Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Onderzoek in Beleid, Communicatie en Organisatie (1e deel algemeen en 2e deel kwalitatief onderzoek)

Rating
-
Sold
-
Pages
85
Uploaded on
04-05-2026
Written in
2025/2026

Aantekeningen van de hoorcolleges, samenvattingen van de artikelen en het boek. Eerste deel is algemeen en tweede deel is kwalitatief onderzoek specifiek!!

Institution
Course

Content preview

Onderzoek in Beleid, Communicatie en Organisatie
(S_BCOO)
Inhoudsopgave
Deel 1 - Algemeen....................................................................................................................................................1
Hoorcollege 1.......................................................................................................................................................1

Kwalitatief onderzoek.............................................................................................................................................4
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 6 en p. 385...........................................................................................................4
Edmondson, A. C., & McManus, S. E. (2007). Methodological fit in management field research.....................9
Eisenhardt, K.M. (1989). Building theories from case study research..............................................................13
Graebner, M. E., Martin, J. A., & Roundy, P. T. (2012). Qualitative data: Cooking without a recipe............18
Rynes, S., & Gephart Jr, R. P. (2004). From the Editors: Qualitative Research and the" Academy of
Management Journal"........................................................................................................................................23
Hoorcollege 2.....................................................................................................................................................29
Hoorcollege 3.....................................................................................................................................................36

Kwantitatief onderzoek.........................................................................................................................................40
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 3.........................................................................................................................40
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 11.......................................................................................................................46
Hoorcollege 4.....................................................................................................................................................52
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 7.........................................................................................................................59
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 15.......................................................................................................................65
Hoorcollege 5.....................................................................................................................................................71

Responsiecollege....................................................................................................................................................77

Deel 2 – Kwalitatief onderzoek.............................................................................................................................78
Hoorcollege dataverzameling en interviews......................................................................................................78
Werkgroep 1.......................................................................................................................................................82
Hoorcollege Atlas.Ti..........................................................................................................................................82
Hoorcollege methodesectie................................................................................................................................83


Deel 1 - Algemeen
Hoorcollege 1
Leerdoelen van dit vak:
- Onderzoeksmethoden herkennen en bestaand onderzoek kritisch evalueren
- Ethische aspecten integreren in een onderzoeksontwerp
- Data analyseren en interpreteren
- Onderzoeksresultaten presenteren en rapporteren

2 delen van dit vak:

,Deel 1: methoden
Deel 2: analysetechnieken
Beginfase van onderzoek:
Onderwerp -> Aspecten van het onderwerp -> onderzoeksvraag -> onderzoeksdesign
Wat maakt een wetenschappelijke onderzoeksvraag ‘goed’?
- Helder geformuleerd
- Specifiek
- Meetbaar
- Gerelateerd aan eerdere theorie, onderzoek, literatuur
- Relevant
o Voegt iets (kleins) toe aan de literatuur
- Realistisch

Kwalitatief onderzoek
Doel: begrijpen, interpreteren, theoretiseren
Wanneer: weinig bestaande kennis/theorie; dieper begrijpen
Focus: hoe mensen de wereld ervaren en begrijpen in een bepaalde context, op een bepaald
tijdstip
Data: woorden, observaties

Rol theorie: data verzameling en analyse dragen bij aan theorievorming
Onderzoeksvragen: open, exploratief, zonder vooraf gespecificeerde verwachtingen
Kwalitatieve onderzoeksvragen
- Hoe (exploratief)
o “hoe gebruiken burgers…”, “hoe ervaren burgers…”
- Wat (definierend)
o “welk belang hechten burgers….”, “wat is de rol van….”
- Waarom (verklarend)
o “waarom gebruiken….”

Onderzoekspopulatie staat centraal

Geen causale verbanden of verwachtingen (-> kwantitatief onderzoek)

Kwantitatief onderzoek
Doel: verklaren, toetsen, generaliseren
Wanneer: bestaande theorieen of verwachtingen kunnen worden getoetst
Focus: toetsen van relaties in waarneembare, objectieve werkelijkheid
Data: getallen

Rol theorie: theorie informeert vooraf de onderzoeksvraag en hypothesen
Onderzoeksvragen: gesloten, toetsend, met verwachtingen
Kwantitatieve onderzoeksvragen
- Hoeveel/in welke mate (beschrijvend)
o “in welke mate…”, “hoe vaak…”, “hoe sterk…”
- Verschil (vergelijkend)
o “Is er een verschil tussen…”

, - Waarom/waardoor/wanneer (relatie)
o “wat is de samenhang tussen…”, “wat is het effect van x op y…”, “onder welke
condities…”

Conceptueel model als basis:
Verband (directe relatie)
- “wat is de relatie tussen x en y?”
- “wat is het effect van x op y?” (verondersteld causaal verband)




Conditie/wanneer (moderatie relatie)
- “beinvloedt M de relatie tussen x en y?”
- “verschilt de relatie tussen x en y afhankelijk van m?”




Waardoor (mediatie relatie)
- “wordt de relatie tussen x en y verklaard door w?”




Kwalitatief onderzoek Kwantitatief onderzoek
- Begrijpen, interpreteren, - Toetsen, generaliseren

, theoretiseren - Objectieve, waarneembare
- Subjectieve ervaring van personen werkelijkheid
- Data: woorden, omschrijvingen - Data: getallen
- Data verzameling en analyse - Theorie stuurt onderzoeksvraag
informeert theorie - In welke mate (beschrijvend),
- Hoe (exploratief), wat (definierend) verschillen (vergelijkend),
waarom (verklarend) samenhang/effect (relatie)



Kwalitatief onderzoek
Bryman, A. (2016). Hoofdstuk 6 en p. 385
1. Inleiding: waarom ethiek centraal staat

Bryman opent het hoofdstuk met de stelling dat ethiek geen bijzaak is, maar raakt aan
de integriteit van onderzoek en discipline. Ethiek gaat niet alleen over extreme schandalen,
maar over dagelijkse keuzes in de relatie tussen onderzoeker en participant.

Centrale vragen zijn:

 Hoe behandelen we onderzoeksdeelnemers?
 Wat mogen we wel of niet doen in het veld?
 Welke verantwoordelijkheden hebben we vóór, tijdens en ná het onderzoek?

Hij benadrukt dat ethische discussies vaak frustrerend zijn omdat:

 Er weinig consensus is.
 Debatten zich blijven herhalen.
 Veel aandacht uitgaat naar beruchte casussen (zoals Milgram), terwijl ethische
dilemma’s ook in “gewone” studies voorkomen.


2. Vier kernprincipes van onderzoeksethiek

Bryman bespreekt vier gebieden waar ethische zorgen vooral spelen.

2.1 Harm to participants (Schade aan deelnemers)

Schade is niet alleen fysiek. Het kan ook zijn:

 Psychologische stress
 Sociale schade (reputatie)
 Professionele schade
 Juridische risico’s

Zelfs vragen in interviews kunnen ongemak of emotionele ontregeling veroorzaken. De grens
tussen ‘kritische vraag’ en ‘schadelijke interventie’ is niet altijd duidelijk.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 4, 2026
Number of pages
85
Written in
2025/2026
Type
SUMMARY

Subjects

$11.59
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
anne_minjon
5.0
(1)

Get to know the seller

Seller avatar
anne_minjon Universiteit Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
2
Member since
2 year
Number of followers
0
Documents
4
Last sold
4 months ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions