Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Interpersoonlijke processen

Rating
-
Sold
-
Pages
10
Uploaded on
13-10-2014
Written in
2013/2014

Samenvatting van 10 pagina's voor het vak Interpersoonlijke processen aan de UU

Institution
Course

Content preview

Samenvatting Interpersoonlijke processen

Hoofdstuk 1:

Aspecten van intimiteit:

- Zorg
- Kennis
- Onderlinge afhankelijkheid
- Wederkerigheid
- Vertrouwen
- Toewijding

Baumeister & Leary (1995): We hebben frequente, fijne interacties met intieme partners nodig om
normaal te kunnen functioneren. ER is een menselijke behoefte om intieme relaties te hebben en om
deze behoefte te vervullen (need to belong). Dit wordt ondersteund door de vanzelfsprekendheid
waarmee we relaties vormen met anderen en onze weerstand tegen het verbreken van relaties. In
het algemeen lijkt ons welzijn afhankelijk van de mate waarin we onze need to belong kunnen
vervullen.

Oorzaken culturele veranderingen:

- Sociaal-economische ontwikkeling: meer tolerantie tegenover echtscheidingen en huwelijk
op late leeftijd, individualisme.
- Nieuwe technologieën.
- Sex-ratio.

Hechtingstijlen (Bowlby):

- Veilige hechtingstijl: Liefhebbende, beschikbare ouders, kind hecht zich makkelijk en heeft
vertrouwen in relaties.
- Angstig/ambivalente hechtingsstijl: Onvoorspelbare, inconsistente ouders. Deze kinderen zijn
meestal nerveus en erg afhankelijk.
- Vermijdende hechtingstijl: Afwijzende, vijandige ouders.

Twee vlakken waarop je mensen kan onderscheiden:

- Vermijding van intimiteit. Het gemak en het vertrouwen waarmee men relaties aangaat.
- Angst over afsluiting. De angst om te worden verlaten.

Sekse verschil is het biologische onderscheid tussen mannen en vrouwen, dat op een natuurlijke
wijze bestaat door lichamelijke verschillen. Het gender verschil is het sociale en psychologische
onderscheid, gecreëerd door onze cultuur en opvoeding. Deze verschillen worden grotendeels
aangeleerd, een voorbeeld hiervan zijn genderrollen: Gedragspatronen die door de cultuur worden
gezien als normaal voor mannen en vrouwen.

, Basisassumpties evolutionaire psychologie:

1. Seksuele selectie heeft ons gemaakt tot de mensen die we nu zijn. Het evolutionaire principe
houdt in dat als een psychologische mechanisme universeel voorkomt, het vroeger een
voordeel bood om te overleven of te reproduceren.
2. Mannen en vrouwen verschillen op die punten waar ze historisch gezien verschillende
problemen tegen kwamen.
- Parental investment: verschil in investering in ouderschap.
- Paternity uncertainty: verschil in zekerheid dat het kind van jou is. Mannen weten dit minder
zeker.
- Relaties van korte of lange duur: strategieën voor lange of korte relaties verschillen.
3. Culturele invloeden bepalen of ontstane patronen adaptief zijn.



Hoofdstuk 2:



Participanten werven:

1. Convenience sample: Iedereen gebruiken die beschikbaar is en wil participanten,
2. Representative sample: Een steekproef gebruiken die lijkt op de hele populatie die relevant
is voor de onderzoeksvraag.

Volunteer bias: Als de mensen die participeren in het onderzoek verschillen met de mensen die niet
mee participeren.

Correlationeel onderzoek: Beantwoordt voornamelijk beschrijvende vragen over het natuurlijke
verloop van gebeurtenissen. Correlaties vertellen iets over een relatie tussen 2 dingen, maar hebben
geen causaal verband , omdat er geen duidelijkheid is over de richting van de relatie en er misschien
een derde variabele bestaat.

Experimenteel ontwerp: Geeft een duidelijkere resultaat van causale verbanden, wordt niet bij elk
onderzoek gebruikt, omdat het niet altijd mogelijk is om de variabelen te controleren en te
manipuleren.

Ontwikkelingsontwerpen: Bestuderen de manier waarop gedrag of gebeurtenissen veranderen na
verloop van tijd.

- Cross-sectionele ontwerp: Vergelijkt groepen mensen op een bepaalde variabele in
verschillende fases of leeftijden. Het zijn correlationele onderzoeken.
- Longitudinaal ontwerp: Hierin worden dezelfde participanten gevolgd over een lange
periode d.m.v herhaalde metingen. Hierbij moeten er kritisch gekeken worden naar de
conclusies, grote veranderingen in de omgeving kunnen een alternatieve oorzaak zijn van het
resultaat. Een groot probleem hierbij is participant attrition (uitval van participanten).
- Retrospectief ontwerp: Hierin word aan participanten vragen gesteld over ervaringen in het
verleden, nadeel is dat herinneringen beïnvloed kunnen zijn door recente ervaringen.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 13, 2014
File latest updated on
October 15, 2014
Number of pages
10
Written in
2013/2014
Type
SUMMARY
$4.71
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
esmee145
4.5
(2)

Get to know the seller

Seller avatar
esmee145 Universiteit Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
7
Member since
11 year
Number of followers
4
Documents
6
Last sold
9 year ago

4.5

2 reviews

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions