Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

NR 446 Collaborative Healthcare Week 5 Study Guide 2026/2027 Chamberlian College

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
17
Cijfer
A+
Geüpload op
27-04-2026
Geschreven in
2025/2026

NR 446 Collaborative Healthcare Week 5 Study Guide 2026/2027 Chamberlian College

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

NR 446 Collaborative Healthcare Week 5 Study Guide 2026/2027
Chamberlian College


1. A nurse is delegating tasks to an assistive personnel (AP). Which of the
following tasks is appropriate for the AP?

A. Evaluating a patient’s response to pain medication

B. Performing a sterile dressing change on a post-operative wound

C. Assisting a stable patient with ambulation in the hallway

D. Teaching a patient how to use an incentive spirometer

Answer: C
Rationale: Assisting with ADLs and ambulating stable patients are within the scope of
practice for an AP. Evaluation, sterile procedures, and teaching require the skills of a
licensed nurse.

2. Which leadership style is characterized by a leader who makes all decisions
without seeking input from staff?

A. Democratic

B. Laissez-faire

C. Autocratic

D. Transformational

Answer: C
Rationale: Autocratic leadership involves centralized decision-making with little to no
input from others, which is useful in emergency situations but can lower morale.

,3. A nurse is caring for four patients. Which patient should the nurse assess
first?

A. A patient with a blood pressure of 110/70 mmHg

B. A patient requesting a PRN stool softener

C. A patient reporting a new onset of sudden shortness of breath

D. A patient with a scheduled dressing change in 30 minutes

Answer: C
Rationale: Using the ABC (Airway, Breathing, Circulation) framework, sudden shortness of
breath indicates a potential respiratory emergency and must be prioritized.

4. In Lewin’s Change Theory, what occurs during the ‘unfreezing’ stage?

A. Identifying the need for change and preparing the team

B. Integrating the change into the permanent routine

C. Implementing the actual change process

D. Evaluating the outcomes of the change

Answer: A
Rationale: Unfreezing involves creating readiness for change by helping the team
understand why the current status quo is no longer effective.

5. A nurse manager is resolving a conflict where both parties agree to give up
something of value. Which conflict resolution strategy is being used?

A. Compromising

B. Avoiding

C. Competing

D. Collaborating

Answer: A
Rationale: Compromising is a ‘lose-lose’ or ‘give-and-take’ strategy where both parties
sacrifice something to reach an agreement.

, 6. Which ethical principle is defined as the duty to do good for the patient?

A. Non-maleficence

B. Autonomy

C. Beneficence

D. Justice

Answer: C
Rationale: Beneficence refers to taking positive actions to help others and doing what is in
the best interest of the patient.

7. An LPN/LVN is assigned to provide care. Which of the following tasks is
generally within the LPN scope of practice?

A. Administering intravenous (IV) push medications

B. Performing an initial admission assessment on a complex patient

C. Administering routine oral and subcutaneous medications

D. Developing the primary plan of care for a new patient

Answer: C
Rationale: LPNs can typically administer non-high-risk medications and care for stable
patients. IV push and initial assessments are RN responsibilities.

8. Which component of the SBAR communication tool involves the nurse stating
the patient’s current vital signs and physical status?

A. Situation

B. Assessment

C. Background

D. Recommendation

Answer: B
Rationale: Assessment in SBAR is where the nurse provides subjective and objective data
regarding the patient’s current condition.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
27 april 2026
Aantal pagina's
17
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$15.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
KatelynWhitman West Virginia University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1184
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
484
Documenten
42167
Laatst verkocht
1 week geleden
GOLDEN QUILL NURSING LIBRARY.

Golden Quill Nursing Library: Mastering Nursing Through Questions, Answers & Expert Rationales.

3.6

252 beoordelingen

5
103
4
41
3
54
2
20
1
34

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen