Versterken van
zelfmanagement
Student naam
Student nummer
Opleiding Verpleegkunde
Titel EVL Versterken van zelfmanagement
Code EVL
Datum van inleveren
Versie (eerste kans of herkansing) Eerste kans
1
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Verdiepen in zelfmanagement...............................................................................................................3
Definitie zelfmanagement..................................................................................................................3
Visie van … met betrekking op zelfmanagement................................................................................4
Modellen om zelfmanagement te ondersteunen...................................................................................5
Het Generiek Model Zelfmanagement...........................................................................................6
Stappenplan zelfmanagementondersteuning.................................................................................7
Instrumentenkiezer zelfmanagement.............................................................................................7
Competenties van de verpleegkundige..................................................................................................7
................................................................................................................................................................8
Casus......................................................................................................................................................8
Casus in relatie tot medische en psychologische kennis...................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
Nawoord...............................................................................................................................................15
Bijlage 1: Anamnese…...........................................................................................................................16
Bijlage 2: STARRT-methode..................................................................................................................16
Bijlage 3: Certificaat cursus Zelfredzaamheidsradar.............................................................................17
Bijlage 4: Feedback leerwerkbegeleider...............................................................................................17
Bijlage 5: Beoordelingsformulier..........................................................................................................18
Inleiding
Voor u ligt het verslag behorende bij eenheid van leeruiteenkomst (EVL) ‘versterken van
zelfmanagement’. Als verpleegkundige is het belangrijk om aandacht te besteden aan het
zelfmanagement van een cliënt. Dit is belangrijk om de cliënt zelf mee te laten denken over de eigen
regie met betrekking tot de chronische ziekte. Door het maken van goed contact en het creëren van
een vertrouwensrelatie, wordt het voor de cliënt makkelijker om belangrijke informatie over
zijn/haar gezondheid te delen.
2
, Dit verslag is gemaakt aan de hand van de casus van mevrouw…hierna te noemen mevrouw.
Mevrouw ervaart meerdere beperkingen in haar dagelijks leven. Ik lever dagelijks zorg aan mevrouw.
Tijdens deze zorg hebben wij regelmatig gespreken over hoe het met haar gaat, hoe ze omgaat met
haar ziekteproces en wat voor wensen ze nog heeft voor haar dagelijks functioneren.
…. In de visie van … staat dat de ouderenzorg steeds meer lokaal wordt georganiseerd. De cultuur
van de locaties speelt bij… een belangrijke rol. Er wordt samenwerking en verbondenheid gezocht in
de omgeving. … levert 24 uur per dag in haar werkgebied zorg die op wensen en behoeften van de
persoon is gericht (…
Mijn visie op zorg is: “De wens van de mens staat centraal, ik ondersteun hem/haar om regie te
houden over zijn/haar eigen situatie. Ik geef de zorg in overleg met de cliënt zodat ik weet wat voor
de cliënt belangrijk is om een prettige dag te hebben. Ik ondersteun bij het bevorderen van de
gezondheid en stel dit af naar de wens van de cliënt.” Deze visie neem ik mee in mijn dagelijks werk.
Door mij te verdiepen in de wens van de mens en diens naasten, het bevorderen van zijn/haar
zelfmanagement en mij bewust te zijn van zijn/haar eigen regie geef ik, in samenwerking met de
mens en diens naasten, zorg die bijdraagt aan een gelukkig bestaan. Door tijdens de zorg met de
cliënt in gesprek te gaan weet ik wat er voor de cliënt belangrijk is en hoe ik ervoor kan zorgen dat de
cliënt zich gehoord en gerespecteerd voelt en de zorg krijgt die hij/zij wenst.
Voor het maken van dit verslag heb ik mij verdiept in de theorie rondom zelfmanagement. Ik heb
verschillende modellen bekeken en mij verdiept in de competenties behorend bij het versterken van
zelfmanagement van de verpleegkundige. Ik heb mij verdiept in de visie van … met betrekking tot
zelfmanagement en hierbij de verbinding gemaakt waarom zelfmanagement een belangrijk thema is.
Ik wens u veel leesplezier toe.
Verdiepen in zelfmanagement
Definitie zelfmanagement
Zelfmanagement is belangrijk bij iemand met een chronische ziekte. Bij zelfmanagement staat het
leven centraal en niet de ziekte. Men behoudt zijn eigen regie over zijn leven en denkt mee over zijn
kwaliteit van leven en wat hierin belangrijk is.
In de zorgmodule zelfmanagement 1.0 wordt de definitie van zelfmanagement als volgt beschreven:
“Zelfmanagement is het zodanig omgaan met de chronische aandoening (symptomen,
behandeling, lichamelijke, psychische en sociale consequenties en bijbehorende
aanpassingen in leefstijl) dat de aandoening optimaal wordt ingepast in het leven.
Zelfmanagement betekent dat chronisch zieken zelf kunnen kiezen in hoeverre men de regie
3
zelfmanagement
Student naam
Student nummer
Opleiding Verpleegkunde
Titel EVL Versterken van zelfmanagement
Code EVL
Datum van inleveren
Versie (eerste kans of herkansing) Eerste kans
1
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Verdiepen in zelfmanagement...............................................................................................................3
Definitie zelfmanagement..................................................................................................................3
Visie van … met betrekking op zelfmanagement................................................................................4
Modellen om zelfmanagement te ondersteunen...................................................................................5
Het Generiek Model Zelfmanagement...........................................................................................6
Stappenplan zelfmanagementondersteuning.................................................................................7
Instrumentenkiezer zelfmanagement.............................................................................................7
Competenties van de verpleegkundige..................................................................................................7
................................................................................................................................................................8
Casus......................................................................................................................................................8
Casus in relatie tot medische en psychologische kennis...................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
Nawoord...............................................................................................................................................15
Bijlage 1: Anamnese…...........................................................................................................................16
Bijlage 2: STARRT-methode..................................................................................................................16
Bijlage 3: Certificaat cursus Zelfredzaamheidsradar.............................................................................17
Bijlage 4: Feedback leerwerkbegeleider...............................................................................................17
Bijlage 5: Beoordelingsformulier..........................................................................................................18
Inleiding
Voor u ligt het verslag behorende bij eenheid van leeruiteenkomst (EVL) ‘versterken van
zelfmanagement’. Als verpleegkundige is het belangrijk om aandacht te besteden aan het
zelfmanagement van een cliënt. Dit is belangrijk om de cliënt zelf mee te laten denken over de eigen
regie met betrekking tot de chronische ziekte. Door het maken van goed contact en het creëren van
een vertrouwensrelatie, wordt het voor de cliënt makkelijker om belangrijke informatie over
zijn/haar gezondheid te delen.
2
, Dit verslag is gemaakt aan de hand van de casus van mevrouw…hierna te noemen mevrouw.
Mevrouw ervaart meerdere beperkingen in haar dagelijks leven. Ik lever dagelijks zorg aan mevrouw.
Tijdens deze zorg hebben wij regelmatig gespreken over hoe het met haar gaat, hoe ze omgaat met
haar ziekteproces en wat voor wensen ze nog heeft voor haar dagelijks functioneren.
…. In de visie van … staat dat de ouderenzorg steeds meer lokaal wordt georganiseerd. De cultuur
van de locaties speelt bij… een belangrijke rol. Er wordt samenwerking en verbondenheid gezocht in
de omgeving. … levert 24 uur per dag in haar werkgebied zorg die op wensen en behoeften van de
persoon is gericht (…
Mijn visie op zorg is: “De wens van de mens staat centraal, ik ondersteun hem/haar om regie te
houden over zijn/haar eigen situatie. Ik geef de zorg in overleg met de cliënt zodat ik weet wat voor
de cliënt belangrijk is om een prettige dag te hebben. Ik ondersteun bij het bevorderen van de
gezondheid en stel dit af naar de wens van de cliënt.” Deze visie neem ik mee in mijn dagelijks werk.
Door mij te verdiepen in de wens van de mens en diens naasten, het bevorderen van zijn/haar
zelfmanagement en mij bewust te zijn van zijn/haar eigen regie geef ik, in samenwerking met de
mens en diens naasten, zorg die bijdraagt aan een gelukkig bestaan. Door tijdens de zorg met de
cliënt in gesprek te gaan weet ik wat er voor de cliënt belangrijk is en hoe ik ervoor kan zorgen dat de
cliënt zich gehoord en gerespecteerd voelt en de zorg krijgt die hij/zij wenst.
Voor het maken van dit verslag heb ik mij verdiept in de theorie rondom zelfmanagement. Ik heb
verschillende modellen bekeken en mij verdiept in de competenties behorend bij het versterken van
zelfmanagement van de verpleegkundige. Ik heb mij verdiept in de visie van … met betrekking tot
zelfmanagement en hierbij de verbinding gemaakt waarom zelfmanagement een belangrijk thema is.
Ik wens u veel leesplezier toe.
Verdiepen in zelfmanagement
Definitie zelfmanagement
Zelfmanagement is belangrijk bij iemand met een chronische ziekte. Bij zelfmanagement staat het
leven centraal en niet de ziekte. Men behoudt zijn eigen regie over zijn leven en denkt mee over zijn
kwaliteit van leven en wat hierin belangrijk is.
In de zorgmodule zelfmanagement 1.0 wordt de definitie van zelfmanagement als volgt beschreven:
“Zelfmanagement is het zodanig omgaan met de chronische aandoening (symptomen,
behandeling, lichamelijke, psychische en sociale consequenties en bijbehorende
aanpassingen in leefstijl) dat de aandoening optimaal wordt ingepast in het leven.
Zelfmanagement betekent dat chronisch zieken zelf kunnen kiezen in hoeverre men de regie
3
