Inleiding professioneel en methodisch werken. Pagina 25 t/m 44
van Bassant & De Roos (2010)
Evidence based: wetenschappelijk en effectieve methodes.
Value based: methodes op basis van waarden.
Client based: cliëntgerichte methodes.
Methodisch handelen is doelgericht, systematisch, planmatig, vindt bewust plaats en heeft
een wederkerig proces.
Methodiek
Methodiek is een door de hulpverleners gezamenlijk te dragen flexibel geheel van sturende
praktijktheoretische inzichten en ethische en normatieve stellingnames over een omschreven
gebied van de hulpverlening.
Methodieken bestaan niet uit één wijze van doen (zoals een methode), maar zijn een
combinatie van verschillende wijzen. Een methodiek is theoretisch onderbouwd.
● Methodieken komt vaak tot stand door het ontstaan van problemen.
● Het stelt sociaal werkers in staat op een verantwoorde manier methoden/werkwijzen
te kiezen.
● Geeft in grote lijnen aan hoe hulp verleend moet worden en binnen welke grenzen de
sociaal werker moet handelen.
● Het geeft aanwijzingen en ondersteuning bij het handelen.
● Een methodiek is open en dynamisch/voortdurend in ontwikkeling.
● Het is continue in ontwikkeling.
● Iedereen kan het gebruiken, van cliënt tot management.
● Is overdraagbaar en niet persoonsgebonden.
● Bijv. systeemgericht werken.
De 4 basiselementen van een Methodiek
1. Methodiek maakt verantwoord kiezen mogelijk.
a. Overkoepelend kader.
b. Stelt de hulpverlener in staat te kiezen, maar ook te verantwoorden.
2. Methodiek steunt op praktijktheoretische inzichten.
a. Bevat verbinding tussen praktijk en theorie.
b. Komt vanuit praktijkervaringen (inductief).
c. Komt vanuit wetenschappelijke kennis (deductief).
d. De verhouding tussen praktijk en wetenschap kan per methodiek verschillen.
3. Methodiek kent ethische en normatieve stellingnames.
a. De waarden en normen worden duidelijk in een methodiek.
van Bassant & De Roos (2010)
Evidence based: wetenschappelijk en effectieve methodes.
Value based: methodes op basis van waarden.
Client based: cliëntgerichte methodes.
Methodisch handelen is doelgericht, systematisch, planmatig, vindt bewust plaats en heeft
een wederkerig proces.
Methodiek
Methodiek is een door de hulpverleners gezamenlijk te dragen flexibel geheel van sturende
praktijktheoretische inzichten en ethische en normatieve stellingnames over een omschreven
gebied van de hulpverlening.
Methodieken bestaan niet uit één wijze van doen (zoals een methode), maar zijn een
combinatie van verschillende wijzen. Een methodiek is theoretisch onderbouwd.
● Methodieken komt vaak tot stand door het ontstaan van problemen.
● Het stelt sociaal werkers in staat op een verantwoorde manier methoden/werkwijzen
te kiezen.
● Geeft in grote lijnen aan hoe hulp verleend moet worden en binnen welke grenzen de
sociaal werker moet handelen.
● Het geeft aanwijzingen en ondersteuning bij het handelen.
● Een methodiek is open en dynamisch/voortdurend in ontwikkeling.
● Het is continue in ontwikkeling.
● Iedereen kan het gebruiken, van cliënt tot management.
● Is overdraagbaar en niet persoonsgebonden.
● Bijv. systeemgericht werken.
De 4 basiselementen van een Methodiek
1. Methodiek maakt verantwoord kiezen mogelijk.
a. Overkoepelend kader.
b. Stelt de hulpverlener in staat te kiezen, maar ook te verantwoorden.
2. Methodiek steunt op praktijktheoretische inzichten.
a. Bevat verbinding tussen praktijk en theorie.
b. Komt vanuit praktijkervaringen (inductief).
c. Komt vanuit wetenschappelijke kennis (deductief).
d. De verhouding tussen praktijk en wetenschap kan per methodiek verschillen.
3. Methodiek kent ethische en normatieve stellingnames.
a. De waarden en normen worden duidelijk in een methodiek.
