Droomorganisatie
Jong Gezond Leven
Naam:
Klas:
Studentnummer:
Datum:
Naam docent:
1
,1. Inhoud
1. Inhoud .............................................................................................................................................. 2
2. Inleiding ............................................................................................................................................ 3
3. Doelgroep, SMART-doel, missie en visie......................................................................................... 4
Doelgroep ............................................................................................................................................ 4
SMART – doel ...................................................................................................................................... 4
Missie ................................................................................................................................................... 4
Visie ..................................................................................................................................................... 4
4. Methode, activiteiten en personeel .................................................................................................. 5
Methode ............................................................................................................................................... 5
Creatieve Activiteiten ........................................................................................................................... 7
Personeel ............................................................................................................................................. 8
Wervende advertentie voor een SPH-er ............................................................................................ 10
5. De organisatie structuur ................................................................................................................. 11
Organogram ....................................................................................................................................... 11
Structuur............................................................................................................................................. 12
6. De organisatiecultuur ..................................................................................................................... 13
Onze organisatiecultuur binnen de typologie van Harrison en Handy .............................................. 13
Grondbeginselen ................................................................................................................................ 13
Rituelen .............................................................................................................................................. 13
Logo ................................................................................................................................................... 14
Ons pand en meubilair ....................................................................................................................... 15
7. Teams en hun leidinggevende ....................................................................................................... 17
Procesverliezen ................................................................................................................................. 17
Machtsgebruik .................................................................................................................................... 17
Stijl van leiding geven ........................................................................................................................ 17
Mbo-methode ..................................................................................................................................... 18
8. Individuele bijlage: ......................................................................................................................... 20
8. Signaal 1 ........................................................................................................................................ 21
9. Signaal 2 ....................................................................................................................................... 21
10. Signaal 3 .................................................................................................................................. 22
11. Bibliografie ................................................................................................................................. 23
2
, 2. Inleiding
Voor de opdracht van IO moesten met een groepje een droomorganisatie bedenken en ontwerpen.
We hebben ten eerste een aantal signalen bekeken met de hele klas. Uiteindelijk zijn er teams
ontstaan door de interesse in hetzelfde onderwerp, dit was het onderwerp kinderen met obesitas.
Ons team bestaat uit Nikos, Willem, Jorieke, Corbin, Joël en Daniëlle.
Samen hebben wij onze organisatie Jong bedacht en ontworpen naar onze eigen inzichten.
Zo hebben we gekeken naar de doelgroep en besloten dat de doelgroep kinderen met obesitas van
de leeftijd 4 tot 12 jaar goed bij onze ideeën zouden passen.
Ook hebben we gekeken naar de missie en de visie die we wilden hebben in onze organisatie, we
hebben gekeken naar de methode die we wilden toepassen, activiteiten die we wilden gaan doen met
de doelgroep en wat voor organisatiestructuur we wilden hebben.
Verder hebben we de cultuur in onze organisatie beschreven en hoe we het beste konden
samenwerken in onze organisatie door middel van bepaalde leiderschapsstijlen en afstemmingen.
Als laatst hebben we onze organisatie gepresenteerd aan de andere organisatie die waren opgestart
en onze docenten. De presentatie ging goed en ik had het idee dat ook het publiek enthousiast werd
van ons idee.
Wij hopen dat ons verslag duidelijk maakt wat wij willen bereiken met deze organisatie en hoe we
deze willen opbouwen en vormgeven.
3
Jong Gezond Leven
Naam:
Klas:
Studentnummer:
Datum:
Naam docent:
1
,1. Inhoud
1. Inhoud .............................................................................................................................................. 2
2. Inleiding ............................................................................................................................................ 3
3. Doelgroep, SMART-doel, missie en visie......................................................................................... 4
Doelgroep ............................................................................................................................................ 4
SMART – doel ...................................................................................................................................... 4
Missie ................................................................................................................................................... 4
Visie ..................................................................................................................................................... 4
4. Methode, activiteiten en personeel .................................................................................................. 5
Methode ............................................................................................................................................... 5
Creatieve Activiteiten ........................................................................................................................... 7
Personeel ............................................................................................................................................. 8
Wervende advertentie voor een SPH-er ............................................................................................ 10
5. De organisatie structuur ................................................................................................................. 11
Organogram ....................................................................................................................................... 11
Structuur............................................................................................................................................. 12
6. De organisatiecultuur ..................................................................................................................... 13
Onze organisatiecultuur binnen de typologie van Harrison en Handy .............................................. 13
Grondbeginselen ................................................................................................................................ 13
Rituelen .............................................................................................................................................. 13
Logo ................................................................................................................................................... 14
Ons pand en meubilair ....................................................................................................................... 15
7. Teams en hun leidinggevende ....................................................................................................... 17
Procesverliezen ................................................................................................................................. 17
Machtsgebruik .................................................................................................................................... 17
Stijl van leiding geven ........................................................................................................................ 17
Mbo-methode ..................................................................................................................................... 18
8. Individuele bijlage: ......................................................................................................................... 20
8. Signaal 1 ........................................................................................................................................ 21
9. Signaal 2 ....................................................................................................................................... 21
10. Signaal 3 .................................................................................................................................. 22
11. Bibliografie ................................................................................................................................. 23
2
, 2. Inleiding
Voor de opdracht van IO moesten met een groepje een droomorganisatie bedenken en ontwerpen.
We hebben ten eerste een aantal signalen bekeken met de hele klas. Uiteindelijk zijn er teams
ontstaan door de interesse in hetzelfde onderwerp, dit was het onderwerp kinderen met obesitas.
Ons team bestaat uit Nikos, Willem, Jorieke, Corbin, Joël en Daniëlle.
Samen hebben wij onze organisatie Jong bedacht en ontworpen naar onze eigen inzichten.
Zo hebben we gekeken naar de doelgroep en besloten dat de doelgroep kinderen met obesitas van
de leeftijd 4 tot 12 jaar goed bij onze ideeën zouden passen.
Ook hebben we gekeken naar de missie en de visie die we wilden hebben in onze organisatie, we
hebben gekeken naar de methode die we wilden toepassen, activiteiten die we wilden gaan doen met
de doelgroep en wat voor organisatiestructuur we wilden hebben.
Verder hebben we de cultuur in onze organisatie beschreven en hoe we het beste konden
samenwerken in onze organisatie door middel van bepaalde leiderschapsstijlen en afstemmingen.
Als laatst hebben we onze organisatie gepresenteerd aan de andere organisatie die waren opgestart
en onze docenten. De presentatie ging goed en ik had het idee dat ook het publiek enthousiast werd
van ons idee.
Wij hopen dat ons verslag duidelijk maakt wat wij willen bereiken met deze organisatie en hoe we
deze willen opbouwen en vormgeven.
3
