WGU D351 EXAM WITH 100% CORRECT ANSWERS 2026

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ANSWERS 2026

What is the role of HR planning in organizations? correct answers >> HR
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planning helps organizations understand future employee needs.
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What are the different types of employee compensations? correct answers >>
y y y y y y y yyyyyy y y yy


Direct (salary, hourly rate and bonuses) and Indirect (services, benefits, and
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training)
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What are the four implicit HR objectives? correct answers >> 1. Improve
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productivity 2.Improve quality of work 3. Ensure legal compliance 4. Ensure
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ethical behavior
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What is HR's contribution to productivity? correct answers >> HR managers
y y y y y yyyyyy y y yyy y


contribute to productivity through work, organization and design
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Define Moral Philosophy correct answers >> principles, rules, and values
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people use in deciding what is right or wrong
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How to create culture of ethical behavior? (6) correct answers >> 1. Positive
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work environment. 2. Hiring ethical individuals. 3. Providing ethical training. 4.
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Labeling and modeling, ethical behavior. 5. Establishing ethics. 6 open door policy.
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What are six major trends, influencing work environment?
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1. Increase competition.
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2. Cost and benefits of HR utilization.
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,3. Productivity changes.
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4. Pace and complexity of changes.
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5. Workplace dysfunction systems.
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6. Society trends.
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Definition of culture y y yyyyyy correct answers >> a system of shared beliefs and values
y y yyy y y y y y y


guiding behavior
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Shapers of organizational culture correct answers >> Top management values
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shape, organizational culture, and strategy
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What Business and industry knowledge for HR professionals is needed?
y y y y y y y y y yyyyyy correct
answers >> 1. Strategic planning.
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2. Financial statements.
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3. Sales, marketing, production techniques.
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4. Data processing, MIS knowledge.
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Define HR generalist correct answers >> Provide guidance, support
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management, and service as a source of help and information on human resource
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matters.
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Define HR specialist correct answers >> Responsible for specific human
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resource management functions within the organization.
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purpose of SWOT analysis correct answers >> Assess the firms, internal
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abilities and vulnerabilities to the external environment
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, Expectation of HR department regarding change correct answers >> Become
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agents for change, facilitate organizational change, maintain organizational
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flexibility, and adaptability
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What is the difference between tactical work and strategic work? correct
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answers >> Tactical work is daily tasks and strategic work focuses on future
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improvements and innovations
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What is an internal factor referring to firms equipment and knowledge?
y y y y y y y y y y yyyyyy correct
answers >> Technology
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What two categories are ethical theories divided into?
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Consequentialist and deontological
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What is the focus of Deontological theory? correct answers >> Uses rules to
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distinguish right from wrong. Requires disregarding the possible consequences of
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our actions when determining what is right and what is wrong.
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What is the focus of consequentialist theory? correct answers >> judges
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whether or not something is right by what its consequences are
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First step in HR change initiative?
y y y y y yyyyyy correct answers >> Securing top y y yyy y


management support
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Explain the concept of employee engagement? correct answers >> Refers to
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the emotional commitment and employee has to the organization and its goals.
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