República Bolivariana de Venezuela
Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”
Decanato de Ciencias y Tecnología
Programa Ingeniería de Informática
Barquisimeto - Edo. Lara
Google, LLC
(Ing. Informática)
, Tabla de contenido
Introducción............................................................................................................................. 1
Sector económico al que pertenece........................................................................................2
Tipo de Empresa..................................................................................................................... 2
Constitución legal (Código de Comercio): Artículo 201 Google, LLC......................................3
Método de Administración.......................................................................................................3
1. Planeación:...................................................................................................................... 3
2. Organización:................................................................................................................... 4
3. Dirección:......................................................................................................................... 4
4. Control............................................................................................................................. 5
Habilidades Administrativas....................................................................................................5
1. Ser un buen entrenador:..................................................................................................5
2. Empodera a tu equipo y no micro-gestionar:...................................................................5
3. Expresar interés en el éxito y el bienestar de los miembros de su equipo:......................6
4. Productividad orientada a los resultados:........................................................................6
5. Buen comunicador, escuche a su equipo y comparta información:..................................6
6. Ayudar a los empleados con el desarrollo profesional:....................................................6
7. Tener una visión y una estrategia claras para el equipo:.................................................6
8. Tener habilidades técnicas para poder asesorar al equipo:.............................................6
9. Colaboración con la empresa:.........................................................................................6
10. Acierto en la toma de decisiones:..................................................................................7
Conclusión........................................................................................................................... 8
Referencias.......................................................................................................................... 9
Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”
Decanato de Ciencias y Tecnología
Programa Ingeniería de Informática
Barquisimeto - Edo. Lara
Google, LLC
(Ing. Informática)
, Tabla de contenido
Introducción............................................................................................................................. 1
Sector económico al que pertenece........................................................................................2
Tipo de Empresa..................................................................................................................... 2
Constitución legal (Código de Comercio): Artículo 201 Google, LLC......................................3
Método de Administración.......................................................................................................3
1. Planeación:...................................................................................................................... 3
2. Organización:................................................................................................................... 4
3. Dirección:......................................................................................................................... 4
4. Control............................................................................................................................. 5
Habilidades Administrativas....................................................................................................5
1. Ser un buen entrenador:..................................................................................................5
2. Empodera a tu equipo y no micro-gestionar:...................................................................5
3. Expresar interés en el éxito y el bienestar de los miembros de su equipo:......................6
4. Productividad orientada a los resultados:........................................................................6
5. Buen comunicador, escuche a su equipo y comparta información:..................................6
6. Ayudar a los empleados con el desarrollo profesional:....................................................6
7. Tener una visión y una estrategia claras para el equipo:.................................................6
8. Tener habilidades técnicas para poder asesorar al equipo:.............................................6
9. Colaboración con la empresa:.........................................................................................6
10. Acierto en la toma de decisiones:..................................................................................7
Conclusión........................................................................................................................... 8
Referencias.......................................................................................................................... 9
