Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Professioneel en Oplossingsgericht werken // Millennials // cijfer 7,5!!

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
13
Cijfer
7-8
Geüpload op
22-06-2021
Geschreven in
2020/2021

Millennials worden beschouwd als de nieuwe en snel opkomende generatie in de arbeidsmarkt. Ze maken deel uit van de helft van de beroepsbevolking van de wereld. Vaak wordt er ook gerefereerd naar de ‘Generatie Y’, dit slaat op de generatie die geboren is tussen 1980 en 1996. De technologie is onmisbaar is geworden in het leven van de millennials. De beschikking tot informatie wordt alleen maar makkelijker en dit prikkelt hen om steeds meer mee te willen maken en te ervaren. Ze zijn ambitieus en vinden zichzelf zelfs ambitieuzer dan andere generaties. Om op de arbeidsmarkt te kunnen blijven moeten ze wel blijven ontwikkelen om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Echter heeft deze mindset die ze gekregen hebben ervoor gezorgd dat ze gemakkelijker van baan veranderen. De term ‘job hopper’ wordt hierbij vaak aan gekoppeld. Millennials hebben hoge verwachtingen van hun baan en zijn bereid om hun huidige organisatie te verlaten om andere posities uit te zoeken en achter na te gaan die meer op kunnen leveren. Veel organisaties weten niet hoe ze Millennials kunnen behouden binnen het bedrijf en zijn terughoudend om te investeren in opleidingen van deze groep. De stelling die wordt onderzocht : ‘Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen.’ Aan de hand van vijf bronnen worden voor- en tegenargumenten benoemd die deze stelling bevestigen of ontkrachten.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Moduleopdracht Professioneel
en Oplossingsgericht Werken
Stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet
in dienst nemen”




XXXXX
Studentnummer: XXXX
Datum: 19/05/2021
Naam opleidingsinstituut: NCOI opleidingen
Opleiding: Bedrijfskunde
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
Docent: L.G.(Leon) Lokkart

, Voorwoord
Ik ben XXX, ik ben XX jaar oud, geboren in XX en ben 2 jaar geleden verhuisd naar XXX. Ik ben altijd
al een muziekliefhebber geweest en begon dan ook al toen ik 5 was met drummen op mijn eerste
drumstel. Over de jaren werd het allemaal wat serieuzer. Ik werd steeds meer geïnteresseerd in
elektronische muziek en het vak als DJ. In die tijd was ik 16 en draaide ik al in een aantal nachtclubs
in XXX.

Al redelijk snel begon ik met het produceren van mijn eigen nummers en vond ik mijn genre/ stijl,
namelijk house (deep house en tech house) muziek. Kort na mijn introductie met de elektronische
dance scene werd ik aangenomen op het XXX en heb ik daar een 2-jarige associate degree dj/
producer opleiding gevolgd waar ik les heb gekregen van de beste professionals die de Nederlandse
Dance industrie te bieden heeft.

Na afgestudeerd te zijn aan XXXX, onwijs veel geleerd te hebben over
productietechnieken en het vak DJ en mijn eerste muziek is uitgekomen op labels wil ik graag een
nieuw avontuur aangaan met de opleiding HBO bedrijfskunde aan de NCOI. Daarnaast wil ik graag
beschikken over meer theoretische kennis en ben ik ook erg gedreven om het bedrijfsleven in te gaan.

Momenteel volg ik de module Professioneel en oplossingsgericht werken. Hiervoor schrijf ik deze
moduleopdracht.

Ik wil mijn docent Leon Lokkart bedanken voor de lessen, tips en ondersteuning van het maken van
deze moduleopdracht.

XXXX

XXXXXX




1

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
22 juni 2021
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2020/2021
Type
ESSAY
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
7-8

Onderwerpen

$15.53
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
milopassier NCOI
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
14
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
10
Documenten
5
Laatst verkocht
6 maanden geleden

4.0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen