Essay

OE45B: Arbeidsrecht Toets vragen

Name: OE45B: Arbeidsrecht Toets vragen
SKU: doc_1342561
Rating: 5.00 (2 reviews)
Author: komenbart

Beoordeling

5.0

(2)

Verkocht

Pagina's

Cijfer

9-10

Geüpload op

18-10-2021

Geschreven in

2021/2022

Behaalde cijfer na aanleiding van deze vragen: 8,5! OE45B: Arbeidsrecht uitwerkingen van toets vragen ter voorbereiding/hulpmiddel voor toets.

Instelling

Vak

Voorbeeld van de inhoud

,Hoofdstuk 1 Doorbetaling.........................................................................................................................................3
Casus 1...................................................................................................................................................................4
Casus 2...................................................................................................................................................................4
Casus 3...................................................................................................................................................................4
Casus 4...................................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 2 Ziekte....................................................................................................................................................6
Casus 1...................................................................................................................................................................6
Hoofdstuk 3 Vakantie................................................................................................................................................7
Casus 1...................................................................................................................................................................7
Hoofdstuk 4 Passend arbeid......................................................................................................................................7
Casus 1...................................................................................................................................................................7
Hoofdstuk 5 Arbeidsovereenkomst..........................................................................................................................7
Casus 1...................................................................................................................................................................7
Hoofdstuk 6 Ontslag UWV.........................................................................................................................................8
Casus 1...................................................................................................................................................................8
Hoofdstuk 7 Ontslag op staande voet.......................................................................................................................8
Casus 1...................................................................................................................................................................8
Hoofdstuk 8 Proeftijdbeding.....................................................................................................................................9
Casus 1...................................................................................................................................................................9
Casus 2.................................................................................................................................................................10
Casus 3.................................................................................................................................................................10
Casus 4.................................................................................................................................................................11
Hoofdstuk 9 Concurrentiebeding............................................................................................................................12
Hoofdstuk 10 Transitievergoeding..........................................................................................................................12
Casus 1.................................................................................................................................................................12
Casus 2.................................................................................................................................................................13
Hoofdstuk 11 CAO...................................................................................................................................................14
Casus 1.............................................................................................................................................................14
Casus 2.................................................................................................................................................................14
Casus 3.................................................................................................................................................................15
Hoofdstuk 12 Stakingsrecht....................................................................................................................................15
Casus 1.................................................................................................................................................................15
Casus 2.................................................................................................................................................................15

, Casus 3.................................................................................................................................................................16
Casus 4.................................................................................................................................................................16
Hoofdstuk 13 Ondernemingsraad...........................................................................................................................16

HOOFDSTUK 1 DOORBETALING

Meld schending auteursrecht

Gekoppeld boek

Redactieraad, nvt Wetteksten Hoger Onderwijs 2020-2021

Uitgave:Onbekend
ISBN:9789001593285
Druk:36

Geschreven voor

Instelling: Hogeschool InHolland (InHolland)
Studie: Business Studies
Vak: OE45b Arbeidsrecht

Alle documenten voor dit vak (6)

Documentinformatie

Geüpload op: 18 oktober 2021
Bestand laatst geupdate op: 18 oktober 2021
Aantal pagina's: 17
Geschreven in: 2021/2022
Type: ESSAY
Docent(en): Onbekend
Cijfer: 9-10

Onderwerpen

arbeidsrecht
arbeidsrecht
oe45b
oefenvragen arbeidsrecht
toetsvragen arbeidsrecht
doorbetaling
ziekte
vakantie
passend arbeid
arbeidsovereenkomst
ontslag uwv
ontslag op staande voet
proeftijdbeding
co

$6.21

Krijg toegang tot het volledige document:

Geschreven door studenten die geslaagd zijn

Direct beschikbaar na je betaling

Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

komenbart

3.8

(43)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven

benjaminhubers Business Studies · 7 beoordelingen

3 jaar geleden

bvanderplas Business Studies · 6 beoordelingen

4 jaar geleden

5.0

2 beoordelingen

Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

komenbart Hogeschool InHolland

Bekijk profiel

Volgen

Verkocht

301

Lid sinds

5 jaar

Aantal volgers

200

Documenten

Laatst verkocht

7 maanden geleden

3.8

43 beoordelingen

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper komenbart. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $6.21. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews) Afgelopen 30 dagen zijn er 49710 samenvattingen verkocht Opgericht in 2010, al 16 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

OE45B: Arbeidsrecht Toets vragen

Voorbeeld van de inhoud

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Documentinformatie

Onderwerpen

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Maak kennis met de verkoper

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Niet tevreden? Kies een ander document

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Van wie koop ik deze samenvatting?

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Is Stuvia te vertrouwen?