Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting van de kennisclips en werkcolleges van Beïnvloedingspsychologie

Beoordeling
-
Verkocht
7
Pagina's
17
Geüpload op
10-06-2021
Geschreven in
2020/2021

In het document vind je een samenvatting van de kennisclips en werkcolleges van Beïnvloedingspsychologie. Dit is alles wat je nodig hebt voor een voldoende bij het tentamen.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Beïnvloedingspsychologie
Week 1 kennisclip 1

DISAPPOINTMENT = expectation / reality

Tevredenheid
3 posities:
1. Verwachting > werkelijkheid = teleurstelling
2. Verwachting = werkelijkheid = tevreden
3. Verwachting < werkelijkheid = meer dan tevreden

Als er een verschil is tussen verwachting en werkelijkheid noem je dat een
gap.

Mensen zijn geen maximizers maar satisfiers! De mens is een homo
economicus. Ze kiezen wat het beste is voor hunzelf.

Vanuit economie: mens is rationeel en maakt afgewogen beslissingen
Utility = nut

Bijvoorbeeld een asprine, als je hoofdpijn hebt is het van nut maar het
kost verder niet veel en als je het niet nodig hebt heeft het ook geen nut.

Het brein beperkt ons keuzegedrag:
• Het irrationele brein à mensen blijken zicht niet te houden aan
regels voor logische en rationele keuzes. Het niet logische, niet
helder denkende brein. Bias=onbewuste vooroordelen.
• Het automatische brein à onze keuzes worden bepaald door allerlei
onbewuste factoren
• Het willoze brein à zijn we werkelijk vrij om te kiezen (geen
tentamenstof)
• Het sociale brein à de evolutie heeft ons voorbestemd tot sociaal
gedrag (geen tentamenstof)



Het irrationele brein
Waarom zijn we niet rationeel?

Mensen zijn in hun keuzegedrag geneigd:
1. Te willen houden wat ze hebben = status-quo bias (verliesaversie,
afkeur van onzekerheid à je hebt liever dat wat je kent). (Spijt van
eerdere nadelen wanneer die voortkomen uit een actieve keuze dan
uit een passieve keuze = omission bias) (Als je iets bezit kent met
een hogere waarde eraan toe dan toen men het nog niet bezat =
endownment bias);

, 2. Sterk georiënteerd op het hier en nu, mensen hebben liever een
beloning nu dan een grotere later = present bias) (makkelijk om
een wens uit te spreken voor in de toekomst = projection bias)
(mensen zijn optimistisch bij inschatten);
3. Gevoelig voor levendig en concrete informatie (als je iets makkelijk
voor de geest kan halen schat je de kans dat het gebeurt ook hoger
bijv. vliegtuigongeluk = availability bias) (mensen zijn
optimistisch bij inschatten van de kans op iets).

Het irrationele brein
Zajonc: affectieve indruk = voordat je een oordeel hebt, heb je al een
positieve/negatieve gevoelswaarde toegekend aan de waarneming.

Zo werkt het in ons hoofd:
Elke mentale representatie van object of gebeurtenis daagt een
affectieve tag met zich mee. Je koppelt dus een gevoelswaarde aan dat
object of een gebeurtenis. Zodra je bijv. door middel van een foto aan iets
wordt herinnerd wordt ook automatisch dat gevoel opgeroepen.

Het irrationele brein à framing

Nog een paar biassen bij het irrationele brein
• Conformation bias = mensen zoeken alleen informatie die past bij
een eerder opvatting en ervaringen
• Representatieveness bias = toeschrijven van eigenschappen aan
een bepaalde categorie. Bijvoorbeeld blondjes zijn dommer en
iemand die eruitziet als een hooligan is agressief.
• Selfserving bias = successen worden aan jezelf toegeschreven
terwijl juist falen aan externe factoren.
• Motivated reasening bias = een redeneerproces je wordt
beinvloed door de wens om tot een bepaalde conclusie te komen
• Illusion of objectivity bias = mensen realiseren niet dat hun
redenering vertekend is

Het automatische brein
Daniel Kahneman: fast thinking en slow thinking

Duale modellen voor informatieverwerking t.b.v. keuzegedrag:
Systeem 1 = processen die onbewust en automatisch verlopen (snel en
weinig energie) (direct aanspreken van affectieve tag)
Systeem 2 = processen die bewust en deliberatie (in overleg, dialoog)
verlopen (traag en kosten veel energie)

Het automatische brein = directe beslissing à priming

Priming werk in op onbewuste processen
Systeem 1 à priming is het geven van prikkels voor onbewust
beïnvloeding

, Effect op attitude en oordeelsvorming
Effect op gedrag
Effect op prestaties

Priming is iets persoonlijks
• Niet elke vorm van beïnvloeding (priming) werkt voor iedereen
• Priming effect is sterker naar mate personen het geactiveerde doel
positiever waarderen


Systeem 2
Transcendentie
• Wij zijn niet geheel willoze wezens. Wij kunnen bijvoorbeeld bewust
denken over heden, verleden of toekomst (=transcedent). Dit kan
alleen is systeem 2

Zelfcontrole
• Het vermogen om interne reactie te kunnen ombuigen of op te
heffen door erover na te denken. Hogere zelfcontrole = hogere
cijfers bij studenten

Let op: cognitieve processen zoals zelfcontrole, logisch redeneren en
kiezen putten uit de dezelfde energiebron. Het maakt je letterlijk moe.
Rust helpt dus (stel een belangrijke beslissing uit)

“Samenvatting; De menselijke beslisser”
1. De mens is geen homo economicus; we maken geen optimale
beslissingen
2. We hebben een systeem 1 en een systeem 2; zijn 95% van
onze tijd onbewust en ontvankelijk om makkelijk beïnvloed te
worden
3. Automatische brein en het irrationele brein; 2 breinen binnen
systeem 1
4. Automatische brein; priming, asscioatienetwerk activeren. Onze
hersenen voorbereiden op een gewenste actie
5. Irrationele brein; het domein van biassen en heuristieken. Ook
gevoelig voor framing en emotionele beïnvloeding. Hier liggen heel
veel beïnvloedingsmogelijkheden.
6. Zelfcontrole; ons wapen tegen beïnvloedingspogingen. Ons
bewustzijn kan, met genoeg motivatie en capaciteit tegengas geven.


Week 2 Kennisclip 2

Het zelfconcept = de optelsom van alle zelfschema’s
Zelfschema’s zijn gebouwd op eerdere ervaringen en leiden de
informatieprocessing van het zelf, vooral in de sociale interactie.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
10 juni 2021
Aantal pagina's
17
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
esmeeglismeijer Hogeschool van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
6
Laatst verkocht
3 jaar geleden

1.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen