Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Aantekeningen Professionele Opvoeders

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
64
Geüpload op
18-10-2021
Geschreven in
2021/2022

In dit document staan al mijn aantekeningen van alle twaalf (12) de hoorcolleges

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
Hoorcollege 1 .......................................................................................................................................... 2
Hoorcollege 2 .......................................................................................................................................... 4
Hoorcollege 3 .......................................................................................................................................... 9
Hoorcollege 4 ........................................................................................................................................ 15
Hoorcollege 5 ........................................................................................................................................ 21
Hoorcollege 6 ........................................................................................................................................ 27
Hoorcollege 7 ........................................................................................................................................ 33
Hoorcollege 8 ........................................................................................................................................ 38
Hoorcollege 9 ........................................................................................................................................ 43
Hoorcollege 10 ...................................................................................................................................... 49
Hoorcollege 11 ...................................................................................................................................... 54
Hoorcollege 12 ...................................................................................................................................... 59

,Hoorcollege 1
Introductie: Toepassing gehechtheidstheorie op professionele opvoeders

De gehechtheidstheorie
- Zie ook Familie & Gezin, college 1

Ainsworth strange situation test
- Secure attachment style
- Anxious/ambivalent attachment style
- Avoidant attachment style

Sensitiviteit ouder → MENTALE REPRESENTATIE KIND → exploratie omgeving
•emotionele veiligheid • sociaal-emotioneel
•zelfwaardering • gedrag
• cognitief



Wat is een gehechtheidsrelatie?
‘…a relatively long-enduring tie in which the partner is important as an unique individual and is
interchangable with none other’ (Ainsworth, 1989)

Dus…..
1. Een speciale emotionele band die
- een duurzaam, exclusief (uniek) karakter heeft
- niet per definitie wederkerig is
- een belangrijke context biedt voor het (leren) reguleren van emoties

2. Gehechtheidsband is meer dan een affectieve band
→ onderscheidend kenmerk: het zoeken van veiligheid bij de partner

Relaties met professionele opvoeders als gehechtheidsrelaties? (Verschueren & Koomen, 2012)
Relatie met professionele opvoeders is
• niet langdurig
• niet exclusief

MAAR TOCH gelijkenissen:
-bv. vergelijkbare reacties bij stress
→ veilige haven: nabijheid bij stress
→ veilige basis: voor exploratie omgeving

Professionele opvoeders als potentiële gehechtheidsfiguren?
• Jonge kinderen (kinderopvang, kleuters)
• Kinderen uit risicogroepen
• kinderen met problemen met zelfregulatie
• kinderen in overgangssituaties
• kinderen die lijden onder (langdurige) stress in het gezin
• kinderen die mishandeld/misbruikt worden
• kinderen in jeugdzorg

,Emotionele veiligheid
• …is een noodzakelijke voorwaarde om te kunnen functioneren
• Alternatieven: passiviteit, agressie, drugsgebruik etc.

• Als het zelf niet lukt………
…hechtingsfiguur nodig

Mentale representaties
• Intern werkmodel/geïnternaliseerd beeld vd relatie = gevoelens, gedachten, verwachtingen over
zichzelf, de relatiepartner en de onderlinge relatie
• Gebaseerd op vroegere ervaringen met relaties/ interacties met ouders
• MR kan (deels) gecorrigeerd worden
• (Mede)bepalend voor toekomstig gedrag binnen de relatie

Schoolcontext (Verschueren & Koomen, 2012; Verschueren, 2015)
• Veilige haven en veilige basisfunctie van leerkracht bovenop didactische rol
• Focus op affectieve kwaliteit van dyadische LK-Llrelaties
• Multidimensioneel perspectief
• Verklaring belang LK-LL relaties voor schools functioneren
• Compenserende rol leerkracht
• Basis voor interventie
• reflectie, opdoen positieve ervaringen

Relaties met oudere leerlingen (Verschueren, 2015)
• Oudere leerlingen: beschikbaarheid van de leerkracht (veilige basis)
• EN: meer algemeen het belang van de affectieve kwaliteit van de relatie met de leerkracht

Kinderopvang
The first three years of life are crucial for social-emotional and cognitive development and overall
mental health” (Shirvanian & Michael, 2017, pp. 97)
• Pedagogisch medewerker als secundaire gehechtheidsfiguur
• Primaire verzorgende (primary caregiving)
• Compenserende rol veilige hechting aan pedagogisch medewerker

Kinderopvang (Shirvanian & Michael, 2017)
Attachment based child care
• (korte) training voor PM’ers in GHT en sensitiviteit
• zelfreflectie op basis van video-opnames; reflectie op eigen gehechtheidsgeschiedenis
• beleid: sleutelfiguur en lage kind-volwassene ratio
• samenwerken met ouders + training voor ouders

Jeugdzorg
Jeugdzorg (Adshead, 1998)
• Gehechtheidsrelatie
• nabijheid zoeken, uitgelokt door dreiging/stress/angst, gebruikt als veilige basis
• Hulpverlener = tijdelijke gehechtheidsfiguur
• Hechtingsproblemen als verklaring gedragsproblemen
• Hulpverleners met hechtingsproblemen
• overbetrokken versus negeren problemen cliënten
• overschrijden professionele grenzen, agressie, mishandeling

, Tips voor interventie
• Empathisch luisteren en ruimte voor pijnlijke ervaringen
• Informatie op juiste manier aanbieden (niet bedreigend)
• Werken aan vertrouwensrelatie en zorgen voor veilige basis
• Consistentie hulpverleners heel belangrijk!
• Hulpverleners helpen om gedrag te begrijpen en ermee om te gaan

Hoorcollege 2
Rollen en kwaliteit

Verschillende rollen en kwaliteit pedagogisch medewerker
– H.2: De pedagogische kwaliteiten van de Nederlandse kinderopvang
– H.3 Pedagogische kwaliteit in internationaal perspectief
– H.7: Werken aan pedagogische kwaliteit: uitkomsten uit Nederlands interventieonderzoek

Fukkink, Sluiter, Deynoot-Schaub, & Helmerhorst, 2019

De Nederlandse kinderopvang: Even voorstellen
- Kinderdagverblijf, peuterspeelzaal/voorschool, gastouder, buitenschoolse opvang
- 823.360 kinderen 0-12 jr. naar kinderopvang
→ lichte stijging
- zo’n 13.000 locaties
- 44.700 fte verdeeld over 76.900 werknemers (gem. 21 uur/wk)

Vinkenstraat 39, Amsterdam
→ eerste kinderdagopvang

Pedagogische kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang
Egert, Fukkink & Eckhardt (2018):
Verbetering proceskwaliteit → verklaart (voor 53%) → groei in ontwikkeling kinderen




Een klein stuk scoort zelfs nog slechter dan de controlegroep (effect op kwaliteit). De resultaten
lopen enigszins parallel.

Structure → Process → Outcome paradigma

Structurele kwaliteit → Proceskwaliteit → Ontwikkeling kinderen

Proceskwaliteit = Globale kwaliteit (Leefomgeving) + Staf-kind interacties

Casus: BSO-instrument

• Observatielijst pedagogische kwaliteit

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
18 oktober 2021
Aantal pagina's
64
Geschreven in
2021/2022
Type
College aantekeningen
Docent(en)
D.l. roorda
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

$7.16
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
studiebolletje1997 Universiteit van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
460
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
300
Documenten
52
Laatst verkocht
1 maand geleden

3.8

69 beoordelingen

5
21
4
26
3
14
2
6
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen