Missie
- Werkterrein: MHC Fletiomare is een hockeyvereniging in Utrecht West
- Bestaansrecht: Fletiomare wil een vereniging, waarbij veel sfeer wordt gecreërd, om in de
behoefte plezier van hun leden te kunnen voorzien. Fletiomare bestaat sinds 1970 en
heeft momenteel meer dan 1000 leden.
- Stakeholders: Een prachtige locatie voor de leden waar met veel plezier gesport kan
worden. Daarnaast biedt de vereniging ook plek aan de BSO en heeft het een sociale rol bij
de jeugd
- Normen, waarden en overtuigingen: De kernwaarden van MHC Fletiomare zijn sportiviteit,
respect, gezelligheid, plezier en betrokkenheid bij het team, club en de omgeving
- Intenties en ambities: Groeien als vereniging zijnde en organisch investeren
Nieuwe missie:
MHC Fletiomare is een multifunctionele hockeyvereniging en het kloppend hockeyhart van
Utrecht West, waar de kernwaarden – sportiviteit en respect, gezelligheid en plezier,
betrokkenheid bij team, club en omgeving, inspiratie en uitdaging bieden centraal staan. Zo kan
iedereen genieten van hockey in brede zin en een kans krijgen geïnspireerd te raken om hockey
technisch het beste uit zichzelf te halen. Hierbij staat plezier op een, wat bij een pure
hockeyvereniging past die zich ook maatschappelijk in zet.
Visie
- Omgevingsbeeld: Binnen vier jaar heeft Fletiomare minimaal een extra veld aangelegd,
1750 leden, alle coaches JHT-niveau, sport-aanbod opgezet voor alle basisschoolkinderen
in Leidse Rijn en wordt het complex optimaal 24/7 gebruikt.
- Gedroomde positie: Fletiomare wil groeien door te investeren, maar het is belangrijk dat
de vereniging een pure hockeyvereniging blijft
- Succesformule: Met elkaar, hulp van vrijwilligers zijn hierbij ook enorm belangrijk.
Nieuwe visie:
Een vereniging voor iedereen!
, Strategische doelen Kritische Succes Factor (KSF) Kritische Prestatie Norm
Indicatoren (KPI)
1. Financieel - Maximalisatie van - Kostenbesparing - 20%
betaalde krachten -
- Groei brutomarge
- Binnen vier jaar is het - Hoger rendement - Nettowinst bij - 20%
vrijwilligersaantal met gelijkblijvend
20% gegroeid, zodat er vermogen
minder betaalde
krachten nodig zullen - Verlaging kosten
zijn.
- Wij introduceren - Aantal concepten - 20%
nieuwe vormen van voor nieuwe
hockey hockeyvormen
-
- Aantal
geïntroduceerde
hockeyvormen
- Binnen vier jaar is het - Wij zetten een - Realisatie - 500 Euro
ledenaantal met 20% regionale projectplanning
toegenomen wat voor reclamecampagne op reclamecampagne
meer inkomsten zorgt.
- Aantal reclame-
uitingen via media
- Werkterrein: MHC Fletiomare is een hockeyvereniging in Utrecht West
- Bestaansrecht: Fletiomare wil een vereniging, waarbij veel sfeer wordt gecreërd, om in de
behoefte plezier van hun leden te kunnen voorzien. Fletiomare bestaat sinds 1970 en
heeft momenteel meer dan 1000 leden.
- Stakeholders: Een prachtige locatie voor de leden waar met veel plezier gesport kan
worden. Daarnaast biedt de vereniging ook plek aan de BSO en heeft het een sociale rol bij
de jeugd
- Normen, waarden en overtuigingen: De kernwaarden van MHC Fletiomare zijn sportiviteit,
respect, gezelligheid, plezier en betrokkenheid bij het team, club en de omgeving
- Intenties en ambities: Groeien als vereniging zijnde en organisch investeren
Nieuwe missie:
MHC Fletiomare is een multifunctionele hockeyvereniging en het kloppend hockeyhart van
Utrecht West, waar de kernwaarden – sportiviteit en respect, gezelligheid en plezier,
betrokkenheid bij team, club en omgeving, inspiratie en uitdaging bieden centraal staan. Zo kan
iedereen genieten van hockey in brede zin en een kans krijgen geïnspireerd te raken om hockey
technisch het beste uit zichzelf te halen. Hierbij staat plezier op een, wat bij een pure
hockeyvereniging past die zich ook maatschappelijk in zet.
Visie
- Omgevingsbeeld: Binnen vier jaar heeft Fletiomare minimaal een extra veld aangelegd,
1750 leden, alle coaches JHT-niveau, sport-aanbod opgezet voor alle basisschoolkinderen
in Leidse Rijn en wordt het complex optimaal 24/7 gebruikt.
- Gedroomde positie: Fletiomare wil groeien door te investeren, maar het is belangrijk dat
de vereniging een pure hockeyvereniging blijft
- Succesformule: Met elkaar, hulp van vrijwilligers zijn hierbij ook enorm belangrijk.
Nieuwe visie:
Een vereniging voor iedereen!
, Strategische doelen Kritische Succes Factor (KSF) Kritische Prestatie Norm
Indicatoren (KPI)
1. Financieel - Maximalisatie van - Kostenbesparing - 20%
betaalde krachten -
- Groei brutomarge
- Binnen vier jaar is het - Hoger rendement - Nettowinst bij - 20%
vrijwilligersaantal met gelijkblijvend
20% gegroeid, zodat er vermogen
minder betaalde
krachten nodig zullen - Verlaging kosten
zijn.
- Wij introduceren - Aantal concepten - 20%
nieuwe vormen van voor nieuwe
hockey hockeyvormen
-
- Aantal
geïntroduceerde
hockeyvormen
- Binnen vier jaar is het - Wij zetten een - Realisatie - 500 Euro
ledenaantal met 20% regionale projectplanning
toegenomen wat voor reclamecampagne op reclamecampagne
meer inkomsten zorgt.
- Aantal reclame-
uitingen via media
