ESTUDIO PARA
DETERMINAR QUÉ
FACTORES INFLUYEN EN
LA ELECCIÓN DE
CARRERAS
UNIVERSITARIAS EN LA
UNPRG
Docente
Ing. Luis Alberto Llontop Cumpa
Asignatura
Dinámica de Sistemas
Integrantes
Alva Gonzales Angie Maryline
Flores Pérez Jose Andres
Gonzales Guevara Angel Alberto
Mejía Rojas Nélida Yulissa
Neciosup Calderon Jose Armando
Odar De La Cruz Vanessa del Pilar
, Estudio para determinar qué factores influyen en la
elección de carreras universitarias en la UNPRG
Una de las decisiones más importante en la vida de un estudiante es la elección de su
carrera profesional, pues ésta definirá la vida que llevará al terminar su formación
profesional, ya sea en el ámbito familiar, laboral o social.
Dicho esto, el propósito del presente estudio fue identificar y describir los factores
que determinan la elección de carrera profesional de los estudiantes aspirantes a postular en la
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, utilizando como método de análisis
el Diagrama de F
Es por ello que hemos abordado el tema para poder identificar los factores que
influyen en dicha decisión, con este modelo buscamos explicar la manera en cómo las
diferentes variables propuestas afectan el cambio de la variable de nivel (en este caso,
elección de la carrera)
Esta elección puede ser influenciada por factores como:
1. Competencia Laboral
Son los conocimientos y la habilidad para responder satisfactoriamente la
demanda de una tarea o actividad, cumpliendo los objetivos establecidos por una
institución o empresa. La competencia laboral te prepara para enfrentar una tarea
específica, que se hace evidente cuando la persona entra en contacto con ella.
Esta competencia desarrolla conocimientos y habilidades que nacen a partir de
la interacción que se establece entre la el individuo y la tarea.Una buena elección de la
carrera profesional ayudará de manera satisfactoria frente al mundo competitivo.
2. Tasa de empleo
Factor influyente en la ocupación, profesión de buena remuneración que se va
a desarrollar al culminar la carrera profesional.
, Dependiendo de la cantidad de profesionales que salgan y puestos de trabajo
que se encuentren disponibles, ya que al haber un desbalance se generará una tasa de
desempleo elevada.
3. Sueldo a ganar
Remuneración fija que recibe de manera mensual un trabajador como
contraprestación del servicio o labor profesional que presta a una compañía o a una
entidad pública. Factor influyente que ayudará a tener una buena estabilidad
económica desarrollando de manera eficiente su trabajo.
4. Duración de la carrera
Se trata de los estudios que la persona desarrollará en una universidad con el
objetivo de alcanzar un grado académico.
Las carreras universitarias están estructuradas para que puedan completarse en
cuatro o cinco años, aunque ese tiempo puede variar según el alumno.
5. Capacidad intelectual
La capacidad intelectual se aplica tanto en los entornos académicos como los
laborales. La alta capacidad intelectual en un ambiente académico se caracteriza por
un período de atención prolongado y, en un ambiente laboral, a menudo se caracteriza
tanto por un período de atención y las habilidades de liderazgo.
Dependiendo de la capacidad intelectual con la que cuente la persona decidirá
su elección de su carrera profesional.
6. Vocación del estudiante
Cuando llega la hora de la elección de una carrera, los futuros estudiantes de
universidad se les plantean innumerables cuestiones.
DETERMINAR QUÉ
FACTORES INFLUYEN EN
LA ELECCIÓN DE
CARRERAS
UNIVERSITARIAS EN LA
UNPRG
Docente
Ing. Luis Alberto Llontop Cumpa
Asignatura
Dinámica de Sistemas
Integrantes
Alva Gonzales Angie Maryline
Flores Pérez Jose Andres
Gonzales Guevara Angel Alberto
Mejía Rojas Nélida Yulissa
Neciosup Calderon Jose Armando
Odar De La Cruz Vanessa del Pilar
, Estudio para determinar qué factores influyen en la
elección de carreras universitarias en la UNPRG
Una de las decisiones más importante en la vida de un estudiante es la elección de su
carrera profesional, pues ésta definirá la vida que llevará al terminar su formación
profesional, ya sea en el ámbito familiar, laboral o social.
Dicho esto, el propósito del presente estudio fue identificar y describir los factores
que determinan la elección de carrera profesional de los estudiantes aspirantes a postular en la
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, utilizando como método de análisis
el Diagrama de F
Es por ello que hemos abordado el tema para poder identificar los factores que
influyen en dicha decisión, con este modelo buscamos explicar la manera en cómo las
diferentes variables propuestas afectan el cambio de la variable de nivel (en este caso,
elección de la carrera)
Esta elección puede ser influenciada por factores como:
1. Competencia Laboral
Son los conocimientos y la habilidad para responder satisfactoriamente la
demanda de una tarea o actividad, cumpliendo los objetivos establecidos por una
institución o empresa. La competencia laboral te prepara para enfrentar una tarea
específica, que se hace evidente cuando la persona entra en contacto con ella.
Esta competencia desarrolla conocimientos y habilidades que nacen a partir de
la interacción que se establece entre la el individuo y la tarea.Una buena elección de la
carrera profesional ayudará de manera satisfactoria frente al mundo competitivo.
2. Tasa de empleo
Factor influyente en la ocupación, profesión de buena remuneración que se va
a desarrollar al culminar la carrera profesional.
, Dependiendo de la cantidad de profesionales que salgan y puestos de trabajo
que se encuentren disponibles, ya que al haber un desbalance se generará una tasa de
desempleo elevada.
3. Sueldo a ganar
Remuneración fija que recibe de manera mensual un trabajador como
contraprestación del servicio o labor profesional que presta a una compañía o a una
entidad pública. Factor influyente que ayudará a tener una buena estabilidad
económica desarrollando de manera eficiente su trabajo.
4. Duración de la carrera
Se trata de los estudios que la persona desarrollará en una universidad con el
objetivo de alcanzar un grado académico.
Las carreras universitarias están estructuradas para que puedan completarse en
cuatro o cinco años, aunque ese tiempo puede variar según el alumno.
5. Capacidad intelectual
La capacidad intelectual se aplica tanto en los entornos académicos como los
laborales. La alta capacidad intelectual en un ambiente académico se caracteriza por
un período de atención prolongado y, en un ambiente laboral, a menudo se caracteriza
tanto por un período de atención y las habilidades de liderazgo.
Dependiendo de la capacidad intelectual con la que cuente la persona decidirá
su elección de su carrera profesional.
6. Vocación del estudiante
Cuando llega la hora de la elección de una carrera, los futuros estudiantes de
universidad se les plantean innumerables cuestiones.
