Boek: Hoofdzaken socialezekerheidsrecht
Week 1 Trends & ontwikkelingen Hfst. 1 + 2
sociale zekerheid
Week 2 Werkloosheid Hfst. 3 + 6
Week 3 Bijstand Hfst. 3 + 11 + 12 + 13
Week 4 Ziekte Hfst. 4
Week 5 Ziekte Handboek Gezondheidsrecht
hfst. 6.3.1 t/m 6.3.4 + 7.1 t/m 7.3
Week 6 Langdurige Hfst. 5 + 12
arbeidsongeschiktheid
Week 7 Langdurige Hfst. 5 + 12
arbeidsongeschiktheid
Inhoudsopgave
Hfst. 1 Inleiding.............................................................................................................................................. 2
Hfst. 2 Het socialezekerheidsstelsel................................................................................................................ 3
Q&A week 1:................................................................................................................................................. 4
Hoorcollege week 2 Werkloosheid................................................................................................................. 5
Hfst. 3 Personele werkingssfeer..................................................................................................................... 7
Hfst. 6 Werkloosheid..................................................................................................................................... 9
Hoorcollege week 3 Bijstand........................................................................................................................ 12
Hfst. 11 Behoeftigheid.................................................................................................................................. 13
Hfst. 15 Internationaal................................................................................................................................. 17
Hoorcollege week 4 – Ziekte en arbeidsongeschiktheid................................................................................18
Hfst. 4 Ziekte............................................................................................................................................... 20
Hoorcollege week 6 Arbeidsongeschiktheid.................................................................................................24
Hfst. 5 Arbeidsongeschiktheid...................................................................................................................... 26
Hfst. 12 Re-integratie................................................................................................................................... 31
Hfst. 13 Handhaving..................................................................................................................................... 33
1
,Hfst. 1 Inleiding
Sociale zekerheid draait om bestaanszekerheid
Solidariteit vormt de grondslag voor sociale zekerheid sterken leveren een bijdragen aan
de bescherming van zwakkeren.
Horizontale solidariteit = als leden van een groep onderling risico’s delen. Bijv. jongeren,
ouderen, gezinnen met kinderen, gezinnen zonder kinderen, werkenden, werklozen.
Verticale solidariteit = de eenzijdige steun van rijken ten opzichte van armen.
Sociale verzekeringen verplicht. In de vorm van uitkeringen, bijv.
werkloosheidsuitkeringen en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
Sociale verplichtingen overheid:
Art. 20 lid 1, 2 en 3 Grondwet
Art. 22 lid 1 Grondwet
Centrale Raad van Beroep (CRvB) Hoogste socialezekerheidsrechter
Driepijlerstelsel (lagen):
Laag 1: wordt gevormd door het wettelijke socialezekerheidsstelsel.
Laag 2: wordt gevormd door aanspraken van wn t.o.v. wg. collectieve
arbeidsovereenkomst
Laag 3: wordt gevormd door zuivere private voorzieningen die een burger zelf kan treffen,
zoals lijfrentepolissen, spaarregelingen en aandelenportefeuilles.
i/a-quote = inactiviteit-activiteitverhouding aantal mensen met een
socialezekerheidsuitkering tegenover het aantal werkenden.
Socialezekerheidsrecht valt onder bestuursrecht.
2
, Hfst. 2 Het socialezekerheidsstelsel
Verordening (EG) 883/2004 stelt o.a. dat een persoon ofwel geheel onder het stelsel van
het ene land valt ofwel onder het stelsel van een ander land, met als uitgangspunt het land
waar een persoon werkt. In uitzonderingsgevallen het woonland.
Dagloon X 21,75 = maandloon
Indexering = het halfjaarlijks aanpassen van de uitkeringsbedragen aan de ontwikkeling van
de contractlonen.
Distribuerende taak = het vaststellen van het recht op uitkeringen en het verrichten van
betalingen.
Collecterende taak= het heffen van premies.
Re-integratietaak = het begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werk.
Minister van sociale zaken en werkgelegenheid (SZW) houdt via Inspectie SZW toezicht op
het UWV, SVB (Sociale Verzekeringsbank) en gemeenten. Art. 37 Wet SUWI.
Omslagstelsel = Uitgaven in een bepaalde periode worden gedekt met de inkomsten van
diezelfde periode. De werkenden van nu betalen de AOW van de ouderen van nu.
3