Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

WGU D427 DATABASE MANAGEMENT APPLICATIONS FINAL STUDY GUIDE 2026 COMPLETE QUESTIONS AND ANSWERS.

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
44
Cijfer
A+
Geüpload op
11-04-2026
Geschreven in
2025/2026

WGU D427 DATABASE MANAGEMENT APPLICATIONS FINAL STUDY GUIDE 2026 COMPLETE QUESTIONS AND ANSWERS.

Instelling
WGU D427
Vak
WGU D427

Voorbeeld van de inhoud

WGU D427 DATABASE MANAGEMENT
APPLICATIONS FINAL STUDY GUIDE
2026 COMPLETE QUESTIONS AND
ANSWERS.


List the next five Pixar movies sorted alphabetically


Movies Table:
Id
Title
Director
Year
Length_minutes. Answer: SELECT title
FROM movies
ORDER BY title ASC
LIMIT 5 OFFSET 5;


List all buildings and the distinct employee roles in each building
(including empty buildings)


Buildings Table:
Building_name, Capacity

,Employees Table:
Role, Name, Building, Years_employed. Answer: SELECT
DISTINCT building_name, role
FROM buildings
LEFT JOIN employees
ON building_name = building;


Find the name and role of all employees who have not been
assigned to a building


Buildings Table:
Building_name, Capacity


Employees Table:
Role, Name, Building, Years_employed. Answer: SELECT name,
role FROM employees
WHERE building IS NULL;


Find the names of the buildings that hold no employees


Buildings Table:
Building_name, Capacity


Employees Table:
Role, Name, Building, Years_employed. Answer: SELECT
DISTINCT building_name

,FROM buildings
LEFT JOIN employees
ON building_name = building
WHERE role IS NULL;


Select the number of movies grouped by year


The Movie table has the following columns:
ID - integer, primary key
Title - variable-length string
Genre - variable-length string
RatingCode - variable-length string
Year - integer. Answer: SELECT count(title), year
FROM movie
GROUP BY year;


Write a SELECT statement to select the Title, Year, and rating
Description. Display all movies, whether or not a RatingCode is
available.


Movie Table:
ID - integer, primary key
Title - variable-length string
Genre - variable-length string
RatingCode - variable-length string

, Year - integer


Rating Table:
Code - variable-length string, primary key
Description - variable-length string. Answer: SELECT title, year,
description
FROM movie
LEFT JOIN rating
ON ratingcode = code;


Write a SELECT statement to show a list of all employees' first
names and their managers' first names. List only employees that have
a manager. Order the results by Employee first name. Use aliases to
give the result columns distinctly different names, like "Employee"
and "Manager".


The Employee table has the following columns:
ID - integer, primary key
FirstName - variable-length string
LastName - variable-length string
ManagerID - integer. Answer: SELECT DISTINCT m.firstname as
employee, e.firstname as manager
FROM employee AS e
INNER JOIN employee AS m
ON e.id = m.managerid
ORDER BY m.firstname ASC;

Geschreven voor

Instelling
WGU D427
Vak
WGU D427

Documentinformatie

Geüpload op
11 april 2026
Aantal pagina's
44
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$13.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
FocusFile7 Harvard University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
155
Lid sinds
10 maanden
Aantal volgers
4
Documenten
41158
Laatst verkocht
21 uur geleden
FocusFile7

Welcome to FocusFile, your inspiring hub for academic excellence! Just like your favorite café where every sip brings comfort, FocusFile is designed to be your go to space for clear thinking, deep focus, and study success. Here at FocusFile, I believe learning isn’t just about cramming it’s about clarity, growth, and building the confidence to conquer any challenge. That’s why you’ll find a handpicked collection of top notch, easy to digest study materials, smart summaries, and guides tailored to a wide range of subjects and learning styles. Whether you're gearing up for exams, brushing up on class notes, or just need that extra push, FocusFile has you covered. From quick-reference sheets to deep-dive notes, there’s something here for every learner whether you're a visual thinker, a bullet-point lover, or someone who thrives on quick, impactful insights. Think of FocusFile as your academic sanctuary, a place where productivity meets peace of mind. So grab your favorite drink, settle in, and let’s sharpen your focus and fuel your success, one file at a time. Thanks for making FocusFile your study partner. Let’s unlock your full potential together!

Lees meer Lees minder
3.8

18 beoordelingen

5
6
4
4
3
7
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen