Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting maatschappijwetenschappen - H2 (VWO)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
3
Geüpload op
29-03-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting van maatschappijwetenschappen hoofdstuk 2 uit het boek Seneca (4VWO)

Niveau
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Maatschappijwetenschappen
Hoofdstuk 2: de samenleving en wij

§2.1 Groepsvorming
 Mensen kunnen niet alles alleen, ze zijn afhankelijk van elkaar. Daarom zijn
ze aan elkaar verbonden. Er zijn vier soorten bindingen:
o Affectieve bindingen
Emotionele bindingen. Verwijzen naar gevoelens om ergens bij te
horen, zoals familie, vrienden of Nederland.
o Cognitieve bindingen
Bindingen op het gebied van kennis.  leerlingen van leraren,
patiënten van artsen.
o Economische bindingen
Bindingen die te maken hebben met werk, met goederen die ze nodig
hebben voor hun bestaan.
o Politieke bindingen
Bindingen die te maken hebben met zaken die geregeld moeten
worden. Bijvoorbeeld op het gebied van onderwijs, zorg of verkeer.

 Sommige relaties kunnen bestaan uit meerdere soorten bindingen. Met
ouders hebben kinderen bijvoorbeeld een affectieve, economische en
cognitieve band.
 De bindingen die mensen met elkaar hebben kunnen ertoe leiden dat mensen
een groep vormen. Dat kan gebeuren als mensen iets met elkaar delen,
gemeenschappelijke waarden hebben of gelijke ervaringen hebben.
 Mensen die horen bij dezelfde groep delen iets met elkaar en beïnvloeden
elkaar = groepsvorming.
 mensen die bij een groep willen horen, passen hun gedrag aan de
groepsnorm aan en beïnvloeden zelf ook weer de groepsnorm.

 Bij een groep kan in- en uitsluiting plaatsvinden: sommige mensen horen
wel bij de groep, anderen duidelijk niet.
o Groep mensen die erbij hoort: ingroup  binding,
gemeenschappelijke sociale identiteit.
o Groep mensen die er niet bijhoort: outgroup  vaak een soort
strijd/competitie mee. Bestaan vaak stereotypen en vooroordelen over.
 Stereotype: vaststaande gegeneraliseerde beelden en ideeën
over een groep mensen.
 Vooroordeel: vooringenomen idee over een groep mensen (dus
geen feiten).
 Sociale controle mensen brengen/dwingen anderen ertoe zich te houden
aan de normen van de groep. Als mensen zich aan de normen houden wordt
de binding vaak sterker.
o Formele sociale controle
Vanuit beroep of functie wordt gewezen op de regels (gebaseerd op
wetten).
o Informele sociale controle
Groepsleden wijzen elkaar op de waarden en normen van de groep.

Geschreven voor

Instelling
Middelbare school
Niveau
Vak
School jaar
4

Documentinformatie

Geüpload op
29 maart 2021
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
silz03t

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
silz03t
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
4
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
21
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen