TENTAMENSTOF IDENTITEIT EN VERHALEN
modellen
7S model 2
Corporate identity mix 2
Johari-venster 2
Narratieve analyse 3
OCAI-model 3
Reptrakmodel 3
Shape of stories 4
Ui-model 4
ZMBO-model 4
theorie
Accountability 5
Alignment 5
Artefacten 5
Betrokkenheid 5
Bonding & bridging 5
Communicatie organisatie 6
Deelgebieden communicatie 6
Doelen verhalen 6
Ethiek 6
Kenmerken goed verhaal 6
Kernbelofte 6
Logline 7
Organisatiestructuur 7
Organisatieverhaal 7
Plots 7
Reputatie en imago 8
Rollen communicatieadviseurs 8
Trends 8
Verhaallijn 8
Werkveld corporate storytelling 8
, TENTAMENSTOF
modellen
7S model
McKinsey
structure
strategy systems
hard S shared
values soft S
skills style
staff
Corporate Identity Mix
Birkigt & Stadler
16.7%
exte
comm
33.3%
rn
k
unic intern
olie
atie
symb
16.7%
gedrag
33.3%
Johari venster
bekend bij jezelf onbekend bij jezelf
bekend bij anderen
open blind
onbekend bij
anderen
verborgen onbekend
2
modellen
7S model 2
Corporate identity mix 2
Johari-venster 2
Narratieve analyse 3
OCAI-model 3
Reptrakmodel 3
Shape of stories 4
Ui-model 4
ZMBO-model 4
theorie
Accountability 5
Alignment 5
Artefacten 5
Betrokkenheid 5
Bonding & bridging 5
Communicatie organisatie 6
Deelgebieden communicatie 6
Doelen verhalen 6
Ethiek 6
Kenmerken goed verhaal 6
Kernbelofte 6
Logline 7
Organisatiestructuur 7
Organisatieverhaal 7
Plots 7
Reputatie en imago 8
Rollen communicatieadviseurs 8
Trends 8
Verhaallijn 8
Werkveld corporate storytelling 8
, TENTAMENSTOF
modellen
7S model
McKinsey
structure
strategy systems
hard S shared
values soft S
skills style
staff
Corporate Identity Mix
Birkigt & Stadler
16.7%
exte
comm
33.3%
rn
k
unic intern
olie
atie
symb
16.7%
gedrag
33.3%
Johari venster
bekend bij jezelf onbekend bij jezelf
bekend bij anderen
open blind
onbekend bij
anderen
verborgen onbekend
2