los recursos básicos de la empresa que se emplean para realizar la actividad
empresarial:
− El capital
• El capital como factor de producción se refiere al conjunto de bienes o derechos que la
empresa tiene y se incluyen en su patrimonio.
• El capital está formado tanto por los bienes inmuebles (fincas, solares, edificios, naves) como
por los bienes muebles.
• Dentro de los bienes muebles encontramos:
o Capital financiero: dinero, bonos, acciones, etc.
o Capital técnico: herramientas e infraestructura utilizados en la producción.
− El trabajo
• La empresa no puede funcionar sin el trabajo de los seres humanos.
• El trabajo comprende todo el grupo de personas que aporta su actividad para el desarrollo del
proceso productivo.
• Su valor depende del capital humano, o de las habilidades, conocimientos, de estos.
− La tierra
• La tierra como factor de producción incluye los recursos naturales utilizados para crear un bien
o servicio.
• Estos pueden ser recursos renovables como los bosques o recursos no renovables.
1.3 ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
− De carácter interno:
• El factor humano: Lo conforman las personas que tienen una vinculación directa con la
empresa. Además, de otros colectivos que participan en el desarrollo de la empresa como son
los consumidores, proveedores, etc.
• La organización: Se refiere a las relaciones formales de autoridad, coordinación y comunicación
necesarias entre todos los miembros de la empresa para que ésta alcance sus objetivos. ➢ El
patrimonio: Son los bienes económicos (tangibles e intangibles) de la empresa. Estos se
agrupan en dos categorías:
o El capital no corriente.
o El capital corriente.
− De carácter externo:
• El entorno: Son todos los factores externos a la empresa tanto generales como específicos del
sector en el que opere que pueden influir en el desarrollo de su actividad. La empresa en su
interacción con el entorno deberá cuidar los efectos que su actividad produzca sobre la
sociedad y el medio ambiente.
