Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

NR 446 Nursing Leadership Exam 9 Study Guide 2026 |Chamberlain College

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Cijfer
A+
Geüpload op
27-04-2026
Geschreven in
2025/2026

NR 446 Nursing Leadership Exam 9 Study Guide 2026 |Chamberlain College

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

NR 446 Nursing Leadership Exam 9 Study Guide 2026 |Chamberlain
College


1. A nurse manager encourages staff to participate in decision-making and seeks
consensus from the group. Which leadership style is this manager using?

A. Autocratic

B. Transactional

C. Laissez-faire

D. Democratic

Answer: D
Rationale: Democratic leadership involves the group in decision-making and values input
from all members to reach a consensus.

2. A nurse is caring for a patient who refuses a life-saving blood transfusion due
to religious beliefs. The nurse supports the patient’s right to make this choice.
Which ethical principle is being demonstrated?

A. Beneficence

B. Justice

C. Non-maleficence

D. Autonomy

Answer: D
Rationale: Autonomy refers to the patient’s right to make their own decisions about their
medical care.

,3. A charge nurse is delegating tasks to an Assistive Personnel (AP). Which task
is appropriate for the AP to perform?

A. Measuring and recording vital signs on a stable patient

B. Assessing a patient’s surgical incision

C. Administering oral medications

D. Teaching a patient how to use an incentive spirometer

Answer: A
Rationale: UAPs or APs can perform routine tasks like measuring vital signs on stable
patients. Assessment, medication administration, and teaching require professional
nursing judgment.

4. Which phase of Lewin’s Change Theory involves establishing the change as
the new status quo or norm?

A. Refreezing

B. Moving

C. Unfreezing

D. Changing

Answer: A
Rationale: Refreezing is the final stage where the new behavior is integrated into the
system and becomes the new standard.

5. A nurse manager is resolving a conflict between two nurses by having them
both give up something to reach a solution. Which conflict resolution strategy is
this?

A. Avoiding

B. Competing

C. Collaborating

D. Compromising

Answer: D

, Rationale: Compromising involves each party giving up something of value to reach a
middle ground.

6. When using the SBAR communication tool, which information belongs in the
‘Assessment’ section?

A. The patient’s medical history and admission diagnosis

B. The patient’s name and room number

C. The nurse’s recommendation for a change in treatment

D. The patient’s current vital signs and clinical changes

Answer: D
Rationale: The Assessment section (A in SBAR) includes the nurse’s interpretation of the
current clinical situation, such as vital signs and subjective findings.

7. Which leadership style is characterized by the leader providing minimal
direction and allowing the group to function independently?

A. Transformational

B. Laissez-faire

C. Democratic

D. Autocratic

Answer: B
Rationale: Laissez-faire leadership is ‘hands-off,’ where the leader provides little guidance
and allows the group to make most decisions.

8. A nurse is prioritizing care for four patients. Which patient should the nurse
see first?

A. A patient reporting a new onset of chest pain and shortness of breath

B. A patient with a scheduled dose of oral antibiotics

C. A patient who needs a dressing change for a stage 2 pressure injury

D. A patient requesting a PRN medication for mild nausea

Answer: A

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
27 april 2026
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$15.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
KatelynWhitman West Virginia University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1189
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
484
Documenten
42201
Laatst verkocht
3 dagen geleden
GOLDEN QUILL NURSING LIBRARY.

Golden Quill Nursing Library: Mastering Nursing Through Questions, Answers & Expert Rationales.

3.6

252 beoordelingen

5
103
4
41
3
54
2
20
1
34

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen