Samenvatting antropologie jaar 1 periode 3

Antropologie
Week 1. Introductie: migratie en kolonialisme

Belangrijke factoren

 Migratiegolven: Arbeidsmigranten, vluchtelingen en expats hebben bijgedragen aan de
diversiteit.

 Koloniale geschiedenis: Nederland (Suriname, Indonesië, Antillen) en België (Congo, Rwanda,
Burundi) hebben door hun koloniale verleden diverse bevolkingsgroepen.

 Economische ontwikkelingen: Gastarbeiders uit Turkije en Marokko zijn belangrijke groepen.

Superdiversiteit

 Naast etnische diversiteit speelt ook variatie in taal, religie en sociaaleconomische positie een
rol.

 Dit vraagt om een inclusieve benadering en beleid.

Hoofdstuk 14: Migratie

Vormen van migratie

 Arbeidsmigratie: Bijvoorbeeld Oost-Europese werknemers in Nederland en België.

 Vluchtelingenstromen: Mensen ontvluchten hun land vanwege oorlog of vervolging.

 Gezinshereniging: Migranten laten hun familie overkomen.

Effecten van migratie

 Kansen: Culturele verrijking, economische bijdrage en diversiteit.

 Uitdagingen: Integratieproblemen, discriminatie en sociale spanningen.

Beleid en sociale cohesie

 Overheden ontwikkelen integratiebeleid met focus op onderwijs, werkgelegenheid en
maatschappelijke acceptatie.

,Antropologie en Cultuur

Antropologie

 Studie van menselijke culturen en hoe mensen betekenis geven aan de wereld.

 Unieke vaardigheden van een antropoloog:

1. Chaos ordenen en betekenis geven

2. Het onzichtbare zien

3. Interne logica begrijpen

4. Etic perspectief (buitenstaanderperspectief)

5. Verandering begeleiden

6. Luisteren naar alle stemmen in een sociale context

Cultuur

 Geheel van waarden, normen, overtuigingen en materiele uitdrukkingen die gedeeld worden
binnen een samenleving.

 "Software of the mind": Mentale programmering die mensen een eigen identiteit geeft.

Het Ontstaan van de Diverse Samenleving

 Globalisering: Wereldwijde economische, politieke en culturele integratie.

 Lokalisering: Steden worden thuisbasis, wereld als speelveld.

 Digitalisering & technologisering: Versterkt diversiteit en connecties wereldwijd.

Diversiteit

 Verscheidenheid van mensen op basis van taal, afkomst, leeftijd, geslacht,
sociaaleconomische status, levensbeschouwing en andere kenmerken.

Migratie door de tijd

1. Ontdekkingsreizigers

2. VOC & Kolonialisme

3. Dekolonisatie na WOII

4. Gastarbeiders, arbeidsmigranten, kennis- en diplomamigranten

5. Heden: 4.086.138 Nederlanders met een migratieachtergrond

Arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa

 Uitbreiding EU (2004-2007) leidde tot migratie van 316.095 mensen uit MOE-landen en
156.545 uit Zuid-Europa.

, Het Nieuwe Migratielandschap

 Transnationaliteit: Mensen identificeren zich niet meer enkel met één nationaliteit.

 Transmigratie: Complexe migratiepatronen waarbij mensen contacten in meerdere landen
onderhouden.

 Nieuwe bril op migratie (volgens WRR): Meer complexiteit door globalisering en
digitalisering.

Vormen van migratie

 Vrijwillige migratie: Eigen keuze.

 Semivrijwillige migratie: Gebrek aan werk/toekomstperspectief.

 Onvrijwillige migratie: Vluchtelingen en asielzoekers.

Onvrijwillige Migratie

 Vluchtelingenverdrag: Bescherming van vluchtelingen.

 Wereldwijd 70,8 miljoen vluchtelingen (2018).

 Noodzaak van emancipatiebewegingen: Strijd voor gelijke rechten.

Voorbeelden van emancipatiebewegingen

 SOS Moria (vluchtelingenhulp)

 Feminisme

 LHBTIQ+ emancipatie

 Etnische zelforganisatie

Migratie en Integratie

 Migratie is een life-event: Grote impact op individu en samenleving.

 Acculturatie: Aanpassing aan nieuwe cultuur bij langdurig contact.

 Assimilatie: Aanpassing aan dominante cultuur.

 Integratie: Proces waarin zowel nieuwkomers als gevestigde inwoners elkaar accepteren.

 Sinds 1980 structureel integratiebeleid om cohesie te bevorderen.