Ncoi Opleidingen
Mhbo Middle Management
2021
HR Management
Lars Meijer
Studentnummer 4711096
4-10-2021
,Voorwoord
Mijn naam is XXX. Ik ben 39 jaar jong en woonachtig in XXX. Sinds 2013 ben ik werkzaam
bij XXX en eind 2019 doorgegroeid in de taak als uitvoerders coördinator. Dit houdt in dat ik
werkzaamheden aanstuur en bewaak. Doordat ik mezelf intern heb opgewerkt weet ik wat er
speelt op de werkvloer en heb ik kennis van de te verrichten werkzaamheden.
Ik ben in het bezit van het middelbaar beroepsonderwijs ( mbo ) diploma niveau 4
Internationale/groothandel. In 2019 heb ik het mbo diploma voor 1ste monteur datadistributie
behaald.
Ik maak deze moduleopdracht voor mijn studie Mhbo Middle management. Deze
mogelijkheid is mij aangeboden door XXX. Met dit moduleverslag hoop ik de opleiding HR-
management succesvol af te ronden. Hierbij wil ik ook graag de afdeling HR bedanken voor
het verstrekken van de benodigde informatie.
1
, Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Samenvatting..........................................................................................................................................3
Inleiding..................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1 : HR analyse........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: HR ontwikkeling................................................................................................................6
Hoofdstuk 3: Instroom............................................................................................................................7
Conclusie............................................................................................................................................8
Aanbeveling........................................................................................................................................8
Hoofdstuk 4: Doorstroom.......................................................................................................................8
Doorgroeimogelijkheden....................................................................................................................8
Opleiding en ontwikkeling personeel.................................................................................................8
Conclusie............................................................................................................................................9
Aanbeveling........................................................................................................................................9
Hoofdstuk 5: Uitstroom........................................................................................................................10
Andere baan.....................................................................................................................................10
Pensioen (pmt).................................................................................................................................10
AOW- gerechtigde leeftijd................................................................................................................10
Exitgesprek.......................................................................................................................................10
Conclusie..........................................................................................................................................11
Aanbeveling......................................................................................................................................11
Literatuurlijst........................................................................................................................................12
Bijlage 1 Rollen van Ulrich....................................................................................................................14
Bijlage 2 HR3P- model..........................................................................................................................15
Bijlage 3 Exit formulier.........................................................................................................................16
2
Mhbo Middle Management
2021
HR Management
Lars Meijer
Studentnummer 4711096
4-10-2021
,Voorwoord
Mijn naam is XXX. Ik ben 39 jaar jong en woonachtig in XXX. Sinds 2013 ben ik werkzaam
bij XXX en eind 2019 doorgegroeid in de taak als uitvoerders coördinator. Dit houdt in dat ik
werkzaamheden aanstuur en bewaak. Doordat ik mezelf intern heb opgewerkt weet ik wat er
speelt op de werkvloer en heb ik kennis van de te verrichten werkzaamheden.
Ik ben in het bezit van het middelbaar beroepsonderwijs ( mbo ) diploma niveau 4
Internationale/groothandel. In 2019 heb ik het mbo diploma voor 1ste monteur datadistributie
behaald.
Ik maak deze moduleopdracht voor mijn studie Mhbo Middle management. Deze
mogelijkheid is mij aangeboden door XXX. Met dit moduleverslag hoop ik de opleiding HR-
management succesvol af te ronden. Hierbij wil ik ook graag de afdeling HR bedanken voor
het verstrekken van de benodigde informatie.
1
, Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Samenvatting..........................................................................................................................................3
Inleiding..................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1 : HR analyse........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: HR ontwikkeling................................................................................................................6
Hoofdstuk 3: Instroom............................................................................................................................7
Conclusie............................................................................................................................................8
Aanbeveling........................................................................................................................................8
Hoofdstuk 4: Doorstroom.......................................................................................................................8
Doorgroeimogelijkheden....................................................................................................................8
Opleiding en ontwikkeling personeel.................................................................................................8
Conclusie............................................................................................................................................9
Aanbeveling........................................................................................................................................9
Hoofdstuk 5: Uitstroom........................................................................................................................10
Andere baan.....................................................................................................................................10
Pensioen (pmt).................................................................................................................................10
AOW- gerechtigde leeftijd................................................................................................................10
Exitgesprek.......................................................................................................................................10
Conclusie..........................................................................................................................................11
Aanbeveling......................................................................................................................................11
Literatuurlijst........................................................................................................................................12
Bijlage 1 Rollen van Ulrich....................................................................................................................14
Bijlage 2 HR3P- model..........................................................................................................................15
Bijlage 3 Exit formulier.........................................................................................................................16
2
