Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

mar3400 chuck viosca fsu exam 1 UPDATED ACTUAL Questions And Correct Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Cijfer
A+
Geüpload op
18-04-2026
Geschreven in
2025/2026

mar3400 chuck viosca fsu exam 1 UPDATED ACTUAL Questions And Correct Answers

Instelling
MAR 3400
Vak
MAR 3400

Voorbeeld van de inhoud

mar3400 chuck viosca fsu exam 1 UPDATED ACTUAL Questions And Correct
Answers
Terms in this set (82)



emotional intelligence this includes emotional awareness, managing emotions, and reasoning with
emotions.


curiosity need to be motivated by learning new things.

, sales representatives need these to succeed today intelligence, emotional intelligence, and curiosity


benefits of sales great income, regular and immediate feedback, psychologically rewarding, and
high visibility


what sales shouldn't be pushy and aggressive, annoying, and outgoing and charismatic.


an important part of building trust putting the customer needs and/or interests first


how trust is built it is developed slowly and declines rapidly


how to protect trust protect it, can't take advantage, and fulfill obligations


what are the main components of projecting a simplicity, appropriateness, and quality
professional image in the way we dress


what are the main components of projecting a speak confidently, have a good handshake, and pay attention to body language
professional image in non-verbals


ethics and your career -your reputation isn't a secret. if you fail to have good ethical values, you can lose
trust of both your employers and customers.


personal damage when you lose respect for yourself it is a much greater loss than your career


entertaining -this is important because it's a part of the job, networking, and it's a way to
manage your career.


-it's concerning because most of the time it's free and almost unlimited, and some
reps can't separate from socializing


-this is managed by setting limits, establishing expectations, communicating with
management and employees, and knowing the difference between socializing


persuasion vs. manipulation the difference lies in the intent and transparency of the process.


persuasion best available info, collective interest, rational


manipulation manipulation: selected info, self interest, emotional. this means someone is forced.


gifts vs. bribes with gifts, you do not expect something in return


backdoor selling when salespeople ignore the purchasing agent's policy, go around his or her
back, and contact other people directly involved in the purchasing decision.


uniform commercial code (ucc) set of rules that all states can agree on.


agency, sale, oral vs. written contracts,


reciprocity you buy my product, i'll buy yours. this is only unethical if it is forced

Geschreven voor

Instelling
MAR 3400
Vak
MAR 3400

Documentinformatie

Geüpload op
18 april 2026
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$15.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Briwisescore Stanford University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
7005
Laatst verkocht
3 weken geleden

1.7

3 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen