PORTFOLIO
(inter)professioneel
samenwerken
Ans Dieleman
Studentnummer: 102061
Cursuscode: LU00026
Docenten: Rianne van der
Feen, Judith Mollenbrok
Zorginstelling: Stichting
Buurtzorg Nederland
Datum: 13-2-2025
HZ University of Applied
Sciences
(Shoaib, 2020)
,Voorwoord
In het kader van de deeltijdopleiding Bachelor of Nursing aan de HZ University of Applied Sciences,
heb ik een portfolio opgesteld voor de leeruitkomst met cursuscode LU00026, getiteld
"(Inter)professioneel samenwerken." Voor deze leeruitkomst heb ik mij verdiept in diverse
samenwerkingsmodellen. Het doel is om voornamelijk de focus te leggen op de interprofessionele
samenwerking. Ik heb gebruik gemaakt van een beroepssituatie uit mijn werkgebied, om de theorie
te verbinden aan de praktijk waarmee ik mijn bevindingen heb onderbouwd.
Ik wil graag mijn dank uitspreken naar de volgende personen voor hun waardevolle ondersteuning
gedurende deze leeruitkomst:
Docenten Judith en Rianne
Medestudenten deeltijd Bachelor of Nursing en mijn peergroup
Collega’s van stichting Buurtzorg Nederland, team Hoek-Sluiskil-Philippine
Praktijkbegeleider Lieve Vermaercke
De begeleiding van deze personen heeft aanzienlijk bijgedragen aan mijn professionele ontwikkeling.
Deze leeruitkomst heeft mij de gelegenheid geboden om mijn persoonlijke leerdoelen te realiseren
en aan te tonen dat ik als verpleegkundige in staat ben tot interprofessionele samenwerking binnen
de wijkzorg.
, Inhoudsopgave
Voorwoord................................................................................................................................................... 2
1. Inleiding.................................................................................................................................................... 5
2.1. Interprofessioneel samenwerken.................................................................................................................5
2.2. Beroepssituatie.............................................................................................................................................5
2.2.1. Casusbeschrijving..................................................................................................................................5
3. Betrokken disciplines in samenwerking van de client.................................................................................6
3.1. Betrokken disciplines....................................................................................................................................6
3.2. De samenwerking.........................................................................................................................................7
3.2.1. Rollen in de samenwerking...................................................................................................................7
3.3. Gezamenlijk doel..........................................................................................................................................8
3.4. Patiënt journey mapping..............................................................................................................................8
4. Analyse van modellen............................................................................................................................... 9
4.1. Model 1. Teamwiel van Vroemen.................................................................................................................9
4.2. Conclusie model 1. Teamwiel van Vroemen.................................................................................................9
4.3. Model 2. Assessment of Interprofessional collaboration scale (AITCS-11)................................................10
4.3.1. Partnerschap.......................................................................................................................................10
4.3.2. Coördinatie.........................................................................................................................................10
4.3.3. Samenwerking....................................................................................................................................10
4.4. Conclusie Model 2. AITCS-11......................................................................................................................11
4.5. Vergelijking analysemodellen.....................................................................................................................11
5. Aanbevelingen........................................................................................................................................ 12
5.1. Structurele verbetering van samenwerking...............................................................................................12
6. Reflectie.................................................................................................................................................. 13
6.1. Situatie.......................................................................................................................................................13
6.2. Terugblikken...............................................................................................................................................13
6.3. Bewustwording...........................................................................................................................................13
6.4. Alternatief (gedrag) ontwikkelen...............................................................................................................14
6.5. Uitproberen................................................................................................................................................14
6.6. Invloeden op de samenwerking..................................................................................................................14
6.6.1. Feedback.............................................................................................................................................14
6.6.2. T-Shape model....................................................................................................................................15
6.6.3. Belbin test...........................................................................................................................................15
6.6.4. Conclusie aan de hand van feedback, T-Shape model en de Belbin test............................................15
7. Bibliografie.............................................................................................................................................. 16
(inter)professioneel
samenwerken
Ans Dieleman
Studentnummer: 102061
Cursuscode: LU00026
Docenten: Rianne van der
Feen, Judith Mollenbrok
Zorginstelling: Stichting
Buurtzorg Nederland
Datum: 13-2-2025
HZ University of Applied
Sciences
(Shoaib, 2020)
,Voorwoord
In het kader van de deeltijdopleiding Bachelor of Nursing aan de HZ University of Applied Sciences,
heb ik een portfolio opgesteld voor de leeruitkomst met cursuscode LU00026, getiteld
"(Inter)professioneel samenwerken." Voor deze leeruitkomst heb ik mij verdiept in diverse
samenwerkingsmodellen. Het doel is om voornamelijk de focus te leggen op de interprofessionele
samenwerking. Ik heb gebruik gemaakt van een beroepssituatie uit mijn werkgebied, om de theorie
te verbinden aan de praktijk waarmee ik mijn bevindingen heb onderbouwd.
Ik wil graag mijn dank uitspreken naar de volgende personen voor hun waardevolle ondersteuning
gedurende deze leeruitkomst:
Docenten Judith en Rianne
Medestudenten deeltijd Bachelor of Nursing en mijn peergroup
Collega’s van stichting Buurtzorg Nederland, team Hoek-Sluiskil-Philippine
Praktijkbegeleider Lieve Vermaercke
De begeleiding van deze personen heeft aanzienlijk bijgedragen aan mijn professionele ontwikkeling.
Deze leeruitkomst heeft mij de gelegenheid geboden om mijn persoonlijke leerdoelen te realiseren
en aan te tonen dat ik als verpleegkundige in staat ben tot interprofessionele samenwerking binnen
de wijkzorg.
, Inhoudsopgave
Voorwoord................................................................................................................................................... 2
1. Inleiding.................................................................................................................................................... 5
2.1. Interprofessioneel samenwerken.................................................................................................................5
2.2. Beroepssituatie.............................................................................................................................................5
2.2.1. Casusbeschrijving..................................................................................................................................5
3. Betrokken disciplines in samenwerking van de client.................................................................................6
3.1. Betrokken disciplines....................................................................................................................................6
3.2. De samenwerking.........................................................................................................................................7
3.2.1. Rollen in de samenwerking...................................................................................................................7
3.3. Gezamenlijk doel..........................................................................................................................................8
3.4. Patiënt journey mapping..............................................................................................................................8
4. Analyse van modellen............................................................................................................................... 9
4.1. Model 1. Teamwiel van Vroemen.................................................................................................................9
4.2. Conclusie model 1. Teamwiel van Vroemen.................................................................................................9
4.3. Model 2. Assessment of Interprofessional collaboration scale (AITCS-11)................................................10
4.3.1. Partnerschap.......................................................................................................................................10
4.3.2. Coördinatie.........................................................................................................................................10
4.3.3. Samenwerking....................................................................................................................................10
4.4. Conclusie Model 2. AITCS-11......................................................................................................................11
4.5. Vergelijking analysemodellen.....................................................................................................................11
5. Aanbevelingen........................................................................................................................................ 12
5.1. Structurele verbetering van samenwerking...............................................................................................12
6. Reflectie.................................................................................................................................................. 13
6.1. Situatie.......................................................................................................................................................13
6.2. Terugblikken...............................................................................................................................................13
6.3. Bewustwording...........................................................................................................................................13
6.4. Alternatief (gedrag) ontwikkelen...............................................................................................................14
6.5. Uitproberen................................................................................................................................................14
6.6. Invloeden op de samenwerking..................................................................................................................14
6.6.1. Feedback.............................................................................................................................................14
6.6.2. T-Shape model....................................................................................................................................15
6.6.3. Belbin test...........................................................................................................................................15
6.6.4. Conclusie aan de hand van feedback, T-Shape model en de Belbin test............................................15
7. Bibliografie.............................................................................................................................................. 16
