Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

3F151 SERVICES JOURNEYMAN MODULE 1 QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS 2026

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
33
Cijfer
A+
Geüpload op
08-04-2026
Geschreven in
2025/2026

3F151 SERVICES JOURNEYMAN MODULE 1 QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS 2026

Instelling
3F151
Vak
3F151

Voorbeeld van de inhoud

3F151 SERVICES JOURNEYMAN MODULE 1
QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS 2026
Training for the Services Journeyman 5 level primarily consists of?

a. the fitness specialist course.



b. on-the-job training (OJT).



c. shiſt leader mobile training.



d. journeyman leadership course. - CORRECT ANSWER -B. on-the-job training (OJT).



Which is not a mandatory 5-skill-level upgrade requirement?



a. Completion of the Services Apprentice Course.



b. Minimum of 12 months on-the-job training (OJT).



c. Accomplishment of all home station training requirements.



d. Training certification of all applicable tasks on the master task listing (MTL). -
CORRECT ANSWER -c. Accomplishment of all home station training requirements.



Within how many months of enrollment do individuals in Journeyman (5-
skill level) upgrade training (UGT) have to complete their career development courses (CDC)
?



a. 13.

,b. 15.



c. 17.



d. 19. - CORRECT ANSWER -b. 15



What is the minimum rank Airmen must attain before becoming a superintendent?



a. Technical sergeant (TSgt).



b. Master sergeant (MSgt).



c. Senior master sergeant (SMSgt).



d. Chief master sergeant (CMSgt). - CORRECT ANSWER -c. Senior master sergeant (SMSgt).



Qualificationx trainingx isx designedx tox qualifyx anx Airman



a.x beyondx thex requiredx minimumx requirementx ofx thex Airx Forcex specialtyx (AFS).



b.x inx ax specificx dutyx position.



c.x tox upgradex tox thex 5-skillx level.



d.x inx allx requiredx tasks.x -x CORRECTx ANSWERx -
b.x inx ax specificx dutyx position.

,x




. Whatx doesx partx I,x sectionx C,x ofx thex careerx fieldx educationx andx trainingx planx (CFETP)x desc
ri
be?



a.x Mandatoryx trainingx requirementsx forx eachx skillx level.



b.x Dutiesx andx information.


c.x Resourcex constraints.



d.x Generalx information.x -x CORRECTx ANSWERx -
a.x Mandatoryx trainingx requirementsx forx eachx skillx level.



Whatx doesx partx IIx ofx thex careerx fieldx educationx andx trainingx planx (CFETP)x notx provide
?



a.x Majorx commandx (MAJCOM)x uniquex trainingx requirements.



b.x Availablex supportx materials.

c.x Coursex objectivesx list.



d.x Resourcex constraints.x -x CORRECTx ANSWERx -d.x Resourcex constraints.



Whichx documentx isx designedx tox helpx trainingx managersx andx trainersx conductx effective,x stan
d
ardizedx on-the-job-trainingx (OJT)x throughoutx thex Servicesx careerx field?

a.x Careerx fieldx educationx andx trainingx planx (CFETP).

,x




b.x Specialtyx trainingx standardx (STS).



c.x Servicesx trainingx aidsx (STA).



d.x Careerx fieldx standardsx (CFS).x -x CORRECTx ANSWERx -c.x Servicesx trainingx aidsx (STA).



Howx isx thex decisionx tox trainx specificx taskx andx knowledgex itemsx inx anx initialx skillsx coursex ma
d
e?

a.x Subjectx matterx experts'x (SME)x inputsx only.



b.x Ax reviewx ofx thex occupationalx analysisx reportx (OAR)x datax only.



c.x Byx thex careerx fieldx managerx (CFM)x basedx onx hisx orx herx experiences.



d.x Ax reviewx ofx thex occupationalx analysisx reportx (OAR)x datax andx subjectx matterx experts'x (SM
E) inputs.x -x CORRECTx ANSWERx -
d.x Ax reviewx ofx thex occupationalx analysisx reportx (OAR)x datax andx subjectx matterx experts'x (SM
E) inputs.



10.x Whatx isx thex minimumx numberx ofx monthsx requiredx forx on-the-
jobx trainingx (OJT)x priorx tox thex 7-skill-levelx upgrade?



a.x 9.



b.x 12.

Geschreven voor

Instelling
3F151
Vak
3F151

Documentinformatie

Geüpload op
8 april 2026
Aantal pagina's
33
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$10.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Testbankx Walden University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
60
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
1040
Laatst verkocht
1 week geleden
Test Banks and Solution Manuals

At my shop, I specialize in offering high-quality Test Banks that are tailored to help students prepare effectively for exams. Each Test Bank is carefully selected and updated to ensure it aligns with the latest textbook editions, providing accurate and relevant content. My goal is to provide a reliable resource that enhances students' learning experience and boosts their academic performance.

4.9

175 beoordelingen

5
168
4
1
3
2
2
2
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen