Hoofdstuk 1 Mensen in groepen
Groepsdynamica
wetenschappelijke inzichten bieden in het gedrag van mensen in groepen (onderdeel van
sociale psychologie)
Sociale psychologie
de wetenschap die zicht bezighoudt met de manier waarop de gedraging, gevoelens, en
wensen en opvattingen van mensen wordt beïnvloed door de sociale omgeving waarin ze
verkeren. Het centrale thema is de wederzijdse sociale beïnvloeding.
veldtheorie
I ik
G groepen
O organisatie
S samenleving
LeBon
individuen gaan zich collectief gedragen als een groep (aanpassing aan de groep)
Factoren die meewerken bij de mechanisme volgens LeBon
o Anonimiteit
ze voelen de macht van het aantal en de anonimiteit van zichzelf
o Besmetting
ze laten zich meeslepen door wat anderen doen
o Suggestibiliteit
ze zijn vatbaar voor de meningen en opvattingen van anderen
Individualistische benadering
groepen hebben geen eigenschappen van zichzelf
Groepsgerichte benadering
De groep heeft een eigen identiteit en het gedrag van de groepsleden wordt daardoor
beïnvloed.
Interactionele benadering
Onderzoek hoe mensen met elkaar een groep vormen, welke eigenschappen zich in die
groep ontwikkelen en hoe die eigenschappen vervolgens weer van invloed zijn op het gedrag
van de groepsleden.
,Kenmerken groep
Interactie
leden gaan met elkaar om zonder tussenkost van anderen
Identiteit
leden hebben het gevoel met elkaar tot een groep te behoren
Doelen
leden hebben doelen die ze samen willen bereiken
Afhankelijkheid
leden hebben elkaar nodig om doelen te bereiken
Groepen worden onderscheiden naar hun functie voor de groepsleden
Overleggen, beoordelen en besluiten
Produceren
Vrije tijd en recreatie
Politiek, geloof, opvattingen
Therapie
Soorten groepen
1. Formeel
leden van een groep worden aangesteld (klas)
2. Informeel
ontstaan spontaan en zonder druk van buitenaf (vriendengroep)
3. Reële groep
groepsleden die in elkaar nabijheid zijn, zodat zij op een directe manier face to face
met elkaar kunnen communiceren
4. Virtuele groep
in groepsverband samenwerken zonder in elkaar nabijheid te zijn
Structuur van groepen
o Communicatiepatroon
manier waarop de groepsleden met elkaar omgaan
o Status en invloed
ongelijkheid tussen groepsleden in status en invloed is een kenmerk van groepen
o Rollen
formele rollen zoals voorzitter, discussieleider, verslagleger en informele rollen zoals
initiatiefnemer, grappenmaker, sfeerbewaker
, o Normen
opvattingen over hoe men met elkaar om dient te gaan
o Affectieve relaties
een goede affectieve relaties zorgt voor een hechte groep met sterke groepscohesie
Waarom leven mensen in een groep
1. evolutionaire /biologische verklaring
- bescherming
- voortplanting
2. culturele verklaring
- strategie om te overleven
- een norm
- onderdeel van de cultuur
- cultuur wordt doorgegeven aan de leden door opvoeding
3. psychologisch
- controle
- identiteit
- status
- positief zelfbeeld
- waardering
- sociale steun
4. cognitieve verklaring
- collectieve doelen bereiken
Groepsdynamica
wetenschappelijke inzichten bieden in het gedrag van mensen in groepen (onderdeel van
sociale psychologie)
Sociale psychologie
de wetenschap die zicht bezighoudt met de manier waarop de gedraging, gevoelens, en
wensen en opvattingen van mensen wordt beïnvloed door de sociale omgeving waarin ze
verkeren. Het centrale thema is de wederzijdse sociale beïnvloeding.
veldtheorie
I ik
G groepen
O organisatie
S samenleving
LeBon
individuen gaan zich collectief gedragen als een groep (aanpassing aan de groep)
Factoren die meewerken bij de mechanisme volgens LeBon
o Anonimiteit
ze voelen de macht van het aantal en de anonimiteit van zichzelf
o Besmetting
ze laten zich meeslepen door wat anderen doen
o Suggestibiliteit
ze zijn vatbaar voor de meningen en opvattingen van anderen
Individualistische benadering
groepen hebben geen eigenschappen van zichzelf
Groepsgerichte benadering
De groep heeft een eigen identiteit en het gedrag van de groepsleden wordt daardoor
beïnvloed.
Interactionele benadering
Onderzoek hoe mensen met elkaar een groep vormen, welke eigenschappen zich in die
groep ontwikkelen en hoe die eigenschappen vervolgens weer van invloed zijn op het gedrag
van de groepsleden.
,Kenmerken groep
Interactie
leden gaan met elkaar om zonder tussenkost van anderen
Identiteit
leden hebben het gevoel met elkaar tot een groep te behoren
Doelen
leden hebben doelen die ze samen willen bereiken
Afhankelijkheid
leden hebben elkaar nodig om doelen te bereiken
Groepen worden onderscheiden naar hun functie voor de groepsleden
Overleggen, beoordelen en besluiten
Produceren
Vrije tijd en recreatie
Politiek, geloof, opvattingen
Therapie
Soorten groepen
1. Formeel
leden van een groep worden aangesteld (klas)
2. Informeel
ontstaan spontaan en zonder druk van buitenaf (vriendengroep)
3. Reële groep
groepsleden die in elkaar nabijheid zijn, zodat zij op een directe manier face to face
met elkaar kunnen communiceren
4. Virtuele groep
in groepsverband samenwerken zonder in elkaar nabijheid te zijn
Structuur van groepen
o Communicatiepatroon
manier waarop de groepsleden met elkaar omgaan
o Status en invloed
ongelijkheid tussen groepsleden in status en invloed is een kenmerk van groepen
o Rollen
formele rollen zoals voorzitter, discussieleider, verslagleger en informele rollen zoals
initiatiefnemer, grappenmaker, sfeerbewaker
, o Normen
opvattingen over hoe men met elkaar om dient te gaan
o Affectieve relaties
een goede affectieve relaties zorgt voor een hechte groep met sterke groepscohesie
Waarom leven mensen in een groep
1. evolutionaire /biologische verklaring
- bescherming
- voortplanting
2. culturele verklaring
- strategie om te overleven
- een norm
- onderdeel van de cultuur
- cultuur wordt doorgegeven aan de leden door opvoeding
3. psychologisch
- controle
- identiteit
- status
- positief zelfbeeld
- waardering
- sociale steun
4. cognitieve verklaring
- collectieve doelen bereiken
