Wat houdt het 'nature'-standpunt in het persoonlijkheidsdebat in? De
overtuiging dat persoonlijkheid volledig genetisch is bepaald bij de geboorte.
Welke filosoof introduceerde het concept 'tabula rasa' (onbeschreven blad) met
betrekking tot menselijke ontwikkeling? John Locke
Volgens de typologie van Kretschmer, welk lichaamstype wordt geassocieerd met een
rustig en extravert karakter? Het pycnische type (dik, rondachtig).
Wat is het doel van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)? Het classificeren van
mensen in zestien persoonlijkheidstypes op basis van vier schalen van voorkeuren.
MBTI-dimensie: Wat is het verschil tussen 'Sensing' (waarnemend) en 'Intuition'
(intuïtief)? Sensing richt zich op feiten en details, terwijl Intuition
vertrouwt op onbewuste processen en het totaalbeeld.
MBTI-dimensie: Hoe verschillen 'Thinking' (denkend) en 'Feeling' (voelend) types in
hun besluitvorming? Thinking-types gebruiken logica en rede, terwijl Feeling-
types beslissen op basis van persoonlijke waarden en emoties.
Welke vijf dimensies vormen het Big Five-persoonlijkheidsmodel? Consciëntieusheid,
emotionele stabiliteit, extraversie, openstaan voor ervaringen en
inschikkelijkheid.
Welke Big Five-dimensie is de beste voorspeller voor werkprestaties in de meeste
beroepen? Consciëntieusheid (nauwgezetheid).
Wat kenmerkt een persoon met een hoge score op 'emotionele stabiliteit'? Zij
zijn kalm, hebben zelfvertrouwen en voelen zich meestal veilig.
Wat is de kernwaarde van een 'Machiavellistische' persoonlijkheid? Pragmatisme,
emotionele afstand bewaren en de overtuiging dat het doel de middelen heiligt.
Hoe wordt 'narcisme' in een professionele context gedefinieerd? Een persoon met
een overmatige zin voor eigen belangrijkheid, die veel bewondering behoeft en
arrogant is.
Wat wordt bedoeld met een 'interne locus of control'? De overtuiging dat men de
gebeurtenissen in het eigen leven grotendeels zelf in de hand heeft.
Wat kenmerkt personen met een hoge mate van 'self-monitoring'? Zij kunnen hun
gedrag sterk aanpassen aan de eisen van externe, situationele factoren.
Welke vier factoren bepalen de 'situatiesterkte' (situational strength) in een
organisatie? Duidelijkheid, consistentie, beperkingen en consequenties.
Wat is de kern van de Trait Activation Theory (TAT)? Sommige situaties,
gebeurtenissen of interventies 'activeren' specifieke persoonlijkheidskenmerken
meer dan andere.
Wat is het verschil tussen terminale waarden en instrumentele waarden volgens
Rokeach? Terminale waarden zijn gewenste einddoelen; instrumentele waarden zijn
de gedragswijzen om die doelen te bereiken.
Geef een voorbeeld van een 'terminale waarde' uit de Rokeach Value Survey. Een
comfortabel leven, wereldvrede of zelfrespect.
Geef een voorbeeld van een 'instrumentele waarde' uit de Rokeach Value Survey.
Ambitieus zijn, behulpzaamheid of logisch denken.
Wat is 'perceptie'? Het proces waarbij individuen hun zintuiglijke indrukken
organiseren en interpreteren om betekenis te geven aan hun omgeving.
Welke drie factoren bepalen in de attributietheorie of gedrag intern of extern
wordt geattribueerd? Kenmerkendheid (distinctiveness), consensus en
consistentie.
Wanneer spreken we van een hoge mate van 'consensus' bij het beoordelen van gedrag?
Wanneer iedereen die met een vergelijkbare situatie wordt geconfronteerd, op
dezelfde manier reageert.
Wat houdt de 'fundamentele attributiefout' in? De neiging om de invloed van
externe factoren te onderschatten en de invloed van interne factoren te
overschatten bij het beoordelen van anderen.
Wat is de 'self-serving bias' (zelfdienende vertekening)? De neiging van
individuen om hun successen aan interne factoren en hun falen aan externe factoren
toe te schrijven.
Wat is het 'halo-effect'? Het vormen van een algemene indruk van iemand op
basis van één enkel kenmerk, zoals intelligentie of uiterlijk.
Wat houdt het 'contrast-effect' in bij de beoordeling van personen? Onze
overtuiging dat persoonlijkheid volledig genetisch is bepaald bij de geboorte.
Welke filosoof introduceerde het concept 'tabula rasa' (onbeschreven blad) met
betrekking tot menselijke ontwikkeling? John Locke
Volgens de typologie van Kretschmer, welk lichaamstype wordt geassocieerd met een
rustig en extravert karakter? Het pycnische type (dik, rondachtig).
Wat is het doel van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)? Het classificeren van
mensen in zestien persoonlijkheidstypes op basis van vier schalen van voorkeuren.
MBTI-dimensie: Wat is het verschil tussen 'Sensing' (waarnemend) en 'Intuition'
(intuïtief)? Sensing richt zich op feiten en details, terwijl Intuition
vertrouwt op onbewuste processen en het totaalbeeld.
MBTI-dimensie: Hoe verschillen 'Thinking' (denkend) en 'Feeling' (voelend) types in
hun besluitvorming? Thinking-types gebruiken logica en rede, terwijl Feeling-
types beslissen op basis van persoonlijke waarden en emoties.
Welke vijf dimensies vormen het Big Five-persoonlijkheidsmodel? Consciëntieusheid,
emotionele stabiliteit, extraversie, openstaan voor ervaringen en
inschikkelijkheid.
Welke Big Five-dimensie is de beste voorspeller voor werkprestaties in de meeste
beroepen? Consciëntieusheid (nauwgezetheid).
Wat kenmerkt een persoon met een hoge score op 'emotionele stabiliteit'? Zij
zijn kalm, hebben zelfvertrouwen en voelen zich meestal veilig.
Wat is de kernwaarde van een 'Machiavellistische' persoonlijkheid? Pragmatisme,
emotionele afstand bewaren en de overtuiging dat het doel de middelen heiligt.
Hoe wordt 'narcisme' in een professionele context gedefinieerd? Een persoon met
een overmatige zin voor eigen belangrijkheid, die veel bewondering behoeft en
arrogant is.
Wat wordt bedoeld met een 'interne locus of control'? De overtuiging dat men de
gebeurtenissen in het eigen leven grotendeels zelf in de hand heeft.
Wat kenmerkt personen met een hoge mate van 'self-monitoring'? Zij kunnen hun
gedrag sterk aanpassen aan de eisen van externe, situationele factoren.
Welke vier factoren bepalen de 'situatiesterkte' (situational strength) in een
organisatie? Duidelijkheid, consistentie, beperkingen en consequenties.
Wat is de kern van de Trait Activation Theory (TAT)? Sommige situaties,
gebeurtenissen of interventies 'activeren' specifieke persoonlijkheidskenmerken
meer dan andere.
Wat is het verschil tussen terminale waarden en instrumentele waarden volgens
Rokeach? Terminale waarden zijn gewenste einddoelen; instrumentele waarden zijn
de gedragswijzen om die doelen te bereiken.
Geef een voorbeeld van een 'terminale waarde' uit de Rokeach Value Survey. Een
comfortabel leven, wereldvrede of zelfrespect.
Geef een voorbeeld van een 'instrumentele waarde' uit de Rokeach Value Survey.
Ambitieus zijn, behulpzaamheid of logisch denken.
Wat is 'perceptie'? Het proces waarbij individuen hun zintuiglijke indrukken
organiseren en interpreteren om betekenis te geven aan hun omgeving.
Welke drie factoren bepalen in de attributietheorie of gedrag intern of extern
wordt geattribueerd? Kenmerkendheid (distinctiveness), consensus en
consistentie.
Wanneer spreken we van een hoge mate van 'consensus' bij het beoordelen van gedrag?
Wanneer iedereen die met een vergelijkbare situatie wordt geconfronteerd, op
dezelfde manier reageert.
Wat houdt de 'fundamentele attributiefout' in? De neiging om de invloed van
externe factoren te onderschatten en de invloed van interne factoren te
overschatten bij het beoordelen van anderen.
Wat is de 'self-serving bias' (zelfdienende vertekening)? De neiging van
individuen om hun successen aan interne factoren en hun falen aan externe factoren
toe te schrijven.
Wat is het 'halo-effect'? Het vormen van een algemene indruk van iemand op
basis van één enkel kenmerk, zoals intelligentie of uiterlijk.
Wat houdt het 'contrast-effect' in bij de beoordeling van personen? Onze
