Beleidsnotitie
Beleidsadvies
voor
de
gemeente
Warderveer
Naam: Sybel Erduran
Studentnummer: 1585260
Cursus: Beleidsnotitie
Opdracht: Beleidsadvies
Kans: Tweede kans
Docent: Joost Welten
Datum: 10 januari 2015
, Samenvatting
De gemeente Warderveer kampt met een te hoog werkloosheidscijfer sinds de sluiting van de
glasfabriek in 2013. De werklozen verkeren in een staat van sociaal isolement en de
gemeente zelf loopt miljoenen euro’s aan subsidies mis. De wethouder van Sociale Zaken
vindt dat hier snel wat aan veranderd moet worden.
Dit beleidsadvies heeft als doel de beste maatregel te bieden om de werkloosheid onder de
beroepsbevolking binnen een jaar terug te dringen met tien procent. Het is van belang dat
hierbij voldaan wordt aan de wet- en regelgeving. Ook moet de gekozen maatregel binnen
het budget van de gemeente uitvoerbaar zijn. De gemeente heeft een budget van 50.000 euro
vrijgemaakt voor het nieuwe beleid.
Wij hebben vier maatregelen uiteengezet. De eerste maatregel is een verplichte
scholingscursus voor de werklozen. Deze maatregel is juridisch haalbaar, past in het budget
van de gemeente en biedt mogelijkheden voor de werklozen op de arbeidsmarkt. De tweede
maatregel is verplichten van vrijwilligerswerk. Deze maatregel is juridisch haalbaar, brengt
weinig kosten met zich mee en is direct toe te passen. Er is echter gebleken dat deze
maatregel niet effectief zal zijn. De derde maatregel is aanvragen van subsidie. Deze
maatregel is juridisch niet haalbaar. De vierde en laatste maatregel is creëren van banen
binnen de gemeente. Deze maatregel is juridisch niet haalbaar en brengt veel kosten met
zich mee. Om deze redenen is de maatregel niet haalbaar.
Uit deze beleidsnotitie kan worden geconcludeerd dat de eerste maatregel het meest effectief
is. Deze maatregel vraagt een actieve houding van zowel de gemeente als de werklozen. Het
college van burgermeesters en wethouders is verantwoordelijk voor de uitvoering van het
nieuwe beleid.
2
,
Inhoudsopgave
1. Inleiding 4
1.1 Probleemstelling 4
1.2 Doel 5
2. Maatregel 5
2.1 Scholingscursus verplichten 5
2.2 Vrijwilligerswerk verplichten 6
2.3 Subsidieaanvraag 7
2.4 Banen creëren 8
2.5 Matrix 9
3. Conclusie 10
4. Aanbevelingen 10
4.1 Wat is er nodig? 10
4.2 Wie doet wat? 10
4.3 Wie is er verantwoordelijk? 10
4.4 Hoe verloopt de communicatie? 10
5. literatuurlijst 11
6. Bijlage: Schrijfopdracht 12
3
Beleidsadvies
voor
de
gemeente
Warderveer
Naam: Sybel Erduran
Studentnummer: 1585260
Cursus: Beleidsnotitie
Opdracht: Beleidsadvies
Kans: Tweede kans
Docent: Joost Welten
Datum: 10 januari 2015
, Samenvatting
De gemeente Warderveer kampt met een te hoog werkloosheidscijfer sinds de sluiting van de
glasfabriek in 2013. De werklozen verkeren in een staat van sociaal isolement en de
gemeente zelf loopt miljoenen euro’s aan subsidies mis. De wethouder van Sociale Zaken
vindt dat hier snel wat aan veranderd moet worden.
Dit beleidsadvies heeft als doel de beste maatregel te bieden om de werkloosheid onder de
beroepsbevolking binnen een jaar terug te dringen met tien procent. Het is van belang dat
hierbij voldaan wordt aan de wet- en regelgeving. Ook moet de gekozen maatregel binnen
het budget van de gemeente uitvoerbaar zijn. De gemeente heeft een budget van 50.000 euro
vrijgemaakt voor het nieuwe beleid.
Wij hebben vier maatregelen uiteengezet. De eerste maatregel is een verplichte
scholingscursus voor de werklozen. Deze maatregel is juridisch haalbaar, past in het budget
van de gemeente en biedt mogelijkheden voor de werklozen op de arbeidsmarkt. De tweede
maatregel is verplichten van vrijwilligerswerk. Deze maatregel is juridisch haalbaar, brengt
weinig kosten met zich mee en is direct toe te passen. Er is echter gebleken dat deze
maatregel niet effectief zal zijn. De derde maatregel is aanvragen van subsidie. Deze
maatregel is juridisch niet haalbaar. De vierde en laatste maatregel is creëren van banen
binnen de gemeente. Deze maatregel is juridisch niet haalbaar en brengt veel kosten met
zich mee. Om deze redenen is de maatregel niet haalbaar.
Uit deze beleidsnotitie kan worden geconcludeerd dat de eerste maatregel het meest effectief
is. Deze maatregel vraagt een actieve houding van zowel de gemeente als de werklozen. Het
college van burgermeesters en wethouders is verantwoordelijk voor de uitvoering van het
nieuwe beleid.
2
,
Inhoudsopgave
1. Inleiding 4
1.1 Probleemstelling 4
1.2 Doel 5
2. Maatregel 5
2.1 Scholingscursus verplichten 5
2.2 Vrijwilligerswerk verplichten 6
2.3 Subsidieaanvraag 7
2.4 Banen creëren 8
2.5 Matrix 9
3. Conclusie 10
4. Aanbevelingen 10
4.1 Wat is er nodig? 10
4.2 Wie doet wat? 10
4.3 Wie is er verantwoordelijk? 10
4.4 Hoe verloopt de communicatie? 10
5. literatuurlijst 11
6. Bijlage: Schrijfopdracht 12
3
