Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO rechten
Opleidingscode: 7934
Modulenummer: 1870/1879
Modulenaam: Portfolio opdracht 2.1
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Versie 4
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur:
Druk:
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.
,Voorblad
Portfolio opdracht 2.1 heeft betrekking op de modulen arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht
en juridische gespreksvoering. Het doel van dit portfolio is om juridische vraagstukken binnen
deze rechtsgebieden te analyseren, cliënten te adviseren en praktische oplossingen te
formuleren met behulp van juridische gespreksvaardigheden. De opdracht wordt uitgevoerd
vanuit de rol van juridisch medewerker bij het UWV.
Dit portfolio bestaat uit zes onderdelen opdracht 1 bestaat uit het analyseren van een
arbeidsrechtelijke casus en het beantwoorden van drie rechtsvragen aan de hand van relevante
wetgeving en jurisprudentie. In opdracht 2 wordt onderzoek gedaan naar het Europese
arbeidsrecht met betrekking tot goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Opdracht 3 is
het opstellen van een juridisch advies aan de cliënt in de vorm van een e-mail. Voor opdracht
4 wordt een E-intake ontwikkeld voor het UWV om het proces rond WW-aanvragen te
digitaliseren en te standaardiseren. In opdracht 5 wordt een plan van aanpak geschreven op
basis van de rechten en plichten van de cliënt onder de participatiewet, inclusief een
uitwerking van drie juridische hulpvragen en bijbehorende SMART-doelen. De laatste
opdracht, opdracht 6, betreft het opnemen van een coachingsgesprek waarin cliënt wordt
gemotiveerd om uit de bijstand te komen en waarin wordt omgegaan met zijn weerstand ten
aanzien van de tegenprestatie.
2
, Inhoudsopgave
Voorblad............................................................................................................................. 2
Hoofdstuk 1: juridische analyse..........................................................................................4
1.1 Proeftijd..................................................................................................................... 4
1.2. Eenzijdige wijziging................................................................................................... 4
1.2.1 Goed werknemerschap...........................................................................................4
1.3 Geen recht op WW..................................................................................................... 5
Hoofdstuk 2: Juridische jurisprudentie................................................................................6
Hoofdstuk 3: Juridisch advies..............................................................................................8
Hoofdstuk 4: E-intake formulier WW-aanvraag.................................................................10
E-intake vragenlijst:....................................................................................................... 10
Hoofdstuk 5: plan van aanpak Sociaal Zekerheidsrecht....................................................13
Deel 1 Juridische analyse............................................................................................... 13
Deel 2: Plan van aanpak (smart-doelen)........................................................................15
Literatuurlijst.................................................................................................................... 16
Beoordelingsformulier E-Intake (1870/1879)....................................................................18
Knock-out criteria.......................................................................................................... 18
Algemene beoordeling................................................................................................... 18
Beoordeling per onderdeel – Inhoud..............................................................................20
Beoordeling per onderdeel – Vorm.................................................................................20
3
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO rechten
Opleidingscode: 7934
Modulenummer: 1870/1879
Modulenaam: Portfolio opdracht 2.1
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Versie 4
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur:
Druk:
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken
in de tegel Algemene informatie.
,Voorblad
Portfolio opdracht 2.1 heeft betrekking op de modulen arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht
en juridische gespreksvoering. Het doel van dit portfolio is om juridische vraagstukken binnen
deze rechtsgebieden te analyseren, cliënten te adviseren en praktische oplossingen te
formuleren met behulp van juridische gespreksvaardigheden. De opdracht wordt uitgevoerd
vanuit de rol van juridisch medewerker bij het UWV.
Dit portfolio bestaat uit zes onderdelen opdracht 1 bestaat uit het analyseren van een
arbeidsrechtelijke casus en het beantwoorden van drie rechtsvragen aan de hand van relevante
wetgeving en jurisprudentie. In opdracht 2 wordt onderzoek gedaan naar het Europese
arbeidsrecht met betrekking tot goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Opdracht 3 is
het opstellen van een juridisch advies aan de cliënt in de vorm van een e-mail. Voor opdracht
4 wordt een E-intake ontwikkeld voor het UWV om het proces rond WW-aanvragen te
digitaliseren en te standaardiseren. In opdracht 5 wordt een plan van aanpak geschreven op
basis van de rechten en plichten van de cliënt onder de participatiewet, inclusief een
uitwerking van drie juridische hulpvragen en bijbehorende SMART-doelen. De laatste
opdracht, opdracht 6, betreft het opnemen van een coachingsgesprek waarin cliënt wordt
gemotiveerd om uit de bijstand te komen en waarin wordt omgegaan met zijn weerstand ten
aanzien van de tegenprestatie.
2
, Inhoudsopgave
Voorblad............................................................................................................................. 2
Hoofdstuk 1: juridische analyse..........................................................................................4
1.1 Proeftijd..................................................................................................................... 4
1.2. Eenzijdige wijziging................................................................................................... 4
1.2.1 Goed werknemerschap...........................................................................................4
1.3 Geen recht op WW..................................................................................................... 5
Hoofdstuk 2: Juridische jurisprudentie................................................................................6
Hoofdstuk 3: Juridisch advies..............................................................................................8
Hoofdstuk 4: E-intake formulier WW-aanvraag.................................................................10
E-intake vragenlijst:....................................................................................................... 10
Hoofdstuk 5: plan van aanpak Sociaal Zekerheidsrecht....................................................13
Deel 1 Juridische analyse............................................................................................... 13
Deel 2: Plan van aanpak (smart-doelen)........................................................................15
Literatuurlijst.................................................................................................................... 16
Beoordelingsformulier E-Intake (1870/1879)....................................................................18
Knock-out criteria.......................................................................................................... 18
Algemene beoordeling................................................................................................... 18
Beoordeling per onderdeel – Inhoud..............................................................................20
Beoordeling per onderdeel – Vorm.................................................................................20
3
