De volgende 3 nieuwe wetten moeten zorgen voor kwaliteit van zorg =
- De Wgbo = Dit is de Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst. Door deze wet
krijgt de zorgvrager een betere rechtsbescherming. Medische handelingen worden in een
overeenkomst vastgelegd en de beroepsoefenaar verplicht zich tot het verlenen van zorg als
goede hulpverlener.
- De Kwaliteitswet zorginstellingen = Hierin staat op welke manier instellingen kwaliteit van
zorg moeten geven. Volgens wet moet zorg doeltreffend, doelmatig en patiënt gericht zijn.
- De Wet Big = Heeft invloed op de kwaliteit van de zorg omdat ze =
1 = Algemene regels stellen aan de kwaliteit van de zorgverleners.
2 = Regels bevat voor het uitvoeren van bepaalde risicovolle handelingen en de
voorbehouden handelingen.
3 = Een aantal beroepen beschermt door middel van titelbescherming en registratie.
4 = Het tuchtrecht regelt voor een aantal beroepen.
De Wet Big gaat ervan uit dat in principe iedereen handelingen op het gebied van de individuele
gezondheidszorg mag uitvoeren. De wet is alleen van toepassing op beroepsbeoefenaren die
individuele gezondheidszorg verlenen. Deze zorg is gericht op de gezondheid van een individuele
zorgvrager en moet op niveau zijn. De afkorting betekent Beroepsuitoefening Individuele
Gezondheidszorg. Het belangrijkste doel is het scheppen van voorwaarden voor het bevorderen en
bewaken van de kwaliteit van de beroepsuitoefening.
De wet bevat verschillende wetsartikelen. De artikelen waarin regelingen over voorbehouden
handelingen zijn opgenomen, zijn voor de verpleegkundige het belangrijkste. Hierbij gaat het vooral
om artikel 35 tot en met 39.
Voorbehouden handelingen mogen alleen beroepsmatig worden verricht als er op basis van de wet
een bevoegdheid voor bestaat. Dit zijn handelingen die voor de zorgvrager een verhoogd risico met
zich meebrengen als ze worden uitgevoerd door een ondeskundige. Alle voorbehouden handelingen
zijn geneeskundige handelingen. Alleen niet alle geneeskundige handelingen zijn voorbehouden. Alle
voorbehouden handelingen zijn risicovol, maar omgekeerd zijn niet alle risicovolle handelingen
opgenomen in de lijst van voorbehouden handelingen.
Het beroepsmatig verrichten van voorbehouden handelingen is in eerste instantie alleen toegestaan
aan hulpverleners die volgens de Wet Big bevoegd verklaard zijn. De wet stelt bekwaamheid als eis.
Als verpleegkundige moet je bekwaam zijn om een voorbehouden handeling uit te voeren.
Instellingen hebben regelingen voor het vaststellen van de bekwaamheid van medewerkers, door
bijvoorbeeld het vast te leggen in een bekwaamheidsverklaring. Ook kunnen instellingen het toetsen
en training geven.
Je kan aansprakelijk worden gesteld bij schade of nalatigheid. Dit kan consequenties hebben =
- Civielrechtelijke aansprakelijkheid = Bij het burgerlijk recht gaat het om de rechtsverhouding
tussen burgers onderling of de rechtsverhouding tussen werkgever en werknemer. Je kan
aansprakelijk worden gesteld voor wanprestatie of te wel het niet nakomen van een
overeenkomst of op de grond van een onrechtmatige daad. Bij een wanpresentatie zal de
zorgvrager de instelling aanklagen. Onder een onrechtmatige daad wordt onrechtmatig
handelen verstaan hierbij is het handelen in strijd met de zorgvuldigheid. De partijen in het
civiel recht zijn de rechter, de patiënt en de verpleegkundige. Meestal is er sprake van een
schadevergoeding bij de veroordeling.
- De Wgbo = Dit is de Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst. Door deze wet
krijgt de zorgvrager een betere rechtsbescherming. Medische handelingen worden in een
overeenkomst vastgelegd en de beroepsoefenaar verplicht zich tot het verlenen van zorg als
goede hulpverlener.
- De Kwaliteitswet zorginstellingen = Hierin staat op welke manier instellingen kwaliteit van
zorg moeten geven. Volgens wet moet zorg doeltreffend, doelmatig en patiënt gericht zijn.
- De Wet Big = Heeft invloed op de kwaliteit van de zorg omdat ze =
1 = Algemene regels stellen aan de kwaliteit van de zorgverleners.
2 = Regels bevat voor het uitvoeren van bepaalde risicovolle handelingen en de
voorbehouden handelingen.
3 = Een aantal beroepen beschermt door middel van titelbescherming en registratie.
4 = Het tuchtrecht regelt voor een aantal beroepen.
De Wet Big gaat ervan uit dat in principe iedereen handelingen op het gebied van de individuele
gezondheidszorg mag uitvoeren. De wet is alleen van toepassing op beroepsbeoefenaren die
individuele gezondheidszorg verlenen. Deze zorg is gericht op de gezondheid van een individuele
zorgvrager en moet op niveau zijn. De afkorting betekent Beroepsuitoefening Individuele
Gezondheidszorg. Het belangrijkste doel is het scheppen van voorwaarden voor het bevorderen en
bewaken van de kwaliteit van de beroepsuitoefening.
De wet bevat verschillende wetsartikelen. De artikelen waarin regelingen over voorbehouden
handelingen zijn opgenomen, zijn voor de verpleegkundige het belangrijkste. Hierbij gaat het vooral
om artikel 35 tot en met 39.
Voorbehouden handelingen mogen alleen beroepsmatig worden verricht als er op basis van de wet
een bevoegdheid voor bestaat. Dit zijn handelingen die voor de zorgvrager een verhoogd risico met
zich meebrengen als ze worden uitgevoerd door een ondeskundige. Alle voorbehouden handelingen
zijn geneeskundige handelingen. Alleen niet alle geneeskundige handelingen zijn voorbehouden. Alle
voorbehouden handelingen zijn risicovol, maar omgekeerd zijn niet alle risicovolle handelingen
opgenomen in de lijst van voorbehouden handelingen.
Het beroepsmatig verrichten van voorbehouden handelingen is in eerste instantie alleen toegestaan
aan hulpverleners die volgens de Wet Big bevoegd verklaard zijn. De wet stelt bekwaamheid als eis.
Als verpleegkundige moet je bekwaam zijn om een voorbehouden handeling uit te voeren.
Instellingen hebben regelingen voor het vaststellen van de bekwaamheid van medewerkers, door
bijvoorbeeld het vast te leggen in een bekwaamheidsverklaring. Ook kunnen instellingen het toetsen
en training geven.
Je kan aansprakelijk worden gesteld bij schade of nalatigheid. Dit kan consequenties hebben =
- Civielrechtelijke aansprakelijkheid = Bij het burgerlijk recht gaat het om de rechtsverhouding
tussen burgers onderling of de rechtsverhouding tussen werkgever en werknemer. Je kan
aansprakelijk worden gesteld voor wanprestatie of te wel het niet nakomen van een
overeenkomst of op de grond van een onrechtmatige daad. Bij een wanpresentatie zal de
zorgvrager de instelling aanklagen. Onder een onrechtmatige daad wordt onrechtmatig
handelen verstaan hierbij is het handelen in strijd met de zorgvuldigheid. De partijen in het
civiel recht zijn de rechter, de patiënt en de verpleegkundige. Meestal is er sprake van een
schadevergoeding bij de veroordeling.
