H10 Conflicten binnen rechtspersonen
Aantasten van besluiten
Voor specifieke besluiten bestaat de mogelijkheid ze aan te tasten als er aan
bepaalde vereisten is voldaan (vaak betreft dit ontslagbesluiten.
Geschillenregeling
Uitstotingsregeling
Een bepaalde aandeelhouder moet zijn aandelen verplicht verkopen. De vordering
tot uitstoting van onder de geschillenregeling kan worden ingesteld door één of meer
aandeelhouders die samen een derde van het geplaatste kapitaal in hun bezit
hebben.
Uittredingsregeling
Een bepaalde aandeelhouder mag zijn aandelen verkopen aan zittende
aandeelhouders (die deze verplicht moeten kopen). Deze mogelijkheid kan worden
gebruikt wanneer een aandeelhouder zodanig in zijn rechten of belangen wordt
geschaad door gedragingen van zijn medeaandeelhouders dat van hem niet kan
worden verlangd dat hij zijn aandelen blijft behouden.
Recht van enquête
Met een enquêteprocedure kunnen geschillen binnen rechtspersonen aan de
Ondernemingskamer van het Gerechtshof te Amsterdam worden voorgelegd. Een
enquêteprocedure heeft formeel als doel om vast te stellen of er bij een
rechtspersoon sprake is van wanbeleid.
Werking enquêteprocedure
1. Verzoek wordt ingediend.
2. De verzoekers of de advocaat-generaal moeten schriftelijk van tevoren hun
bezwaren tegen het beleid of de gang van zaken kenbaar hebben gemaakt
aan het bestuur en de RvC.
3. Wanneer de rechtspersoon niet binnen redelijke termijn actie heeft
ondernomen, is de verzoeker ontvankelijk en zal de OK het verzoek
inhoudelijk gaan bekijken.
4. De OK zal bepalen of er gegronde redenen zijn om aan een juist beleid te
twijfelen. Wanneer de OK dit vaststelt, worden er onderzoekers aangesteld.
5. Op basis van het onderzoeksverslag oordeelt de OK vervolgens of er sprake
is van wanbeleid, waarna hij definitieve voorzieningen kan treffen
Voorzieningen bij vastgesteld wanbeleid
Art. 2:356 BW definitieve voorzieningen die de OK kan treffen nadat hij
heeft vastgesteld dat er sprake is van wanbeleid
Aantasten van besluiten
Voor specifieke besluiten bestaat de mogelijkheid ze aan te tasten als er aan
bepaalde vereisten is voldaan (vaak betreft dit ontslagbesluiten.
Geschillenregeling
Uitstotingsregeling
Een bepaalde aandeelhouder moet zijn aandelen verplicht verkopen. De vordering
tot uitstoting van onder de geschillenregeling kan worden ingesteld door één of meer
aandeelhouders die samen een derde van het geplaatste kapitaal in hun bezit
hebben.
Uittredingsregeling
Een bepaalde aandeelhouder mag zijn aandelen verkopen aan zittende
aandeelhouders (die deze verplicht moeten kopen). Deze mogelijkheid kan worden
gebruikt wanneer een aandeelhouder zodanig in zijn rechten of belangen wordt
geschaad door gedragingen van zijn medeaandeelhouders dat van hem niet kan
worden verlangd dat hij zijn aandelen blijft behouden.
Recht van enquête
Met een enquêteprocedure kunnen geschillen binnen rechtspersonen aan de
Ondernemingskamer van het Gerechtshof te Amsterdam worden voorgelegd. Een
enquêteprocedure heeft formeel als doel om vast te stellen of er bij een
rechtspersoon sprake is van wanbeleid.
Werking enquêteprocedure
1. Verzoek wordt ingediend.
2. De verzoekers of de advocaat-generaal moeten schriftelijk van tevoren hun
bezwaren tegen het beleid of de gang van zaken kenbaar hebben gemaakt
aan het bestuur en de RvC.
3. Wanneer de rechtspersoon niet binnen redelijke termijn actie heeft
ondernomen, is de verzoeker ontvankelijk en zal de OK het verzoek
inhoudelijk gaan bekijken.
4. De OK zal bepalen of er gegronde redenen zijn om aan een juist beleid te
twijfelen. Wanneer de OK dit vaststelt, worden er onderzoekers aangesteld.
5. Op basis van het onderzoeksverslag oordeelt de OK vervolgens of er sprake
is van wanbeleid, waarna hij definitieve voorzieningen kan treffen
Voorzieningen bij vastgesteld wanbeleid
Art. 2:356 BW definitieve voorzieningen die de OK kan treffen nadat hij
heeft vastgesteld dat er sprake is van wanbeleid
