Literat
Auteur: Tessa van der Hulst
Datum: 11 april 2021
Klas: DHBSFVT2B
Opleiding: Business Studies
,Literatuurstudie
Recruitment
Auteur: Tessa van der Hulst (649858)
Klas: DHBSFVT2B
Module: OE42
Opleiding: Business Studies
School: Hogeschool Inholland
Locatie: Den Haag
Beoordelaar: Meneer L. Salemans
Inleverdatum: 11 april 2021
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 4
1. Aanleiding.................................................................................................................................................. 5
1.1 Afbakening......................................................................................................................................................6
1.2 Doelstelling.....................................................................................................................................................6
1.3 Hoofdvraag en deelvragen.............................................................................................................................6
2. Methodologie............................................................................................................................................ 7
2.1 Onderzoeksdesign...........................................................................................................................................7
2.2 Onderzoeksmethode deelvragen....................................................................................................................7
2.3 Selecteren respondent....................................................................................................................................8
2.4 Ontwerp interview..........................................................................................................................................8
2.5 Topiclijst..........................................................................................................................................................8
2.6 Het interview..................................................................................................................................................8
2.7 Operationaliseringstabel................................................................................................................................8
3. Theoretisch kader.................................................................................................................................... 12
3.1 Literatuurbevindingen..................................................................................................................................12
3.1.1 Recruitment..........................................................................................................................................12
3.1.3 Proces recruitment...............................................................................................................................14
3.1.4 Balanced scorecard...............................................................................................................................15
3.1.5 Factoren recruitment (werving & selectie)..........................................................................................15
3.2 Theoretisch kader.........................................................................................................................................16
3.2.1 Gebundelde of gekozen factoren.........................................................................................................16
3.2.2 Uitgesloten factoren.............................................................................................................................17
3.2.3 Consequenties......................................................................................................................................17
4. Uitkomsten praktijkonderzoek................................................................................................................. 18
6. Conclusie................................................................................................................................................. 21
6.1 Theoretische deelvragen...............................................................................................................................21
6.2 Empirische deelvraag....................................................................................................................................21
6.3 Beantwoording hoofdvraag.........................................................................................................................22
Bibliografie.................................................................................................................................................. 23
Bijlagen A – Planning.................................................................................................................................... 24
Bijlagen B – Topiclijst................................................................................................................................... 25
Bijlagen C – Vragenlijst................................................................................................................................. 26
Bijlagen D – Transcriptie............................................................................................................................... 28
, Inleiding
Dit onderzoeksrapport staat in het teken van een plan van aanpak voor het vak
literatuurstudie. Het gekozen onderwerp om onderzoek naar te doen, sluit aan op mijn
afstudeerrichting. Mijn eerste keuze is logistiek en mijn tweede keuze is HRM. Hier twijfel ik
nog tussen. Daarom voor nu mijn keuze om een onderzoeksrapport in de afstudeerrichting
HRM te maken. De volgende stap is een keuze voor een onderwerp maken wat HRM
gerelateerd is. HRM doet mij altijd denken aan recruitment. Ik vind het interessant hoe alles
rondom de werving en selectie van potentiële medewerkers wordt geregeld. Daar is dit
rapport dan ook op gebaseerd en daar zal een verdieping op plaatsvinden.
Het onderzoeksrapport is als volgt ingedeeld en de verdieping vindt als volgt plaats: in
hoofdstuk 1 wordt de aanleiding beschreven waarin het onderwerp wordt toegelicht en de
hoofdvraag en deelvragen worden beschreven. Daarna volgt in hoofdstuk 2 de methodologie
die per deelvraag wordt behandeld. In hoofdstuk 3 komt de literatuurstudie aan bod.
Vervolgens wordt in hoofdstuk 4 het veldonderzoek beschreven waarin de expert werd
geïnterviewd en wat de resultaten zijn. Tot slot volgen in hoofdstuk 5 de conclusies.
4
Auteur: Tessa van der Hulst
Datum: 11 april 2021
Klas: DHBSFVT2B
Opleiding: Business Studies
,Literatuurstudie
Recruitment
Auteur: Tessa van der Hulst (649858)
Klas: DHBSFVT2B
Module: OE42
Opleiding: Business Studies
School: Hogeschool Inholland
Locatie: Den Haag
Beoordelaar: Meneer L. Salemans
Inleverdatum: 11 april 2021
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 4
1. Aanleiding.................................................................................................................................................. 5
1.1 Afbakening......................................................................................................................................................6
1.2 Doelstelling.....................................................................................................................................................6
1.3 Hoofdvraag en deelvragen.............................................................................................................................6
2. Methodologie............................................................................................................................................ 7
2.1 Onderzoeksdesign...........................................................................................................................................7
2.2 Onderzoeksmethode deelvragen....................................................................................................................7
2.3 Selecteren respondent....................................................................................................................................8
2.4 Ontwerp interview..........................................................................................................................................8
2.5 Topiclijst..........................................................................................................................................................8
2.6 Het interview..................................................................................................................................................8
2.7 Operationaliseringstabel................................................................................................................................8
3. Theoretisch kader.................................................................................................................................... 12
3.1 Literatuurbevindingen..................................................................................................................................12
3.1.1 Recruitment..........................................................................................................................................12
3.1.3 Proces recruitment...............................................................................................................................14
3.1.4 Balanced scorecard...............................................................................................................................15
3.1.5 Factoren recruitment (werving & selectie)..........................................................................................15
3.2 Theoretisch kader.........................................................................................................................................16
3.2.1 Gebundelde of gekozen factoren.........................................................................................................16
3.2.2 Uitgesloten factoren.............................................................................................................................17
3.2.3 Consequenties......................................................................................................................................17
4. Uitkomsten praktijkonderzoek................................................................................................................. 18
6. Conclusie................................................................................................................................................. 21
6.1 Theoretische deelvragen...............................................................................................................................21
6.2 Empirische deelvraag....................................................................................................................................21
6.3 Beantwoording hoofdvraag.........................................................................................................................22
Bibliografie.................................................................................................................................................. 23
Bijlagen A – Planning.................................................................................................................................... 24
Bijlagen B – Topiclijst................................................................................................................................... 25
Bijlagen C – Vragenlijst................................................................................................................................. 26
Bijlagen D – Transcriptie............................................................................................................................... 28
, Inleiding
Dit onderzoeksrapport staat in het teken van een plan van aanpak voor het vak
literatuurstudie. Het gekozen onderwerp om onderzoek naar te doen, sluit aan op mijn
afstudeerrichting. Mijn eerste keuze is logistiek en mijn tweede keuze is HRM. Hier twijfel ik
nog tussen. Daarom voor nu mijn keuze om een onderzoeksrapport in de afstudeerrichting
HRM te maken. De volgende stap is een keuze voor een onderwerp maken wat HRM
gerelateerd is. HRM doet mij altijd denken aan recruitment. Ik vind het interessant hoe alles
rondom de werving en selectie van potentiële medewerkers wordt geregeld. Daar is dit
rapport dan ook op gebaseerd en daar zal een verdieping op plaatsvinden.
Het onderzoeksrapport is als volgt ingedeeld en de verdieping vindt als volgt plaats: in
hoofdstuk 1 wordt de aanleiding beschreven waarin het onderwerp wordt toegelicht en de
hoofdvraag en deelvragen worden beschreven. Daarna volgt in hoofdstuk 2 de methodologie
die per deelvraag wordt behandeld. In hoofdstuk 3 komt de literatuurstudie aan bod.
Vervolgens wordt in hoofdstuk 4 het veldonderzoek beschreven waarin de expert werd
geïnterviewd en wat de resultaten zijn. Tot slot volgen in hoofdstuk 5 de conclusies.
4
