Handleiding Verslag
Examen Kerntaak P3-K1
Aanbieden van een SB-programma voor
een gezonde(re) leefstijl
Leefstijlplan
Opdrachten 2 en 3
, Inhoud
Opdracht coördineren
- Start met een korte inleiding met daarin wat je in dit onderdeel gaat beschrijven en
benoem hoeveel weken je deze taken hebt uitgevoerd (minimaal 4 weken; dit moet
aantoonbaar zijn.)
- Vertel hoe het project tot stand is gekomen en laat hierin vooral naar voren komen
met wie je overlegd hebt en wanneer en wat de uitkomstenwaren van deze
overleggen (notulen (in bijage)maken dit onderdeel alleen maar sterker)
- Beschrijf wie de personen waren die je moest aansturen en wat hun werkzaamheden
waren.
- Geef in een tabel een planning van de activiteiten / taken die moesten / moeten
plaatsvinden waarin je moest coördineren. Dus in één overzicht is dan te zien wat er
gaat gebeuren / ging gebeuren.
- Geef ook aan wie wat moest doen in de tabel
- Werk de activiteiten / taken uit.
- Maak per werknemer een korte werkbeschrijving over wat er van hun verwacht
werd/wordt.
- Noteer hoe je continue het project hebt gemonitord.
- Maak een kort evaluatieverslag met tops en tips en leermomenten voor volgende
keer (Zorg dat je STARR momenten erin kan benoemen)
Check in je P3-K1 blz 32 om te zien of je de beoordelingsonderdelen kan verdedigen met
wat je hebt geschreven
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Inleiding
In dit verslag zal ik vertellen hoe mijn project tot stand is gekomen. Ik zelf (Erik) ben de
projectcoördinator, daarom moest ik zelf ook verschillende taken en werkzaamheden
uitvoeren. Alle taken en werkzaamheden die ik moest uitvoeren (met betrekking tot de
voorbereiding) heb ik 4 weken lang gedaan. Welke taken en werkzaamheden dit zijn, zult u
terug kunnen lezen in dit verslag.
Een van de belangrijke taken van mij (tijdens de voorbereiding) was het zelfstandig opzetten
van het project, hiervoor moest ik eerst projectmedewerkers en projectdeelnemers regelen.
Vervolgens moest ik de projectmedewerkers en projectdeelnemers informeren over mijn
plannen. Dit verzorgde ik door 1 op 1 gesprekken in te plannen.
Hoe ik de projectmedewerkers ging aansturen, welke personen dit zijn en wat hun
werkzaamheden zullen zijn zal ik ook in dit verslag benoemen. Om dit zo concreet mogelijk te
maken heb ik per projectmedewerker zijn of haar eigen werkzaamheden en taken
uitgeschreven aan de hand van een tabel. Op deze manier kunt u namelijk duidelijk zien wat er
van hun verwacht werd.
Verder zal ik in dit verslag beschrijven hoe ik de voorbereiding van mijn project continue heb
gemonitord met tot slot een korte evaluatie verslag over de voorbereiding van dit project.
Het evaluatie verslag zal ik maken aan de hand van een STARR methode.
2
, Hoe mijn project tot stand is gekomen
Mijn gezondheidsproject voor kerntaak P3-K2 is tot stand gekomen nadat ik op 17-11-2020
een gesprek ben aangegaan met mijn stagebegeleider Arnold. Tijdens dit gesprek vertelde ik
Arnold waar kerntaak P3-K2 aan moest voldoen en vervolgens wat mijn ideeën hiervoor
waren. De uitkomst van dit gesprek was zeer positief. Arnold vond mijn ideeën leuk en goed
passen bij het beeld van (naam sportschool). Daarnaast vond Arnold mijn plannen goed
uitvoerbaar aangezien alle projectmedewerkers tijdens hun eigen werktijd hun bijdrage
hiervoor kunnen leveren.
De personen die ik moest aansturen (en wat waren hun werkzaamheden)
De personen die ik tijdens de voorbereiding van mijn project moest aansturen zijn allemaal
werknemers van (naam sportschool). Hun werkzaamheden bestonden tijdens de
voorbereiding van het gezondheidsproject voornamelijk uit het opnemen van relevante
informatie over hun klant. Denk hierbij aan de volgende onderdelen.
- Heeft de klant momenteel blessures (of blessures in het verleden gehad)?
- Hoe is momenteel het voedingspatroon van de klant?
- Heeft de klant al ervaring met sporten (en zo ja, in welke sport) ?
- Hoe is momenteel de fysieke gesteldheid van de klant?
- Wat willen de deelnemers graag bereiken binnen dit project?
Deze informatie is voor de projectmedewerkers namelijk erg belangrijk aangezien de
projectmedewerkers de deelnemers professionele hulp zullen aanbieden. Hierbij kunt u
denken aan het maken van een gepersonaliseerd trainingsprogramma, het begeleiden van de
deelnemers binnen dit trainingsprogramma. Daarnaast geven de projectmedewerkers de klant
ook gepaste beweeg en voedingsadviezen die hun zullen helpen bij het behalen van de
deelnemers hun doelstellingen.
Zie op het volgende tabblad een tabel met een planning van de activiteiten/taken (binnen de
voorbereiding) waarbij ik moest coördineren.
Let op: Ik beschrijf zowel de activiteiten/taken waarbij ik MOEST coördineren (tijdens de
voorbereiding van het project) en de activiteiten/taken waarbij ik nog MOET coördineren
(tijdens de uitvoering van het project).
Dit komt omdat de voorbereiding van het project al heeft plaatsgevonden, maar de uitvoering
van het project helaas niet meer kan plaatsvinden binnen dit schooljaar vanwege enorme
tijdsdruk + het (op het laatste moment) wegvallen van zowel projectmedewerkers als
projectdeelnemers. Hier kan ik zelf dus helaas niets aan doen, dus aan mijn inzet lag het niet..
3
Examen Kerntaak P3-K1
Aanbieden van een SB-programma voor
een gezonde(re) leefstijl
Leefstijlplan
Opdrachten 2 en 3
, Inhoud
Opdracht coördineren
- Start met een korte inleiding met daarin wat je in dit onderdeel gaat beschrijven en
benoem hoeveel weken je deze taken hebt uitgevoerd (minimaal 4 weken; dit moet
aantoonbaar zijn.)
- Vertel hoe het project tot stand is gekomen en laat hierin vooral naar voren komen
met wie je overlegd hebt en wanneer en wat de uitkomstenwaren van deze
overleggen (notulen (in bijage)maken dit onderdeel alleen maar sterker)
- Beschrijf wie de personen waren die je moest aansturen en wat hun werkzaamheden
waren.
- Geef in een tabel een planning van de activiteiten / taken die moesten / moeten
plaatsvinden waarin je moest coördineren. Dus in één overzicht is dan te zien wat er
gaat gebeuren / ging gebeuren.
- Geef ook aan wie wat moest doen in de tabel
- Werk de activiteiten / taken uit.
- Maak per werknemer een korte werkbeschrijving over wat er van hun verwacht
werd/wordt.
- Noteer hoe je continue het project hebt gemonitord.
- Maak een kort evaluatieverslag met tops en tips en leermomenten voor volgende
keer (Zorg dat je STARR momenten erin kan benoemen)
Check in je P3-K1 blz 32 om te zien of je de beoordelingsonderdelen kan verdedigen met
wat je hebt geschreven
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Inleiding
In dit verslag zal ik vertellen hoe mijn project tot stand is gekomen. Ik zelf (Erik) ben de
projectcoördinator, daarom moest ik zelf ook verschillende taken en werkzaamheden
uitvoeren. Alle taken en werkzaamheden die ik moest uitvoeren (met betrekking tot de
voorbereiding) heb ik 4 weken lang gedaan. Welke taken en werkzaamheden dit zijn, zult u
terug kunnen lezen in dit verslag.
Een van de belangrijke taken van mij (tijdens de voorbereiding) was het zelfstandig opzetten
van het project, hiervoor moest ik eerst projectmedewerkers en projectdeelnemers regelen.
Vervolgens moest ik de projectmedewerkers en projectdeelnemers informeren over mijn
plannen. Dit verzorgde ik door 1 op 1 gesprekken in te plannen.
Hoe ik de projectmedewerkers ging aansturen, welke personen dit zijn en wat hun
werkzaamheden zullen zijn zal ik ook in dit verslag benoemen. Om dit zo concreet mogelijk te
maken heb ik per projectmedewerker zijn of haar eigen werkzaamheden en taken
uitgeschreven aan de hand van een tabel. Op deze manier kunt u namelijk duidelijk zien wat er
van hun verwacht werd.
Verder zal ik in dit verslag beschrijven hoe ik de voorbereiding van mijn project continue heb
gemonitord met tot slot een korte evaluatie verslag over de voorbereiding van dit project.
Het evaluatie verslag zal ik maken aan de hand van een STARR methode.
2
, Hoe mijn project tot stand is gekomen
Mijn gezondheidsproject voor kerntaak P3-K2 is tot stand gekomen nadat ik op 17-11-2020
een gesprek ben aangegaan met mijn stagebegeleider Arnold. Tijdens dit gesprek vertelde ik
Arnold waar kerntaak P3-K2 aan moest voldoen en vervolgens wat mijn ideeën hiervoor
waren. De uitkomst van dit gesprek was zeer positief. Arnold vond mijn ideeën leuk en goed
passen bij het beeld van (naam sportschool). Daarnaast vond Arnold mijn plannen goed
uitvoerbaar aangezien alle projectmedewerkers tijdens hun eigen werktijd hun bijdrage
hiervoor kunnen leveren.
De personen die ik moest aansturen (en wat waren hun werkzaamheden)
De personen die ik tijdens de voorbereiding van mijn project moest aansturen zijn allemaal
werknemers van (naam sportschool). Hun werkzaamheden bestonden tijdens de
voorbereiding van het gezondheidsproject voornamelijk uit het opnemen van relevante
informatie over hun klant. Denk hierbij aan de volgende onderdelen.
- Heeft de klant momenteel blessures (of blessures in het verleden gehad)?
- Hoe is momenteel het voedingspatroon van de klant?
- Heeft de klant al ervaring met sporten (en zo ja, in welke sport) ?
- Hoe is momenteel de fysieke gesteldheid van de klant?
- Wat willen de deelnemers graag bereiken binnen dit project?
Deze informatie is voor de projectmedewerkers namelijk erg belangrijk aangezien de
projectmedewerkers de deelnemers professionele hulp zullen aanbieden. Hierbij kunt u
denken aan het maken van een gepersonaliseerd trainingsprogramma, het begeleiden van de
deelnemers binnen dit trainingsprogramma. Daarnaast geven de projectmedewerkers de klant
ook gepaste beweeg en voedingsadviezen die hun zullen helpen bij het behalen van de
deelnemers hun doelstellingen.
Zie op het volgende tabblad een tabel met een planning van de activiteiten/taken (binnen de
voorbereiding) waarbij ik moest coördineren.
Let op: Ik beschrijf zowel de activiteiten/taken waarbij ik MOEST coördineren (tijdens de
voorbereiding van het project) en de activiteiten/taken waarbij ik nog MOET coördineren
(tijdens de uitvoering van het project).
Dit komt omdat de voorbereiding van het project al heeft plaatsgevonden, maar de uitvoering
van het project helaas niet meer kan plaatsvinden binnen dit schooljaar vanwege enorme
tijdsdruk + het (op het laatste moment) wegvallen van zowel projectmedewerkers als
projectdeelnemers. Hier kan ik zelf dus helaas niets aan doen, dus aan mijn inzet lag het niet..
3
