-tipos de estructuras organizacionales
1)organizacion lineal o militar: autoridad de una sola persona(toma decisiones)
gerente- supervisor.empleado
2)O. lineo-funcional: funciones agrupadas por areas
gerente general
-departamento de finanzas
-D. de markenting
-D. de RRHH
-D. de operaciones
3) O. staff:empresa requiere informacion especializada
direciion general
asesoria contable
sub direcciones
4) Holding: sociedades por diversas empresas
corporativo
compa�ia 1 , compa�ia 2 , compa�ia 3
5)O.matricial:combina la departamentalizacion por proyectos con la de funciones.
1)organizacion lineal o militar: autoridad de una sola persona(toma decisiones)
gerente- supervisor.empleado
2)O. lineo-funcional: funciones agrupadas por areas
gerente general
-departamento de finanzas
-D. de markenting
-D. de RRHH
-D. de operaciones
3) O. staff:empresa requiere informacion especializada
direciion general
asesoria contable
sub direcciones
4) Holding: sociedades por diversas empresas
corporativo
compa�ia 1 , compa�ia 2 , compa�ia 3
5)O.matricial:combina la departamentalizacion por proyectos con la de funciones.