Theroretisch kader
Zelfmanagement, wat is het?
Zelfmanagement van zorgvragers gaat vooral over 'zelf bepalen' en niet alleen over
'zelf doen'. De zorgverleners stemmen hun ondersteuning af met de zorgvragers,
hun familie en de omgeving van de zorgvrager. 1
Hierbij is het handig om het ASE-model te gebruiken. Als je alle drie de punten van
dat model hebt behandeld, weet je hoe de zorgvrager in zijn situatie staat, of hij (of
familie, vrienden, kennissen) al eerder voor zo’n dilemma heeft gestaan en of zijn
omgeving zijn keuze beïnvloed en hoe dat tot uiting komt. Ook kom je hierdoor te
weten in welke mate de zelfmanagement kan worden beïnvloed. Je krijgt een beter
beeld welke veranderingen er kunnen komen.
Door de copingstijlen mee te nemen in het gesprek, vertelt de zorgvrager welke
emoties op de voorgrond staan, welke patronen van denken herkenbaar zijn, wat de
zorgvrager doet als zijn aanpak niet voldoende is. De zorgverlener komt zo beter te
weten waar de zorgvrager belang aan hecht en welke copingstrategie hij hanteert:
adaptieve-, constructieve- of emotiegerichte coping. Hierdoor kan de zorgverlener de
belemmeringen signaleren die de zorgvrager ervaart als de zorgvrager met zijn
gezondheidsproblemen omgaat. Zo kunnen de zorgverlener en de zorgvrager
samen overwegen en afwegen welke beslissing er het ‘beste’ gemaakt kan worden.
Door samen een besluit te maken (shared decision making) komen de behoeftes
van de zorgvrager veel beter aan het licht. Zo komt de zorgverlener te weten waar er
voor de zorgvrager de meeste behoefte aan is.
Zelfmanagement ondersteunen
Je kunt kijken waar het mis zit/ niet zo lekker loopt bij de zorgvrager. door
mogelijkheden te noemen krijgt de zorgvrager meer inzicht in waar hij verder kan.
Door interventies bij veranderende denkgewoonte toe te passen, krijgt de zorgvrager
meer inzicht waar hij mee zit. En door de 5 G’s na te gaan, krijgt de zorgvrager ook
meer inzicht waar dit vandaan komt. Dit komt uit zichzelf.
Wanneer wordt dit type gesprek gevoerd?
Dit type gesprek wordt gevoerd als er iemand in een dilemma zit en niet weet hoe hij
voor zichzelf kan zorgen of hoe hij kan functioneren in het dagelijks leven.
Kale Plan van Aanpak
Voorbereiding
1 Vilans. (z.d.-b). Wat betekent zelfmanagement? | Vilans. Geraadpleegd op 9 januari 2020,
van http://kennisbundel.vilans.nl/zelfmanagement-wat-is-zm.html
, Voorgaande taken wegleggen
Inlezen in casus
Rustige omgeving regelen
Inleiding
Voorstellen
Reden(en) voor het consult vaststellen
Samen agenda maken
Kern
Open vragen
Gesloten vragen
Actief luisteren
Stiltes laten vallen
Hardop denken
Parafraseren
Doorvragen op sleutelwoorden
Gevoelsreflectie
Erkenningsrespons
Tussentijds samenvatten
Markeren
ASE-model (Attitude)
ASE- model (Sociale invloed)
ASE- model (Eigen effectiviteit)
Copingstijlen
Interventies bij veranderende denkgewoonte
5 G’s
ABCDE
Slot
Samenvatten
Consultevaluatie
Vangnet bieden
Attitude
Respectvol
Goede lichaamshouding
Taalgebruik
Oogcontact
De patiënt bij het onderzoek betrekken
Uitgewerkte Plan van Aanpak
Zelfmanagement, wat is het?
Zelfmanagement van zorgvragers gaat vooral over 'zelf bepalen' en niet alleen over
'zelf doen'. De zorgverleners stemmen hun ondersteuning af met de zorgvragers,
hun familie en de omgeving van de zorgvrager. 1
Hierbij is het handig om het ASE-model te gebruiken. Als je alle drie de punten van
dat model hebt behandeld, weet je hoe de zorgvrager in zijn situatie staat, of hij (of
familie, vrienden, kennissen) al eerder voor zo’n dilemma heeft gestaan en of zijn
omgeving zijn keuze beïnvloed en hoe dat tot uiting komt. Ook kom je hierdoor te
weten in welke mate de zelfmanagement kan worden beïnvloed. Je krijgt een beter
beeld welke veranderingen er kunnen komen.
Door de copingstijlen mee te nemen in het gesprek, vertelt de zorgvrager welke
emoties op de voorgrond staan, welke patronen van denken herkenbaar zijn, wat de
zorgvrager doet als zijn aanpak niet voldoende is. De zorgverlener komt zo beter te
weten waar de zorgvrager belang aan hecht en welke copingstrategie hij hanteert:
adaptieve-, constructieve- of emotiegerichte coping. Hierdoor kan de zorgverlener de
belemmeringen signaleren die de zorgvrager ervaart als de zorgvrager met zijn
gezondheidsproblemen omgaat. Zo kunnen de zorgverlener en de zorgvrager
samen overwegen en afwegen welke beslissing er het ‘beste’ gemaakt kan worden.
Door samen een besluit te maken (shared decision making) komen de behoeftes
van de zorgvrager veel beter aan het licht. Zo komt de zorgverlener te weten waar er
voor de zorgvrager de meeste behoefte aan is.
Zelfmanagement ondersteunen
Je kunt kijken waar het mis zit/ niet zo lekker loopt bij de zorgvrager. door
mogelijkheden te noemen krijgt de zorgvrager meer inzicht in waar hij verder kan.
Door interventies bij veranderende denkgewoonte toe te passen, krijgt de zorgvrager
meer inzicht waar hij mee zit. En door de 5 G’s na te gaan, krijgt de zorgvrager ook
meer inzicht waar dit vandaan komt. Dit komt uit zichzelf.
Wanneer wordt dit type gesprek gevoerd?
Dit type gesprek wordt gevoerd als er iemand in een dilemma zit en niet weet hoe hij
voor zichzelf kan zorgen of hoe hij kan functioneren in het dagelijks leven.
Kale Plan van Aanpak
Voorbereiding
1 Vilans. (z.d.-b). Wat betekent zelfmanagement? | Vilans. Geraadpleegd op 9 januari 2020,
van http://kennisbundel.vilans.nl/zelfmanagement-wat-is-zm.html
, Voorgaande taken wegleggen
Inlezen in casus
Rustige omgeving regelen
Inleiding
Voorstellen
Reden(en) voor het consult vaststellen
Samen agenda maken
Kern
Open vragen
Gesloten vragen
Actief luisteren
Stiltes laten vallen
Hardop denken
Parafraseren
Doorvragen op sleutelwoorden
Gevoelsreflectie
Erkenningsrespons
Tussentijds samenvatten
Markeren
ASE-model (Attitude)
ASE- model (Sociale invloed)
ASE- model (Eigen effectiviteit)
Copingstijlen
Interventies bij veranderende denkgewoonte
5 G’s
ABCDE
Slot
Samenvatten
Consultevaluatie
Vangnet bieden
Attitude
Respectvol
Goede lichaamshouding
Taalgebruik
Oogcontact
De patiënt bij het onderzoek betrekken
Uitgewerkte Plan van Aanpak
