Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Begrippenlijst Field H3, 6, 8, 9, 11, 12, 13, 15

Beoordeling
-
Verkocht
14
Pagina's
6
Geüpload op
14-04-2021
Geschreven in
2020/2021

Deze begrippenlijst bevat de begrippen (in het Nederlands) zoals ze in het boek staan beschreven en in de colleges zijn behandeld. Het biedt daarom een handig overzicht van de meeste stof. Je kunt jezelf overhoren doordat het begrip telkens links staat genoemd en de uitleg rechts staat.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Begrippenlijst Field (5e ed.)
Hoofdstuk 3: NHST & effect sizes
Null hypothesis significance testing Test H0 tegen Ha om te zien of Ha mogelijk waar is. Hierbij
wordt p als index gebruikt van het gewicht van het bewijs
tegen H0. Probleem met NHST is dat je teveel waarde hecht
aan het verwerpen van H0 bij p<.05, en je dus niet naar
onderliggende betekenissen of patronen kijkt.

Researcher degrees of freedom Resultaten op de best mogelijke manier laten zien, zoals
het selectief rapporteren van p<.05 (p-hacking) of hypotheses
opstellen nadat de resultaten al bekend zijn (p-harking)
→ slecht voor je Type I error, is niet gecontroleerd op .05

Statistische significantie De mogelijkheid (probability) op het krijgen van een test-
statistiek minstens zo groot als de geobserveerde test
statistiek, relatief tot alle ‘mogelijke’ test-statistieken van
oneindig veel replicaties
(is NIET de mogelijke kans dat H0 klopt)

Effect size Objectieve en (vaak) gestandaardiseerde meting van de
‘magnitude’ (grootte) van het geobserveerde effect

Gestandaardiseerd Staat het toe om (effectgroottes) te vergelijken in
(door te delen door df) verschillende studies die met verschillende variablelen of
meetschalen werkten.
→ Cohen’s d is betrouwbaarder dan Pearson’s r

Pearson’s correlation coefficient r Meet de sterkte van de relatie tussen 2 variabelen
→ Is niet lineair! (dus 0.6 is niet 2x zo groot als 0.3)

Odds ratio Een vaakgebruikte effect size wanneer een uitkomst een
nummer is dat staat voor het aantal participanten die een
optie op de categorische variabele kiezen
→ pevent/pno event = pevent/total / pno event/total
→ uitkomst van 1 geeft aan dat de ‘kans’ (odds) van de ene
uitkomstvariabele hetzelfde is als die van een andere uitkomst

Hoofdstuk 6: Bias (outliers & assumptions)
Bias Beïnvloedt de parameters, effect sizes, standard error (SE),
confidence intervals (CI’s), test-statistieken en p-waarden. In
de vorm van outliers en schending van assumpties.

Outlier Een score die heel andesr is dan de rest van de data, waardoor
deze score de lijn van het model beïnvloedt en daarmee ook
de sample mean en SE

Schending van assumpties Houdt in dat je er niet zeker van kunt zijn dat wat je doet echt
werkt; beïnvloedt t en p heel erg

, Assumptie van lineairiteit en De scores op de uitkomstvariabele zijn lineair gerelateerd aan
additiviteit elke predictor, en bij meerdere predictoren is hun
gecombineerde effect het best beschreven door de effecten
op te tellen

Assumptie van normaliteit Residuen moeten normaal verdeeld zijn en bij N≥30 zijn CI’s
rondom een parameter en de ‘sampling’ verdeling normaal

Assumptie van homoscedasticiteit/ Variantie van de uitkomstvariabele is gelijk voor verschillende
homogeneïteit van variantie waardes van de predictor
→ mooi wolkje in zpred*zresid graph, Durbin-Watson 1-3

Assumptie van onafhankelijkheid Errors in het model zijn niet aan elkaar gerelateerd
→ dit moet je beargumenteren, kan niet met SPSS/output

Data trimmen Manier om bias te verminderen, door een bepaald aantal
scores van de extremen af te halen

Winsorizen Manier om bias te verminderen, waarbij je de outliers
vervangt door de hoogste waarde die geen outlier is

Data transformeren Problemen met bias/scores corrigeren m.b.v. een wiskundige
formule


Hoofdstuk 8: Correlaties
Covariatie Wanneer 1 variabele van het gemiddelde af gaat, verwacht je
dat de andere variabele dat ook doet, op een vergelijkbare/
tegenovergestelde manier

Correlatie Wanneer variabelen aan elkaar gerelateerd zijn, i.t.t. bij
regressie op een niet-causale manier

Partial correlatie Test de associatie tussen 2 variabelen na het controleren voor
het effect van de covariaat (dus de verklaarde variantie van de
covariaat C haal je weg uit de verklaarde variantie in B(Y)
veroorzaakt door A(P) → halve maan-vorm

Semi-partial (part) correlatie i.t.t. bij partial, beïnvloedt de covariaat C maar één van de
twee andere geteste variabelen (dus de verklaarde variantie in
B veroorzaakt door A, zonder dat C hierbij in de weg komt)
→ het hele rondje

Discrete dichotomie Optie A of B mogelijk (hierbij punt-biseriële correlatie, rpb)

Continue dichotomie Opties op niveau (hierbij biseriële correlatie, rb)

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 3, 6, 8, 9, 11, 12, 13, 15 begrippen
Geüpload op
14 april 2021
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

Gratis
Krijg toegang tot het volledige document:
Downloaden

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NienkeRaaijmakers Hogeschool Rotterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
48
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
28
Documenten
10
Laatst verkocht
5 dagen geleden

4.7

6 beoordelingen

5
4
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen