Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting PGO Taak 10

Rating
-
Sold
-
Pages
6
Uploaded on
03-02-2026
Written in
2025/2026

Dit document bevat de uitwerkingen voor de leervragen van de 10e PGO taak, ter voorbereiding op de bloktoets.

Institution
Course

Content preview

PGO TAAK 10 - stressfysiologie

1. Wat zijn de verschillende coping styles en hoe werken ze? (fight, flight, freeze, faint)
Een stressor (bedreiging) lokt een fysiologische stressreactie uit, dit zorgt voor activatie van het
autonome zenuwstelsel en de stresshormonen. Dat leidt tot een aanpassing in gedrag en
gedachten: Stressor > fysiologische reactie > gedrags- en cognitieve aanpassing

De coping style, persoonlijkheid en het karakter verschilt per individu. Hierin zijn 4 coping styles:
- Freeze: bevriezen = reactieve coping. Het individu wordt hierbij immobiel en alert met een
verhoogde spierspanning, dit is geen bewuste keuze maar een automatische reactie.
- Flight: vluchten = actieve coping. Het individu vermijdt hier de bedreiging door weg te gaan
of te ontsnappen.
- Fight: vechten = actieve coping. De individu gaat de bedreiging actief aan, het lichaam
wordt sterk geactiveerd door het sympathisch zenuwstelsel.
- Faint: flauwvallen = passieve coping. Het lichaam van het individu schakelt over op een
parasympatische dominantie, kan leiden tot flauwvallen bij extreme/ langdurige stress.

Deze gedragsresponsen vallen onder:
Vrij conflictgedrag: komt vooral voor bij acute stress (fight, flight, freeze):
- Ambivalent gedrag: beide systemen zijn even sterk, afwisseling van 2 gedragssystemen
o Successief: 2 afwisselende gedragselementen
o Simultaan: 2 gedragselementen tegelijk
- Intentiebewegingen: gedrag wordt geremd en een 2e gedragssysteem wordt geactiveerd
- Omgericht gedrag: zoals vogels die de grond pikken ipv elkaar, of met een vuist op tafel
slaan ipv degene waar je boos op bent
- Overspronggedrag: volstrekt zinloos gedrag om uit het conflict te komen
Onvrij conflictgedrag: komt vooral voor bij chronische stress (faint of (chronische) fight):
- Aanvals- en conflictgedrag: elkaar kaalpikken zoals bij kippen
- Apathisch gedrag: alle interesse in de omgeving verliezen
- Stereotiep gedrag: schuimbekken bij varkens, ijsberen, overmatig drinken

Actieve coping: het individu benadert of vermijdt de stressor actief, sterke activatie van het
sympathische zenuwstelsel
Reactieve coping: het individu reageert passief op de stressor, meer parasympatische invloed

6. Welke factoren leiden tot chronische stress?
Chronische stress ontstaat wanneer het stresssysteem langdurig of herhaaldelijk geactiveerd
blijft, zonder voldoende herstel.

Hierbij is de ernst van de stressor van belang, hoe intens/ bedreigend een stressor wordt ervaren.
- Psychologische component: subjectieve beleving is cruciaal, interpretatie > stressreactie
- Voorspelbaarheid en beheersbaarheid: onvoorspelbaar = meer stress, net zoals het
gebrek aan controle en het gevoel van machteloosheid
- Duur: hoelang houdt de stressor aan en keert het steeds terug? > weinig tot geen herstel
Dit leidt tot het aanboren van reserves en uitputting, resultaat? Chronische stress

, 2. Wat zijn de gevolgen van chronische stress?
Acute stress: snel effect en snel voorbij, richt weinig schade aan, kan prestatie verhogend werken.
Chronische stress: langdurig effect en meer schade. Je moet constant aanboren op je reserves
wat zorgt voor negatieve effecten op het immuunsysteem
(lichamelijk), het gedrag en op je psychische gezondheid.
- Lichamelijk: verzwakt immuunsysteem (sneller ziek),
hartkwalen, hoge bloeddruk, maagklachten, spierpijn,
vermoeidheid, verstoorde hormoonbalans
- Psychisch: depressie, angstklachten, prikkelbaarheid,
concentratie- en geheugenproblemen.
- Gedrag: leidt tot apathisch en stereotiep gedrag.

5. Hoe reageert het zenuwstelsel en/of hormoonstelsel op stress?
Zenuwstelsel (via neuronen): regulatie van geheugen, gevoel, kennis/cognitie en beweging.
Neuronen reguleren ook afgifte van hormonen.
Endocrien stelsel (via hormonen): regulatie van homeostase, voortplanting, ontwikkeling,
energiemetabolisme, groei en gedrag.

Bij stress werken het zenuwstelsel en het endocrien stelsel
(hormoonstelsel) samen om het lichaam voor te bereiden op actie en de
homeostase te bewaren. De hypothalamus activeert het sympathische
zenuwstelsel, waardoor het bijniermerg (adrenal medulla) snel
adrenaline (epinephrine) en noradrenaline afgeeft. Deze hormonen
verhogen de hartslag, bloeddruk, ademhaling en energievoorraad, zodat
het lichaam klaar is voor een fight- of flight-reactie. De hypofyse (pituitary
gland) fungeert als schakel tussen het zenuw- en endocrien stelsel, geeft
(neuro)hormonen af. Deze reactie gebeurd neuro endocrien.

Het controlecentrum hiervoor is de hypothalamus. Deze ontvangt
zenuwsignalen uit het lichaam inclusief de hersenen, integreert deze informatie en stuurt signalen
do or naar de hypofyse.
De hypofyse vormt de schakel tussen het zenuwstelsel en het endocrien stelsel, 2 kwabben:
- Achterkwab (neurohypofyse): opslag en afgifte van ADH en oxytocine (direct)
- Voorkwab (adenohypofyse): afgifte stimulerende hormonen (TSH, ACTH, Prolactine, MSH,
GH, FSH, LH) (langzamer)




Hypothalamus Hypofyse achterkwab Hypofyse voorkwab

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 3, 2026
Number of pages
6
Written in
2025/2026
Type
SUMMARY

Subjects

$9.67
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
annesnels2004

Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
annesnels2004 HAS Den Bosch
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
-
Member since
3 months
Number of followers
0
Documents
14
Last sold
-

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions