Voorblad paper
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO-Programma HR Management
Opleidingscode: 7767
Modulenummer: 1603
Modulenaam: Bedrijfscommunicatie
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Nvt
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Bedrijfscommunicatie voor de manager,
Arno van Doorn, Godfried Janssen,
Désirée van Osch en Marten
Waardenburg
Druk: 2e druk
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de juiste
bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene instructie
(verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven paper.
,
, Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................................................4
Communicatiedoelgroepen.........................................................................................................5
De medewerkers......................................................................................................................5
De leveranciers........................................................................................................................5
De pers....................................................................................................................................6
De vakbonden.........................................................................................................................6
Communicatie met vakbonden................................................................................................6
De boodschap voor externe doelgroepen................................................................................7
Communicatieboodschap............................................................................................................9
Communicatiestrategie..............................................................................................................11
Digitale communicatiemiddelen...........................................................................................11
De roadshow.........................................................................................................................12
Aankondiging roadshow.......................................................................................................12
Het gesprek met de vestigingsmanager.....................................................................................13
Gespreksdoel.........................................................................................................................13
Gespreksfasen.......................................................................................................................13
Opening.............................................................................................................................13
Doel en reden van verandering toelichten.........................................................................13
Veranderingen op hoofdlijnen bespreken.........................................................................14
Relevante gevolgen voor het publiek bespreken...............................................................14
Gelegenheid geven voor vragen........................................................................................15
Afsluiten en bedanken.......................................................................................................15
Evaluatie & onderzoek..............................................................................................................16
Bronvermelding........................................................................................................................18
Bijlage 1 Aankondiging Roadshow Amsterdam.......................................................................19
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO-Programma HR Management
Opleidingscode: 7767
Modulenummer: 1603
Modulenaam: Bedrijfscommunicatie
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Nvt
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Bedrijfscommunicatie voor de manager,
Arno van Doorn, Godfried Janssen,
Désirée van Osch en Marten
Waardenburg
Druk: 2e druk
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de juiste
bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit exact
benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene instructie
(verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven paper.
,
, Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................................................4
Communicatiedoelgroepen.........................................................................................................5
De medewerkers......................................................................................................................5
De leveranciers........................................................................................................................5
De pers....................................................................................................................................6
De vakbonden.........................................................................................................................6
Communicatie met vakbonden................................................................................................6
De boodschap voor externe doelgroepen................................................................................7
Communicatieboodschap............................................................................................................9
Communicatiestrategie..............................................................................................................11
Digitale communicatiemiddelen...........................................................................................11
De roadshow.........................................................................................................................12
Aankondiging roadshow.......................................................................................................12
Het gesprek met de vestigingsmanager.....................................................................................13
Gespreksdoel.........................................................................................................................13
Gespreksfasen.......................................................................................................................13
Opening.............................................................................................................................13
Doel en reden van verandering toelichten.........................................................................13
Veranderingen op hoofdlijnen bespreken.........................................................................14
Relevante gevolgen voor het publiek bespreken...............................................................14
Gelegenheid geven voor vragen........................................................................................15
Afsluiten en bedanken.......................................................................................................15
Evaluatie & onderzoek..............................................................................................................16
Bronvermelding........................................................................................................................18
Bijlage 1 Aankondiging Roadshow Amsterdam.......................................................................19
