WGU D351 VERSION 3 PA EXAM WITH 100% CORRECT ANSWERS 2026

WGU D351 VERSION 3 PA EXAM WITH 100%
CORRECT ANSWERS 2026

What are two societal trends that are influencing the world of work?
y y y y y y y y y y y




Increased competeition y




changes in communication technology
y y y




lower college gradiation rates
y y y




decreasing world trade y y yyyyyy correct answers >> Increased Competition
y y yyy y y




changes in communication technology
y y y




Which activity does the strategic human resources manager need to be engaged
y y y y y y y y y y y


in, given the fact that organizational survival is increasingly dependent on
y y y y y y y y y y y


adaptation?
y




Managing succession by creating contingency plans for key employees within the
y y y y y y y y y y


organization
y




Taking on fewer roles to maintain a focused approach to organizational
y y y y y y y y y y


productivity improvements
y y




Focusing on acquiring human resources skills while leaving marketing and
y y y y y y y y y


production techniques to those managers
y y y y y




Maintaining priority on the requisition of services from the management and
y y y y y y y y y y


employees without external considerations correct answers >> Managing
y y y y yyyyyy y y yyy


succession by creating contingency plans for key employees within the
y y y y y y y y y y


organization
y




Which internal element shapes organizational culture and strategy?
y y y y y y y




Compensation levels y

,Top management values
y y




Organizational technology y




Compliance requirements y yyyyyy correct answers >> Top management valuesy y yyy y y




Which external factor impacts a company's strategy?
y y y y y y




Taking an inventory of business competencies
y y y y y




Analyzing finances for possible budget reductions
y y y y y




Defining the culture for the organization
y y y y y




Assessing the local labor market to find candidates
y y y y y y y yyyyyy correct answers >> y y yy


Assessing the local labor market to find candidates
y y y y y y y y




Due to high ethical standard of conduct expectations, the board of directors
y y y y y y y y y y y


discovers ethical violations within the human resources administration. Which
y y y y y y y y y


action illustrates a violation from this situation?
y y y y y y y




Failing to update the ethical standard of conduct manual
y y y y y y y y




Purchasing clothing for a spouse from the company's petty cash fund
y y y y y y y y y y




Hiring a sibling as an HR payroll administrator based on work experience
y y y y y y y y y y y




Being unable to describe what the company does and how it generates revenue
y y y y y y y y y y y y yyyyy


correct answers >> Purchasing clothing for a spouse from the company's petty
y y y yyy y y y y y y y y


cash fund
y y




What is the first phase in the human resource planning process?
y y y y y y y y y y




Gathering and analyzing data y y y




Establishing objectives and policies y y y




Designing and implementing action programs
y y y y

, Controlling and evaluating plans and programs y y y y y yyyyyy correct answers >> Gatheringy y yyy


and analyzing data
y y y




A firm needs to engage in redundancy planning to align with its competitors and
y y y y y y y y y y y y y


the realities of the market
y y y y y




.Which change is consistent with the company's plan?
y y y y y y y




An increase in job-skills retraining
y y y y




An increase in employee self-control
y y y y




A decrease in top-down communications
y y y y




A decrease in buyout offers to employees
y y y y y y yyyyyy correct answers >> An increase in y y yyy y y


job-skills retraining
y y




What is the general purpose of recruitment?
y y y y y y




To provide a pool of potentially qualified job applicants
y y y y y y y y




To identify behaviors that are likely to lead to job success
y y y y y y y y y y




To determine which job applicants are most qualified for the job
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To give current employees a referral bonus for recruiting job applicants
y y y y y y y y y y correct
yyyyyy


answers >> To provide a pool of potentially qualified job applicants
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A pharmaceutical firm employs salespeople throughout the nation and will soon
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be adding 20 entry-level sales positions with the inclusion of a new line of
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prescription medication. For recruiting purposes, the human resources
y y y y y y y y


department wants exposure to a large number of potential applicants for
y y y y y y y y y y y


screening while maintaining a low cost per applicant.
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Which method should the company use to achieve these objectives?
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A newspaper classified ad
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A website for industry executives
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