Plaats delict
EINDVERSLAG
Naam:
DOCENT: | GROEP:
DATUM: 25-03-2021
,Inhoudsopgave
1. TRAINING PLAATS DELICT ............................................................................................................................. 2
1.1 VEILIGSTELLEN VAN SPOREN ................................................................................................................................. 6
2. WERKTUIGSPOREN ....................................................................................................................................... 8
2.1 WAPENS EN MUNITIE ........................................................................................................................................ 14
3. SCHOEN- EN BANDENSPOREN .................................................................................................................... 18
4. BIOMETRISCHE SPOREN ............................................................................................................................. 22
OPDRACHT 1 MISDAADCIJFERS ...................................................................................................................... 24
OPDRACHT 2 INDRUKSPOOR WERKTUIG ........................................................................................................ 26
OPDRACHT 3 SCHOENAFDRUK ....................................................................................................................... 27
OPDRACHT 4 VINGERAFDRUKKEN .................................................................................................................. 30
ZELFREFLECTIE ................................................................................................................................................ 33
BRONVERMELDING ........................................................................................................................................ 34
PLAATS DELICT NAAM:1
,1. Training plaats delict
We hebben nu een nationale politie, maar vroeger was dat anders
Geschiedenis
Bij de forensische opsporing en politie kun je nog heel ver teruggaan in de geschiedenis. Het
begint allemaal in 1581, bij de vorming van de republiek der zeven verenigde Nederland
ontstaat een eenvoudige politieorganisatie zonder duidelijke taken en bevoegdheden. Dit
kwam omdat Nederland toen niet was zoals het nu op dit moment is. In 1500 was de
Spaanse bezetting bezig en de 80-jarige oorlog was aan de gang. In 1813 was Nederland
weer onafhankelijk en een jaar later richtte koning Willem 1 het corps de marechaussee op.
In 1940 was de tweede wereldoorlog aan de gang en kwam er een ‘reichskommissar fur die
niederlande’. Toen was Nederland onder het Duitse bewind. Na de oorlog rond 1945 kwam
er een nieuwe politieorganisatie waarin onderscheidt werd gemaakt tussen de
gemeentepolitie en de korpsrijkspolitie. Dat betekent dat de gemeente een politiekorps heeft
en het land heeft er een. De gemeente gaat over zijn eigen stad/dorp en de rijkspolitie gaat
onder andere over de snelwegen/ Hierna stopte de reorganisatie niet, want in 1994 gingen
de rijks- en gemeentepolitie op in 25 regionale politiekorpsen en het korps landelijke
politiediensten. In 2013 kwam er uiteindelijk een nationale politie.
Sinds 1 januari 2013 is de politie een politiekorps. Voorheen waren er 25 regionale
politiekorpsen, het Korps landelijke politiediensten en de voorzieningen tot samenwerking
politie-Nederland. Nu bestaat de politie uit tien regionale eenheden, de landelijke eenheid en
het politiedienstcentrum. Korpschef Henk van Essen heeft nu de leiding in handen. Sinds 1
januari 2017 behoort ook de politieacademie tot de nationale politie, wat voorheen
onafhankelijk was.
Organisatie
De hoofdstructuur van de politie kent drie, nauw samenwerkende niveaus:
- Nationaal→ Landelijke niveau.
- Regionaal→ De regio’s die er zijn.
- Lokaal
De korpsleiding (ondersteund door staf korpsleiding) zit op nationaal niveau en is dus de
hoogste baas van de politie. Op operationeel gebied geldt dat ook voor de landelijke
eenheid, die regio-overschrijdende en specialistische politietaken verricht en het
politiedienstcentrum waarin alle bedrijfsvoering onderdelen zijn gebundeld. Daarentegen zijn
de 10 andere eenheden het regionale niveau. Binnen deze eenheden zijn op lokaal niveau
districten actief die bestaan uit basisteams, de districtsrecherche en een flex team. Hieronder
in figuur 1 is dit verhaal schematisch weergegeven.
PLAATS DELICT NAAM:2
, Figuur 1: Schematische weergave organisatie
Als er een beslissing gemaakt moet worden is het zo dat de groepen die erboven zitten er
ook mee eens moeten zijn. De bovenste groepen mogen meer zelfstandig zijn en hoeven
minder te overleggen voor goedkeuring.
Pijlers
Het grootste doel van de politie is om simpel gezegd Nederland veiliger te maken. Wat wil de
politie nou eigenlijk zijn, dit wordt beantwoord door de missie, kernwaarden en de visie van
de politie.
Missie
De missie van de politie is als volgt ‘onveranderd is de politie ‘waakzaam en dienstbaar’ aan
de waarden van de rechtsstaat’. Deze missie vervult de politie door afhankelijk van de
situatie gevraagd en ongevraagd te beschermen, te begrenzen of te bekrachtigen.
Kernwaarde
Betrouwbaar, verbindend, integer en moedig.
Visie en identiteitskenmerken
De politie wil haar missie bereiken door:
- Vertrouwen te wekken door de wijze waarop zij resultaten bereiken.
- In elke situatie alert en slagvaardig op te treden.
- Betrokken en daadkrachtig te helpen, de-escalerend te werken en waar nodig geweld
te gebruiken→ Hier zijn regels aan gebonden, de politie begint altijd met het laagste
geweldsmiddel en daarna kijk je of er groter geschut nodig is.
- Intensief samen te werken met burgers en partners vanuit betrokkenheid, informatie
delen en wederkerigheid→ belastingdienst, gemeente.
- Te leren, te innoveren en te vertrouwen op haar professionals.
Niet iedereen is het altijd een met de manier waarop de politie probeert haar missie te
bereiken. Een voorbeeld zijn de rellen die pas hebben opgetreden, een deel van de mensen
vindt dat de politie te slagvaardig optreedt en het andere deel vindt het juist rechtvaardig. De
politie doet het nooit echt goed in de ogen van de mensheid. Treedt de politie niet op dan zijn
ze laf en doen ze het wel dan zijn ze te gewelddadig. Net zoals bij bijna ieder ander zijn er bij
de politie soms omstandigheden waardoor er niet gehandeld kan worden zoals zij dat het
liefst zouden willen, dit is het deel dat mensen dan niet zien. [1]
PLAATS DELICT NAAM:3
EINDVERSLAG
Naam:
DOCENT: | GROEP:
DATUM: 25-03-2021
,Inhoudsopgave
1. TRAINING PLAATS DELICT ............................................................................................................................. 2
1.1 VEILIGSTELLEN VAN SPOREN ................................................................................................................................. 6
2. WERKTUIGSPOREN ....................................................................................................................................... 8
2.1 WAPENS EN MUNITIE ........................................................................................................................................ 14
3. SCHOEN- EN BANDENSPOREN .................................................................................................................... 18
4. BIOMETRISCHE SPOREN ............................................................................................................................. 22
OPDRACHT 1 MISDAADCIJFERS ...................................................................................................................... 24
OPDRACHT 2 INDRUKSPOOR WERKTUIG ........................................................................................................ 26
OPDRACHT 3 SCHOENAFDRUK ....................................................................................................................... 27
OPDRACHT 4 VINGERAFDRUKKEN .................................................................................................................. 30
ZELFREFLECTIE ................................................................................................................................................ 33
BRONVERMELDING ........................................................................................................................................ 34
PLAATS DELICT NAAM:1
,1. Training plaats delict
We hebben nu een nationale politie, maar vroeger was dat anders
Geschiedenis
Bij de forensische opsporing en politie kun je nog heel ver teruggaan in de geschiedenis. Het
begint allemaal in 1581, bij de vorming van de republiek der zeven verenigde Nederland
ontstaat een eenvoudige politieorganisatie zonder duidelijke taken en bevoegdheden. Dit
kwam omdat Nederland toen niet was zoals het nu op dit moment is. In 1500 was de
Spaanse bezetting bezig en de 80-jarige oorlog was aan de gang. In 1813 was Nederland
weer onafhankelijk en een jaar later richtte koning Willem 1 het corps de marechaussee op.
In 1940 was de tweede wereldoorlog aan de gang en kwam er een ‘reichskommissar fur die
niederlande’. Toen was Nederland onder het Duitse bewind. Na de oorlog rond 1945 kwam
er een nieuwe politieorganisatie waarin onderscheidt werd gemaakt tussen de
gemeentepolitie en de korpsrijkspolitie. Dat betekent dat de gemeente een politiekorps heeft
en het land heeft er een. De gemeente gaat over zijn eigen stad/dorp en de rijkspolitie gaat
onder andere over de snelwegen/ Hierna stopte de reorganisatie niet, want in 1994 gingen
de rijks- en gemeentepolitie op in 25 regionale politiekorpsen en het korps landelijke
politiediensten. In 2013 kwam er uiteindelijk een nationale politie.
Sinds 1 januari 2013 is de politie een politiekorps. Voorheen waren er 25 regionale
politiekorpsen, het Korps landelijke politiediensten en de voorzieningen tot samenwerking
politie-Nederland. Nu bestaat de politie uit tien regionale eenheden, de landelijke eenheid en
het politiedienstcentrum. Korpschef Henk van Essen heeft nu de leiding in handen. Sinds 1
januari 2017 behoort ook de politieacademie tot de nationale politie, wat voorheen
onafhankelijk was.
Organisatie
De hoofdstructuur van de politie kent drie, nauw samenwerkende niveaus:
- Nationaal→ Landelijke niveau.
- Regionaal→ De regio’s die er zijn.
- Lokaal
De korpsleiding (ondersteund door staf korpsleiding) zit op nationaal niveau en is dus de
hoogste baas van de politie. Op operationeel gebied geldt dat ook voor de landelijke
eenheid, die regio-overschrijdende en specialistische politietaken verricht en het
politiedienstcentrum waarin alle bedrijfsvoering onderdelen zijn gebundeld. Daarentegen zijn
de 10 andere eenheden het regionale niveau. Binnen deze eenheden zijn op lokaal niveau
districten actief die bestaan uit basisteams, de districtsrecherche en een flex team. Hieronder
in figuur 1 is dit verhaal schematisch weergegeven.
PLAATS DELICT NAAM:2
, Figuur 1: Schematische weergave organisatie
Als er een beslissing gemaakt moet worden is het zo dat de groepen die erboven zitten er
ook mee eens moeten zijn. De bovenste groepen mogen meer zelfstandig zijn en hoeven
minder te overleggen voor goedkeuring.
Pijlers
Het grootste doel van de politie is om simpel gezegd Nederland veiliger te maken. Wat wil de
politie nou eigenlijk zijn, dit wordt beantwoord door de missie, kernwaarden en de visie van
de politie.
Missie
De missie van de politie is als volgt ‘onveranderd is de politie ‘waakzaam en dienstbaar’ aan
de waarden van de rechtsstaat’. Deze missie vervult de politie door afhankelijk van de
situatie gevraagd en ongevraagd te beschermen, te begrenzen of te bekrachtigen.
Kernwaarde
Betrouwbaar, verbindend, integer en moedig.
Visie en identiteitskenmerken
De politie wil haar missie bereiken door:
- Vertrouwen te wekken door de wijze waarop zij resultaten bereiken.
- In elke situatie alert en slagvaardig op te treden.
- Betrokken en daadkrachtig te helpen, de-escalerend te werken en waar nodig geweld
te gebruiken→ Hier zijn regels aan gebonden, de politie begint altijd met het laagste
geweldsmiddel en daarna kijk je of er groter geschut nodig is.
- Intensief samen te werken met burgers en partners vanuit betrokkenheid, informatie
delen en wederkerigheid→ belastingdienst, gemeente.
- Te leren, te innoveren en te vertrouwen op haar professionals.
Niet iedereen is het altijd een met de manier waarop de politie probeert haar missie te
bereiken. Een voorbeeld zijn de rellen die pas hebben opgetreden, een deel van de mensen
vindt dat de politie te slagvaardig optreedt en het andere deel vindt het juist rechtvaardig. De
politie doet het nooit echt goed in de ogen van de mensheid. Treedt de politie niet op dan zijn
ze laf en doen ze het wel dan zijn ze te gewelddadig. Net zoals bij bijna ieder ander zijn er bij
de politie soms omstandigheden waardoor er niet gehandeld kan worden zoals zij dat het
liefst zouden willen, dit is het deel dat mensen dan niet zien. [1]
PLAATS DELICT NAAM:3
