Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Compacte samenvatting + jurisprudentie Bestuursrecht II

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
51
Geüpload op
30-03-2026
Geschreven in
2025/2026

Deze samenvatting is een duidelijk en beknopt overzicht van de belangrijkste onderdelen van Bestuursrecht II en helpt je snel grip te krijgen op de kern van de stof. Ideaal voor herhaling in de tentamenfase of als aanvulling op het leerboek en de colleges. - In deze samenvatting vind je: - De kern van alle 9 leereenheden - Belangrijke Awb-artikelen - Centrale begrippen kort uitgelegd - Relevante jurisprudentie met rechtsregels Geschikt als snelle leerhulp om de structuur van het bestuursrecht overzichtelijk en tentamengericht te herhalen

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Leereenheid 1
Handhaving

Handhaving =
toezien op naleving van wettelijke voorschriften én sanctioneren bij
overtreding daarvan.

Bestuurlijke handhaving =
handhaving door bestuursorganen.

Handhaving is het slotstuk van het bestuursproces:

1. Normstelling (regels maken)
2. Uitvoering (regels toepassen)
3. Toezicht (controle naleving)
4. Sanctionering (optreden bij overtreding)

Fasen van bestuurlijke handhaving
Er zijn twee fasen:

A. Toezichtfase

Toezicht = actief onderzoeken of wettelijke voorschriften worden
nageleefd.

Voorbeelden:

 Inspecties
 Observatie
 Administratieve controle
 Gegevens opvragen
 Monsters nemen

Let op: geen verdenking van strafbaar feit nodig. Dit onderscheidt toezicht
van opsporing.

B. Sanctiefase

Sanctionering = reactie op normschending. Sancties worden
onderscheiden in herstelsancties en punitieve sancties.




Herstelsancties (art. 5:2 lid 1a Awb)

,Doel: herstel van rechtmatige situatie
Voorbeelden:

 Last onder bestuursdwang
 Last onder dwangsom

Punitieve sancties (art. 5:2 lid 1c Awb)
Doel: leedtoevoeging aan overtreder

Voorbeeld:

 Bestuurlijke boete

Belangrijk: hier geldt art. 6 EVRM

Waarom combinatie van sancties nodig is
Alleen punitieve sancties zijn onvoldoende omdat:

 Overtreding blijft bestaan
 Rechtmatige situatie wordt niet hersteld
 Overtreders kunnen sanctie “afkopen”

Daarom vaak herstelsanctie + punitieve sanctie samen.

Handhavingstekort

Handhavingstekort = situatie waarin regels onvoldoende worden
gehandhaafd.

Oorzaken:

 Gebrek aan capaciteit
 Politieke onwil
 Slechte regelgeving
 Onhandhaafbare normen

Gevolg: verlies geloofwaardigheid overheid.

Handhaving jegens de overheid
Ook overheid kan overtreder zijn.

Voorbeelden:

 Milieudelicten
 Bouwvoorschriften overtreden
 Verkeersovertredingen

Handhaving gebeurt: door ander bestuursorgaan of via auto-handhaving.

,Handhaving in de Awb
Hoofdstuk 5 Awb bevat regels over:

 Toezicht op naleving
 Bestuurlijke sancties

Belangrijk: sanctiebesluiten zijn meestal beschikkingen.
Toezichthandelingen meestal geen besluiten.

Toezicht op naleving (titel 5.2 Awb)
Toezicht omvat o.a.:

 Surveillance
 Waarneming
 Metingen
 Registraties
 Monsterneming
 Controle administratie
 Vragen om informatie

Toezichthouder (art. 5:11 Awb)

Toezichthouder = persoon belast met toezicht op naleving van wettelijk
voorschrift. Hoeft niet letterlijk “toezichthouder” te heten in wet.

Ook mogelijk:

 Inspecteur
 Controleur

Bevoegdheden toezichthouder
 art. 5:15 Awb: betreden plaatsen (geen woningen)
 art. 5:16 Awb: inlichtingen vorderen
 art. 5:17 Awb: inzage zakelijke gegevens en kopieën maken
 art. 5:18 Awb: zaken onderzoeken en monsters nemen
 art. 5:19 Awb: onderzoek vervoermiddelen

Medewerkingsplicht (art. 5:20 Awb)
Iedereen moet meewerken aan toezichthouder. Niet meewerken kan
strafbaar zijn via art. 184 Sr. Uitzondering: geheimhoudingsplicht.




Betreden woning
Niet toegestaan zonder machtiging. Bescherming via:

,  art. 12 Grondwet
 art. 8 EVRM

Wel mogelijk met machtiging Algemene wet op het binnentreden.




Toezicht vs opsporing

Belangrijk onderscheid:

Toezicht Opsporing
Geen verdenking nodig Verdenking vereist
Bestuursrecht Strafrecht
Awb titel 5.2 Wetboek Strafvordering

Art. 1:6 Awb: Awb niet van toepassing op opsporing.




Nemo-teneturbeginsel

Niemand hoeft mee te werken aan eigen veroordeling.
Gevolgen:

 Zwijgrecht
 Cautieplicht

Volgens Saunders-arrest (EHRM): geldt dit pas bij criminal charge. Dus
niet in toezichtfase, maar wel in sanctiefase.

EHRM Öztürk (1984)
Administratieve sancties kunnen toch vallen onder art. 6 EVRM.
Dus: nationaal label is niet doorslaggevend. Materiële aard sanctie is
bepalend.




Sanctie

Sanctie: belastende maatregel als reactie op overtreding rechtsregel.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Onbekend

Documentinformatie

Geüpload op
30 maart 2026
Aantal pagina's
51
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$10.15
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
neslihandz Open Universiteit
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
16
Lid sinds
10 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
2 weken geleden

1.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen