Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................................................................................. 1
Professionele ontwikkeling..................................................................................................................................................... 2
Smart-doel: adviseren........................................................................................................................................................ 2
Ontwikkelingsplan
Specifiek......................................................................................................................................................................... 2
Meetbaar........................................................................................................................................................................ 2
6-11-2020
PCM, jaar 2
Acceptabel...................................................................................................................................................................... 2
Realistisch....................................................................................................................................................................... 2
Tijdsgebonden................................................................................................................................................................ 2
Smart-doel: creatieve houding........................................................................................................................................... 3
Specifiek......................................................................................................................................................................... 3
Meetbaar........................................................................................................................................................................ 3
Acceptabel...................................................................................................................................................................... 3
Realistisch....................................................................................................................................................................... 3
Tijdsgebonden................................................................................................................................................................ 3
Persoonlijk functioneren......................................................................................................................................................... 4
Zwakte-sterkte-analyse...................................................................................................................................................... 4
Smart-doel; presenteren.................................................................................................................................................... 4
Inleiding..............................................................................................................................................1
Professionele ontwikkeling.................................................................................................................2
Smart-doel: adviseren.....................................................................................................................2
Smart-doel: creatieve houding........................................................................................................3
Persoonlijk functioneren.....................................................................................................................4
Zwakte-sterkte-analyse...................................................................................................................4
Smart-doel; presenteren.................................................................................................................4
Naam: Manon van Gils
Studentnummer: 651128
Klas: ROREVT2G
Opleiding: Hbo-rechten, voltijd
Docent: N. Eijkemans
0
,
, Inleiding
Voor PCM moeten we dit jaar een ontwikkelingsplan schrijven. Het ontwikkelingsplan bestaat uit
twee doelen over professionele ontwikkeling en één doel over persoonlijk functioneren, het
verantwoorden van mijn leerdoelen en de wijze van behalen van de leerdoelen.
Ik zal voor het verantwoorden van mijn leerdoelen aangegeven waarom ik voor dit doel gekozen
heb en welke ervaringen en/of feedback hebben geleid tot de formulering van mijn doel.
1
Inleiding.................................................................................................................................................................................. 1
Professionele ontwikkeling..................................................................................................................................................... 2
Smart-doel: adviseren........................................................................................................................................................ 2
Ontwikkelingsplan
Specifiek......................................................................................................................................................................... 2
Meetbaar........................................................................................................................................................................ 2
6-11-2020
PCM, jaar 2
Acceptabel...................................................................................................................................................................... 2
Realistisch....................................................................................................................................................................... 2
Tijdsgebonden................................................................................................................................................................ 2
Smart-doel: creatieve houding........................................................................................................................................... 3
Specifiek......................................................................................................................................................................... 3
Meetbaar........................................................................................................................................................................ 3
Acceptabel...................................................................................................................................................................... 3
Realistisch....................................................................................................................................................................... 3
Tijdsgebonden................................................................................................................................................................ 3
Persoonlijk functioneren......................................................................................................................................................... 4
Zwakte-sterkte-analyse...................................................................................................................................................... 4
Smart-doel; presenteren.................................................................................................................................................... 4
Inleiding..............................................................................................................................................1
Professionele ontwikkeling.................................................................................................................2
Smart-doel: adviseren.....................................................................................................................2
Smart-doel: creatieve houding........................................................................................................3
Persoonlijk functioneren.....................................................................................................................4
Zwakte-sterkte-analyse...................................................................................................................4
Smart-doel; presenteren.................................................................................................................4
Naam: Manon van Gils
Studentnummer: 651128
Klas: ROREVT2G
Opleiding: Hbo-rechten, voltijd
Docent: N. Eijkemans
0
,
, Inleiding
Voor PCM moeten we dit jaar een ontwikkelingsplan schrijven. Het ontwikkelingsplan bestaat uit
twee doelen over professionele ontwikkeling en één doel over persoonlijk functioneren, het
verantwoorden van mijn leerdoelen en de wijze van behalen van de leerdoelen.
Ik zal voor het verantwoorden van mijn leerdoelen aangegeven waarom ik voor dit doel gekozen
heb en welke ervaringen en/of feedback hebben geleid tot de formulering van mijn doel.
1
