VERSLAG PSYCHODIAGNOSTIEK
Laurens Jansen
Opgesteld door: Nica Pepers
Studentnummer: 509707
28-08-2018
, Tutor: Fleur van Dijk
Algemene informatie cliënt:
Naam: Laurens Jansen
Leeftijd: 34
Opleidingen: HAVO
Bedrijfseconomie (HBO)
Functies: Consultant Werving en Selectie Randstad
Uitzendbureau
Situatiebeschrijving:
Laurens Jansen is een zelfverzekerde en enigszins autoritaire man van 34. Na de HAVO heeft
Jansen de opleiding Bedrijfseconomie gevolgd en afgerond. Hij nu is al negen jaar werkzaam
in dit vakgebied als consulent Werving en Selectie bij het Randstad Uitzendbureau in Den
Haag. Jansen ontfermt zich hier over het werven en selecteren van kandidaten om hen
vervolgens bij verschillende opdrachtgevers te plaatsen. Ook het onderhouden van de relaties
met zowel de kandidaten als opdrachtgevers en het managen van de vacaturedatabase vallen
onder de verantwoordelijkheid van Jansen.
Na zeven jaar met plezier gewerkt te hebben heeft de cliënt het gevoel de laatste twee jaar in
een sleur terecht zijn gekomen. Hij heeft behoefte aan verandering en is op zoek naar een
baan die meer bij zijn karakter past. Jansen is momenteel geïnteresseerd in het bekleden van
een nieuwe functie, als Afdelingsmanager, waarbij hij een leidinggevende rol zal vervullen.
Jansen beschikt over de juiste diploma’s en werkervaring binnen het bedrijf. Hij heeft echter
het gevoel te weinig erkend en gewaardeerd te worden voor zijn kwaliteiten.
Bij de cliënt zelf bestaat geen twijfel over of hij wel geschikt is voor deze baan. Jansen heeft
dan ook vol vertrouwen gesolliciteerd op de functie. Wat het bedrijf nodig heeft, is een
gedreven manager die over de juiste sociale vaardigheden beschikt. Om te kijken of Jansen
voldoet aan de gewenste capaciteiten voor de functie, wil de directie een psychologisch advies
over Jansen en heeft daarom dit consult aangevraagd.
Laurens Jansen
Opgesteld door: Nica Pepers
Studentnummer: 509707
28-08-2018
, Tutor: Fleur van Dijk
Algemene informatie cliënt:
Naam: Laurens Jansen
Leeftijd: 34
Opleidingen: HAVO
Bedrijfseconomie (HBO)
Functies: Consultant Werving en Selectie Randstad
Uitzendbureau
Situatiebeschrijving:
Laurens Jansen is een zelfverzekerde en enigszins autoritaire man van 34. Na de HAVO heeft
Jansen de opleiding Bedrijfseconomie gevolgd en afgerond. Hij nu is al negen jaar werkzaam
in dit vakgebied als consulent Werving en Selectie bij het Randstad Uitzendbureau in Den
Haag. Jansen ontfermt zich hier over het werven en selecteren van kandidaten om hen
vervolgens bij verschillende opdrachtgevers te plaatsen. Ook het onderhouden van de relaties
met zowel de kandidaten als opdrachtgevers en het managen van de vacaturedatabase vallen
onder de verantwoordelijkheid van Jansen.
Na zeven jaar met plezier gewerkt te hebben heeft de cliënt het gevoel de laatste twee jaar in
een sleur terecht zijn gekomen. Hij heeft behoefte aan verandering en is op zoek naar een
baan die meer bij zijn karakter past. Jansen is momenteel geïnteresseerd in het bekleden van
een nieuwe functie, als Afdelingsmanager, waarbij hij een leidinggevende rol zal vervullen.
Jansen beschikt over de juiste diploma’s en werkervaring binnen het bedrijf. Hij heeft echter
het gevoel te weinig erkend en gewaardeerd te worden voor zijn kwaliteiten.
Bij de cliënt zelf bestaat geen twijfel over of hij wel geschikt is voor deze baan. Jansen heeft
dan ook vol vertrouwen gesolliciteerd op de functie. Wat het bedrijf nodig heeft, is een
gedreven manager die over de juiste sociale vaardigheden beschikt. Om te kijken of Jansen
voldoet aan de gewenste capaciteiten voor de functie, wil de directie een psychologisch advies
over Jansen en heeft daarom dit consult aangevraagd.
