FACULTAD DE CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN E
INFORMÁTICA
UNIVERSIDAD AUNTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS
Alumna: Flores Montor Metztli Quetzalli
Docente: L.A. MBA Marlene Carrión Martínez
Proceso
administrativo:
23 de Septiembre del 2020
, Dirección
Burt K. Scalan, establece que consiste en la coordinación del esfuerzo
común de los subordinados para alcanzar las metas de la organización.
IMPORTANCIA PRINCIPIOS
Pone en marcha los lineamientos Impersonalidad de mando De la armonía del objetivo o coordinación De la supervisión directa
establecidos durante la de intereses
planeación y la organización. La autoridad y su ejercicio surgen El apoyo y comunicación que debe
como una necesidad de la La dirección será eficiente cuando se proporcionar el dirigente a sus
organización para obtener ciertos encamine hacia el logro de los objetivos subordinados durante la ejecución de los
resultados. generales de la empresa. planes, para que éstos se realicen con
Contribuye al logro de las formas mayor facilidad.
de conducta deseables en los
miembros de la estructura Establece que los objetivos de los
organizacional. departamentos y secciones deberán
relacionarse armoniosamente para
lograr el objetivo general.
La dirección eficiente es
determinante en la moral de los
empleados y,
consecuentemente, en la
productividad. Aprovechamiento del conflicto
De la vía jerárquica De la resolución del conflicto
Necesidad de aprender de los problemas
Al transmitirse una orden deben Indica la necesidad de resolver los que surjan para aprovechar la
Su calidad se refleja en el logro problemas que surjan durante la gestión
de los objetivos, la seguirse los conductos previamente experiencia durante la gestión
establecidos, y jamás omitirlos sin razón administrativa, en el momento en que
implementación de métodos de administrativa, y así, ponerlos en práctica
ni en forma constante. aparezcan.
organización, y en la eficacia de en situaciones futuras.
los sistemas de control.
Establece la comunicación
necesaria para que la
organización funcione.
INFORMÁTICA
UNIVERSIDAD AUNTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS
Alumna: Flores Montor Metztli Quetzalli
Docente: L.A. MBA Marlene Carrión Martínez
Proceso
administrativo:
23 de Septiembre del 2020
, Dirección
Burt K. Scalan, establece que consiste en la coordinación del esfuerzo
común de los subordinados para alcanzar las metas de la organización.
IMPORTANCIA PRINCIPIOS
Pone en marcha los lineamientos Impersonalidad de mando De la armonía del objetivo o coordinación De la supervisión directa
establecidos durante la de intereses
planeación y la organización. La autoridad y su ejercicio surgen El apoyo y comunicación que debe
como una necesidad de la La dirección será eficiente cuando se proporcionar el dirigente a sus
organización para obtener ciertos encamine hacia el logro de los objetivos subordinados durante la ejecución de los
resultados. generales de la empresa. planes, para que éstos se realicen con
Contribuye al logro de las formas mayor facilidad.
de conducta deseables en los
miembros de la estructura Establece que los objetivos de los
organizacional. departamentos y secciones deberán
relacionarse armoniosamente para
lograr el objetivo general.
La dirección eficiente es
determinante en la moral de los
empleados y,
consecuentemente, en la
productividad. Aprovechamiento del conflicto
De la vía jerárquica De la resolución del conflicto
Necesidad de aprender de los problemas
Al transmitirse una orden deben Indica la necesidad de resolver los que surjan para aprovechar la
Su calidad se refleja en el logro problemas que surjan durante la gestión
de los objetivos, la seguirse los conductos previamente experiencia durante la gestión
establecidos, y jamás omitirlos sin razón administrativa, en el momento en que
implementación de métodos de administrativa, y así, ponerlos en práctica
ni en forma constante. aparezcan.
organización, y en la eficacia de en situaciones futuras.
los sistemas de control.
Establece la comunicación
necesaria para que la
organización funcione.
