Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

CFDIC PRACTICE EXAM QUESTIONS & CORRECT ANSWERS LATEST 2026/2027

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
24
Cijfer
A+
Geüpload op
10-06-2026
Geschreven in
2025/2026

CFDIC PRACTICE EXAM QUESTIONS & CORRECT ANSWERS LATEST 2026/2027

Instelling
CFDIC
Vak
CFDIC

Voorbeeld van de inhoud

CFDIC PRACTICE EXAM QUESTIONS & CORRECT
ANSWERS LATEST 2026/2027




Name all 6 of Knowles' Adult Learning Assumptions - ANSWER-1. Value -
Adults need to experience the value of learning.
2. Self-Concept - Adults strive to be independent & self-directed in their learning.
3. Adult Experience - Prior experiences are valuable resources for adult learning.
4. Readiness to Learn - Increases as they mature & recognize when they need to
know something.
5. Orientation to Learning - Adults desire to learn knowledge and skills that are
problem-focused, solution based, and have immediate application to improve their
lives.
6. Motivation - Motivated to learn intrinsically rather than by extrinsic forces.


Name all 4 of Knowles' Adult Learning Principles - ANSWER-1. Adult learner
involvement.
2. The adult learning environment must be conducive for learning.
3. Adults learning what they discover for themselves.
4. Adults learn best from experience and feedback.


Name the 5 Adult Learning Models - ANSWER-1. Pratt Model
2. Lewin's Change Model
3. Conscious Competence Model
4. Kolb's four-stage Model
5. Experiential Learning Model

,What are the 5 solutions to the problem addressed in the Army Learning Concept
2030-2040? - ANSWER-1. Optimizing the Army as a learning organization.
2. Investing in proven, learner-centered learning strategies.
3. Investing in enabling technologies and using learning science to guide their
employment.
4. Build the Army's data-informed learning infrastructure.
5. Foster human capital and workforce development.


List the 5 TRADOC Instructional Strategies? - ANSWER-1. Direct Instruction
2. Experiential Learning
3. Collaborative/Interactive Instruction
4. Indirect Instruction
5. Independent Study


List 3 MOIs for Direct Instruction - ANSWER-Demonstration, Lecture, Compare
+ Contrast


List 3 MOIs for Experiential Learning - ANSWER-Field Trips, Role Playing (RP),
Practical Exercise


List 3 MOIs for Collaborative/Interactive Instruction - ANSWER-Brainstorming,
Lab Groups, Debate, Discussion, Problem Solving


List 3 MOIs for Indirect Instruction - ANSWER-Brainstorming, Reflective
Discussion, Writing Assignment, Concept Mapping, Case Studies

, List 3 MOIs for Independent Study - ANSWER-Tutorial, Interactive Media
Instruction, Writing Assignments


List all 10 effective communication skills for Army Instructors (RECALL 3) -
ANSWER-1. Use appropriate tone, pitch, projection, pauses, pronunciation, and
pacing.
2. Use positive, nonverbal communication
3. Follow style, conventions, utilize appropriate mechanics and grammar.
4. Be clear, succinct, and organized. Follow logical order in a structured manner.
5. Have a sense of humor.
6. Use positive reinforcement (empathetic, respectful, positive.)
7. Ask open-ended questions.
8. Practice non-judgement. ***
9. Active Listening ***
10. APCE (Ask, Pause, Call, Evaluate) ***


What are Wlodkowski's Five Pillars of Motivation? - ANSWER-1. Clarity - We
plan and conduct instruction so all comprehend, as well as respond appropriately
when instruction is not clear.
2. Expertise - Beneficial for all adults (SME) construct knowledge through
instructional process.
3. Enthusiasm - We value what we teach for ourselves + the learner
4. Empathy - We have understanding of learners' goals.
5. Cultural Responsiveness - Safe, inclusive, respectful.


What are the 3 types of learner engagement? - ANSWER-(ABC)
1. Affective or Emotional Engagement

Geschreven voor

Instelling
CFDIC
Vak
CFDIC

Documentinformatie

Geüpload op
10 juni 2026
Aantal pagina's
24
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$20.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NurseSue Johns Hopkins University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
56
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
1193
Laatst verkocht
1 maand geleden

3.8

9 beoordelingen

5
4
4
1
3
3
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen