Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Bus 101 test 2 UAB ACTUAL UPDATED Questions and CORRECT Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Cijfer
A+
Geüpload op
25-04-2026
Geschreven in
2025/2026

Bus 101 test 2 UAB ACTUAL UPDATED Questions and CORRECT Answers

Instelling
BUS
Vak
BUS

Voorbeeld van de inhoud

Bus 101 test 2 UAB ACTUAL UPDATED Questions and CORRECT Answers
Terms in this set (57)



Ethics a set of beliefs about right and wrong, good and bad


universal ethical standards ethical norms that apply to all people across a broad spectrum of situations


Business Ethics the application of moral standards to business situations


Legal vs ethical advertising can be legal and not ethical (ie. cigarette advertising)


universal ethical standards trustworthiness, respect, responsibility, fairness, caring, citizenship


Ethics and the individual -Influenced by personal needs, family, culture, religion, and personality traits
-Business leaders who scored high on personal empathy exhibited high levels of
ethical leadership


Ethics and the organization Organizations influence the ethical conduct of employees


Elements of a strong culture Comprise ethics-related actions at all levels of an organization and accountability
for those actions


Establish an ethical culture Involved backing up ethical words with documented practices, processes and
procedures well known around the world


Code of ethics Formal written document that defines the ethical standards of an organization


Steps for Implementation of Code of Ethics -Get executive buy-in and commitment to follow through


-Establish expectations for ethical behavior at all levels of an organization


-Integrate ethics into mandatory staff training


-Ensure that the ethics code is global and local in scope


-Build and maintain a clear, trusted reporting structure for ethical concerns and
violations


-Establish protection for whistle-blowers


-Enforce the code of ethics


Whistleblower employees who report their employer's illegal or unethical behavior to either the
authorities or the media


no contribution Some businesses do not recognize an obligation to society and do only what's
legally required

, Responsive Contributions some businesses choose to respond on a case-by-case basis to market requests
for contributions


Proactive contributions some businesses choose to integrate social responsibility into their strategic
plans, contributing as part of their business goals


Stakeholders Organization has a responsibility toward employees, customers, investors,
community


Consumerism A social movement suggests that consumer rights should be the starting point.
President Kennedy made these rights


President Kennedy's rights of consumerism Right to be safe, right to be informed, right to choose, right to be heard

Geschreven voor

Instelling
BUS
Vak
BUS

Documentinformatie

Geüpload op
25 april 2026
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$13.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Briwisescore Stanford University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
6913
Laatst verkocht
2 weken geleden

1.7

3 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen