Samenvatting canmedrollen
Rol 1: Zorgverlener
Op niveau 3 ben je als zorgverlener verzorgende IG. Je bent in staat om gegevens van een intake te
analyseren en stelt (mede) een Zorgleefplan op met zorg- en ondersteuningsdoelen en passende
activiteiten. Dit wordt uiteraard besproken met de zorgvrager.
Hierbij kun je middels signaleringen en goed observeren veranderingen in gedrag en gezondheid
waarnemen en hierop handelen. Ook is het van groot belang om verpleegtechnische handelingen uit
te kunnen voeren van een arts. Je bent dus in staat om zelfstandig te werken, maar ook in
teamverband. Tot slot stimuleer je zelf- en samenredzaamheid en ben je in staat om om te gaan met
mogelijkheden en beperkingen en participatie in de samenleving. Op deze wijze ontwikkel je niet
allen professioneel, maar ook persoonlijk. Deze situaties komen voor in een gemiddeld complex
zorgsituaties. Deze zijn voorspelbaar en niet levensbedreigend.
Rol 2: Communicator
In deze rol als verzorgende IG, ben je in staat als verbindende factor te fungeren tussen
naastbetrokkenen en zorgverleners. Communiceren in aansluiting op (specifieke) wensen, behoeften
en mogelijkheden is daarom van groot belang. Hierbij is de LSD-methode een goed hulpmiddel. Je
luister dan goed naar de zorgvrager, vat samen en vraagt door indien nodig om de nodige relevante
informatie te achterhalen. Ook hier is het noodzakelijk om zelfstandig te functioneren, maar ook
samen te werken in teamverband.
Je kunt zowel individuele als groepen begeleiden en creëert daarbij een stimulerende en prettige
leef- en verblijfsomgeving. Dit is cruciaal om optimale zorg voor die cliënt te bieden. Door hierbij
zoveel mogelijk de cliënt en naastbetrokkenen te betrekken, kun je hun levenskwaliteit
optimaliseren, waarborgen en blijven bewaken.
Rol 3: Samenwerkingspartner
Het verbinden en creëren van netwerken is van groot belang. Als samenwerkingspartner ben je
daarom in staat om zorgvrager, naastbetrokkenen en andere zorgverleners te verbinden in hun
(onderlinge) samenwerking. Door deze rol op je te nemen, werk je samen met diverse disciplines en
schakel je hen in volgens afspraak in het zorgplan.
Ook hier is het van groot belang om zelfstandig en in teamverband te werken. Je bent namelijk veel
zelfstandig bezig, maar evalueert ook met alle betrokkenen de effecten van de zorgverlening en stelt
zo nodig bij. Dit is uiteraard afhankelijk van de wensen en behoeften van zorgvrager en anderen.
Rol 4: Reflectieve EBP Professional
Als reflectieve EBP Professional heb je je zodanig ontwikkelt, dat je kunt bijdragen aan
kwaliteitsverbetering van jezelf, collega’s, maar ook de zorginstelling. Tevens wordt er gewerkt aan
eigen deskundigheid en die van de omgeving.
Het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen met leidinggevenden, geeft hierbij alles
overzichtelijk weer en in kaart. Op deze wijze kun je achteraf goed meten hoe ontwikkeling heeft
plaatsgevonden.
Rol 1: Zorgverlener
Op niveau 3 ben je als zorgverlener verzorgende IG. Je bent in staat om gegevens van een intake te
analyseren en stelt (mede) een Zorgleefplan op met zorg- en ondersteuningsdoelen en passende
activiteiten. Dit wordt uiteraard besproken met de zorgvrager.
Hierbij kun je middels signaleringen en goed observeren veranderingen in gedrag en gezondheid
waarnemen en hierop handelen. Ook is het van groot belang om verpleegtechnische handelingen uit
te kunnen voeren van een arts. Je bent dus in staat om zelfstandig te werken, maar ook in
teamverband. Tot slot stimuleer je zelf- en samenredzaamheid en ben je in staat om om te gaan met
mogelijkheden en beperkingen en participatie in de samenleving. Op deze wijze ontwikkel je niet
allen professioneel, maar ook persoonlijk. Deze situaties komen voor in een gemiddeld complex
zorgsituaties. Deze zijn voorspelbaar en niet levensbedreigend.
Rol 2: Communicator
In deze rol als verzorgende IG, ben je in staat als verbindende factor te fungeren tussen
naastbetrokkenen en zorgverleners. Communiceren in aansluiting op (specifieke) wensen, behoeften
en mogelijkheden is daarom van groot belang. Hierbij is de LSD-methode een goed hulpmiddel. Je
luister dan goed naar de zorgvrager, vat samen en vraagt door indien nodig om de nodige relevante
informatie te achterhalen. Ook hier is het noodzakelijk om zelfstandig te functioneren, maar ook
samen te werken in teamverband.
Je kunt zowel individuele als groepen begeleiden en creëert daarbij een stimulerende en prettige
leef- en verblijfsomgeving. Dit is cruciaal om optimale zorg voor die cliënt te bieden. Door hierbij
zoveel mogelijk de cliënt en naastbetrokkenen te betrekken, kun je hun levenskwaliteit
optimaliseren, waarborgen en blijven bewaken.
Rol 3: Samenwerkingspartner
Het verbinden en creëren van netwerken is van groot belang. Als samenwerkingspartner ben je
daarom in staat om zorgvrager, naastbetrokkenen en andere zorgverleners te verbinden in hun
(onderlinge) samenwerking. Door deze rol op je te nemen, werk je samen met diverse disciplines en
schakel je hen in volgens afspraak in het zorgplan.
Ook hier is het van groot belang om zelfstandig en in teamverband te werken. Je bent namelijk veel
zelfstandig bezig, maar evalueert ook met alle betrokkenen de effecten van de zorgverlening en stelt
zo nodig bij. Dit is uiteraard afhankelijk van de wensen en behoeften van zorgvrager en anderen.
Rol 4: Reflectieve EBP Professional
Als reflectieve EBP Professional heb je je zodanig ontwikkelt, dat je kunt bijdragen aan
kwaliteitsverbetering van jezelf, collega’s, maar ook de zorginstelling. Tevens wordt er gewerkt aan
eigen deskundigheid en die van de omgeving.
Het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen met leidinggevenden, geeft hierbij alles
overzichtelijk weer en in kaart. Op deze wijze kun je achteraf goed meten hoe ontwikkeling heeft
plaatsgevonden.
