MECANISMOS HETEROCOMPOSITIVOS
domingo, 19 de abril de 2026 6:42 p. m.
• AMIGABLE COMPOSICIÓN:
○ Un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual, dos o más particulares, un particular y una o más entidades
públicas, o varias entidades públicas, o quien desempeñe funciones administrativas, delegan en un tercero, denominado amigable
componedor, la facultad de definir, con fuerza vinculante para las partes, una controversia contractual de libre disposición.
○ Ley 1563/12, dependiendo del tipo de conflictos, se pueden tener varios amigables compositores, pueden ser personas naturales o
jurídicas. Que por medio de un tercero se resuelve un conflicto. SOLUCIONAR EL CONFLCITO DE MANERA MAS AGIL.
○ NATURALEZA JURÍDICA: heterocompositiva (delegación a un tercero).
○ OBLIGATORIEDAD JUDICIAL: efectos jurídicos.
○ VOLUNTAD DE LAS PARTES: basada en equidad.
○ ONEROSO: pago de honorarios.
○ El amigable componedor puede ser singular o plural.
○ Puede acordarse mediante cláusula contractual o contrato independiente.
○ A este pueden acudir:
▪ Particulares: personas naturales o jurídicas.
▪ Entidades públicas.
▪ Quienes desempeñen cualquier función administrativa.
○ Efectos:
▪ Determinar la existencia de un incumplimiento contractual y decidir sobre los conflictos de responsabilidad de las partes.
▪ En su decisión se podrá precisar el alcance o forma del cumplimiento de las obligaciones derivadas del problema jurídico.
▪ La decisión producirá efectos legales propios de la transacción.
○ Procedimiento:
▪ Las partes decidirán los términos procesales.
▪ Las partes deciden el # de A.C (si no se ponen de acuerdo siempre será 1).
▪ Las partes podrán nombrar el A.C directamente o delegar un tercero para su selección.
(Centro de Arbitraje y conciliación).
○ La solución no se basa estrictamente en la Ley (Justicia, equilibrio, razonabilidad).
○ ¿Quién decide en equidad?: amigable componedor en circunstancias del caso, comportamiento de las partes, equilibrio de intereses.
○ El amigable componedor llega a ese medio a través de un mecanismo de contratación.
○ Son las partes las que deben de contratar al amigable componedor, no necesariamente tiene que ser abogado, puede ser natural
pero que tenga un conocimiento en mediación o conciliación.
○ La respuesta de los conflictos debe ir basada en equidad, el amigable componedor analiza todos los componentes.
○ En ejercicio de su autonomía de voluntad, las partes delegan la resolución de sus controversias en un amigable componedor, quien
asume la responsabilidad exclusiva de dirigir el trámite de fondo y proferir la decisión final. Bajo este esquema, los interesados se
abstienen de intervenir en la determinación de la solución, otorgando al tercero la potestad de diseñar las estrategias de arreglo,
fijar sanciones y establecer las consecuencias por incumplimiento. Al tratarse de un mandato derivado de la voluntad contractual, las
partes quedan obligadas a someterse a lo resuelto por el componedor (estrategias y sanciones), quien debe garantizar siempre la
neutralidad y el derecho de audiencia durante todo el proceso.
○ Aun cuando en la amigable composición intervengan múltiples actores —como entidades públicas, personas naturales o jurídicas—,
la decisión del componedor es vinculante; no obstante, dada la complejidad de estas relaciones, se sugiere que cada parte designe a
su propio amigable componedor para facilitar el consenso en la estructuración de estrategias y sanciones ante posibles
incumplimientos.
○ Para garantizar la eficacia del proceso y evitar vacíos legales en las cláusulas contractuales, es fundamental que el amigable
componedor posea conocimientos especializados en resolución de conflictos, asegurando así que el encargo se ejecute con el rigor
técnico y legal requerido.
○ En este mecanismo, la autonomía de las partes prevalece para definir el centro de conciliación y los términos procesales; así, son los
interesados quienes fijan el cronograma y se lo comunican al amigable componedor, quien, respetando dichos plazos, asume la
responsabilidad exclusiva de resolver el fondo del asunto.
○ Finalmente, cabe precisar que este procedimiento no es de aplicación universal, pues se restringe exclusivamente a conflictos de
carácter patrimonial, tales como asuntos civiles, contractuales y relaciones comerciales, quedando excluidas las controversias de
naturaleza familiar o laboral.
SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS página 1
domingo, 19 de abril de 2026 6:42 p. m.
• AMIGABLE COMPOSICIÓN:
○ Un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual, dos o más particulares, un particular y una o más entidades
públicas, o varias entidades públicas, o quien desempeñe funciones administrativas, delegan en un tercero, denominado amigable
componedor, la facultad de definir, con fuerza vinculante para las partes, una controversia contractual de libre disposición.
○ Ley 1563/12, dependiendo del tipo de conflictos, se pueden tener varios amigables compositores, pueden ser personas naturales o
jurídicas. Que por medio de un tercero se resuelve un conflicto. SOLUCIONAR EL CONFLCITO DE MANERA MAS AGIL.
○ NATURALEZA JURÍDICA: heterocompositiva (delegación a un tercero).
○ OBLIGATORIEDAD JUDICIAL: efectos jurídicos.
○ VOLUNTAD DE LAS PARTES: basada en equidad.
○ ONEROSO: pago de honorarios.
○ El amigable componedor puede ser singular o plural.
○ Puede acordarse mediante cláusula contractual o contrato independiente.
○ A este pueden acudir:
▪ Particulares: personas naturales o jurídicas.
▪ Entidades públicas.
▪ Quienes desempeñen cualquier función administrativa.
○ Efectos:
▪ Determinar la existencia de un incumplimiento contractual y decidir sobre los conflictos de responsabilidad de las partes.
▪ En su decisión se podrá precisar el alcance o forma del cumplimiento de las obligaciones derivadas del problema jurídico.
▪ La decisión producirá efectos legales propios de la transacción.
○ Procedimiento:
▪ Las partes decidirán los términos procesales.
▪ Las partes deciden el # de A.C (si no se ponen de acuerdo siempre será 1).
▪ Las partes podrán nombrar el A.C directamente o delegar un tercero para su selección.
(Centro de Arbitraje y conciliación).
○ La solución no se basa estrictamente en la Ley (Justicia, equilibrio, razonabilidad).
○ ¿Quién decide en equidad?: amigable componedor en circunstancias del caso, comportamiento de las partes, equilibrio de intereses.
○ El amigable componedor llega a ese medio a través de un mecanismo de contratación.
○ Son las partes las que deben de contratar al amigable componedor, no necesariamente tiene que ser abogado, puede ser natural
pero que tenga un conocimiento en mediación o conciliación.
○ La respuesta de los conflictos debe ir basada en equidad, el amigable componedor analiza todos los componentes.
○ En ejercicio de su autonomía de voluntad, las partes delegan la resolución de sus controversias en un amigable componedor, quien
asume la responsabilidad exclusiva de dirigir el trámite de fondo y proferir la decisión final. Bajo este esquema, los interesados se
abstienen de intervenir en la determinación de la solución, otorgando al tercero la potestad de diseñar las estrategias de arreglo,
fijar sanciones y establecer las consecuencias por incumplimiento. Al tratarse de un mandato derivado de la voluntad contractual, las
partes quedan obligadas a someterse a lo resuelto por el componedor (estrategias y sanciones), quien debe garantizar siempre la
neutralidad y el derecho de audiencia durante todo el proceso.
○ Aun cuando en la amigable composición intervengan múltiples actores —como entidades públicas, personas naturales o jurídicas—,
la decisión del componedor es vinculante; no obstante, dada la complejidad de estas relaciones, se sugiere que cada parte designe a
su propio amigable componedor para facilitar el consenso en la estructuración de estrategias y sanciones ante posibles
incumplimientos.
○ Para garantizar la eficacia del proceso y evitar vacíos legales en las cláusulas contractuales, es fundamental que el amigable
componedor posea conocimientos especializados en resolución de conflictos, asegurando así que el encargo se ejecute con el rigor
técnico y legal requerido.
○ En este mecanismo, la autonomía de las partes prevalece para definir el centro de conciliación y los términos procesales; así, son los
interesados quienes fijan el cronograma y se lo comunican al amigable componedor, quien, respetando dichos plazos, asume la
responsabilidad exclusiva de resolver el fondo del asunto.
○ Finalmente, cabe precisar que este procedimiento no es de aplicación universal, pues se restringe exclusivamente a conflictos de
carácter patrimonial, tales como asuntos civiles, contractuales y relaciones comerciales, quedando excluidas las controversias de
naturaleza familiar o laboral.
SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS página 1
