Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Begrippenlijst culturele psychologie

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
8
Geüpload op
17-10-2021
Geschreven in
2021/2022

Dit is een lijst met alle belangrijke begrippen van culturele psychologie. Succes met leren!

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Begrippenlijst culturele psychologie

H1
Universele psychologische toolkit= een set van fundamentele psychologische vaardigheden
die mensen kunnen gebruiken om aan hun behoeften te voldoen.
- cognitieve vaardigheden
- taal
- emoties
- persoonlijkheidskenmerken

objectieve elementen: architectuur, kleding, voedsel, kunst, eetgerei etc. maar ook reclame,
teksten, media, muziekt etc.

Subjectieve elementen: psychologische processen zoals attitudes, waarden, overtuigingen
en gedrag
 waarden (individualisme vs. collectivisme, power distance, sacred values)
 beliefs/geloven (dynamische externaliteit, maatschappelijk cynisme, religies)
 normen (etiquette en beleefdheid, expressief gedrag, beklemming vs. losheid)
 attitude (adviezen, stereotypen, vooroordelen)
 World views (zelfconcepten, culturele wereldbeelden, attributen)

Dimensies van hofstede
1. individualisme vs. collectivisme
2. machtsafstand (power distance)  mate waarin culturen minder machtige leden van
groepen zullen aanmoedigen te accepteren dat macht ongelijk wordt verdeeld
3. onzekerheden vermijden  toekomstgericht
4. mannelijkheid vs. vrouwelijkheid
5. lange-vs. korte-termijn oriëntatie
6. dichtheid vs. losheid  kracht van de sociale normen

sacred values= sommige culturele waarden zijn niet onderhandelbaar

sociale axioma’s/ social axioms= culturele overtuigingen

dynamische externaliteit (dynamic externality)= culturen die hier hoog op scoren hebben de
neiging om meer collectivistisch, conservatief en hiërarchisch te zijn: hoge
werkloosheidsniveaus, minder vrijheid en minder mensen rechten

maatschappelijk cynisme= cognitieve angst of pessimisme van de wereld waarmee mensen
worden geconfronteerd. Culturen die hoog scoren geloven dat de wereld maligant
resultaten produceert, dat ze worden omringt door negatieve resultaten en dat individuen
onderdrukt door worden door machtige anderen

enculturatie= hoe een individu naar de wereld kijkt o.b.v. zijn/haar cultuur

Etics= processen die consistent zijn in verschillende culturen  universele psychologische
processen

, Emics= processen die verschillend zijn tussen culturen  cultuur-specifieke processen

H2
validiteit= nauwkeurigheid van een schaal, test of meting
betrouwbaarheid= is de schaal, test of meting consequent?

cross-culturele validatiestudie= onderzoekt of een meting voor een psychologische
construcite die oorspronkelijk in 1 cultuur werd gegenereerd, van toepassing, zinvol en dus
gelijkwaardig is in een andere cultuur

Inheemse culturele studies (indigenous cultural studies)= psychologische gedragingen en
processen kunnen alleen begrepen worden binnen het culturele milieu waarbinnen het
voorkomt.

cross-culturele vergelijkingen= studies waarbij deelnemers uit 2 of meer culturen betrokken
zijn en waarvan de reacties gemeten worden op een psychologische variabele. De
antwoorden van de verschillende culturele steekproeven worden met elkaar vergeleken,
waardoor een directe cross-culturele vergelijking binnen een studie mogelijk is. Deze
vergelijking maakt het mogelijk conclusies te trekken over interculturele overeenkomsten of
verschillen.
types:
 exploratory studies: onderzoeken het bestaan van interculturele overeenkomsten en
verschillen
Vs.
hypothese-testing studies: onderzoeken waarom culturele verschillen bestaan
 aanwezigheid of afwezigheid van contextuele factoren: elke variabele die geheel of
gedeeltelijk, cross-culturele verschillen kan verklaren wanneer ze in een studie
worden waargenomen
 structuur-georiënteerde studies: omvatten vergelijkingen van constructies, hun
structuren of hun relaties met andere constructies
Vs.
level-georiënteerde studies: omvatten de vergelijkingen van de gemiddelde niveaus
van scores tussen culturen
 individuele-level studies: individuele deelnemers verstrekken gegevens
Vs.
Ecological- of cultureel-levelstudies: gebruiken landen of culturen als analyse-
eenheid
 multi-level studies: gebruiken zowel individuele gegevens als ecologische niveaus

linkage studies= proberen om een aspect van de cultuur theoretisch/hypothetisch te
veronderstellen om culturele verschillen te produceren en vervolgens empirisch te koppelen
aan het gemeten aspect van de cultuur.

unpackaging studies= cross-culturele vergelijkingen die beschikken over de meting van een
variabele die als een culturele factor beoordeeld wordt  cultuur wordt als niet-
gespecificeerde variabele vervangen door meer specifieke variabelen om zo waargenomen
verschillen te verklaren

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
17 oktober 2021
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.19
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kyrabl Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
164
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
95
Documenten
16
Laatst verkocht
7 maanden geleden

4.5

11 beoordelingen

5
5
4
6
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen